ŞUBE DEĞİŞİKLİĞİ YAPSAM İŞSİZLİK MAAŞİ ALABİLİR MİYİM?

6 yıldır çaliştiğim fabrikanın 3 tane şubesi var bana kıdem tazminatımı verip giriş çıkış yaptırsalar ve diğer şubeden işe başlatsalar bir müddet çaliştiktan sonra işten çıkarsalar işsizlik maaşi alabiliyor muyum

İşsizlik Ödeneği Yeniden Başlatma Durumu

Ödenekten yararlanırken, işsizlik ödeneğinden yararlanma süresi doldurulmadan tekrar işe girilmesi ve işsizlik ödeneğinden yararlanmak için gerekli olan şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalınması halinde daha önceden hak edilen işsizlik ödeneği süresi dolduruluncaya kadar ödenekten yararlanılabilinir. Kalan hak sahipliğinin devamında İŞKUR’a başvurulan tarihten itibaren ödemeler gerçekleştirilir.

Hak kazanma şartlarını sağlamak suretiyle yeniden işsiz kalınması halinde ise sadece bu yeni hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği ödenir.

Bu durumda işsizlik maaşi almaya başladıktan sonra işe gerenleri mi kastediyor

Son 3 yılda en az 600 gün sigortanız olmanız kaydıyla her türlü işsizlik maaşını alırsınız. Ama istifa istisnasını unutmayalım. Firmanın sizi çıkarması halinde yukarıda dediğim husus geçerli olur.

şube değişikliği yapildığında işkura başvurmam yeterli değil mi