LOGO TASARIMI NEDİR, NASIL OLMALIDIR? | DonanımHaber Forum

LOGO TASARIMI NEDİR, NASIL OLMALIDIR? - Sayfa 3

okuryazarcizer · 2015-12-31T18:10:20.0000000+03:00

Logo Tasarımında 4 Önemli Kriter Logonuz, imajınızı etkili bir şekilde yansıtacak ve sizinle ilgili ilk intibayı oluşturacak en önemli görsel sembollerinizden biridir. Taşıdığı değerler itibariyle güçlü ama algılanma olarak son derece sade olması tercih edilir. Böylelikle hatırda kalması daha kolay olur. Kurumsal bir logo oluştururken, tasarım süreciyle ilgili 4 önemli kriterden bahsedebiliriz: 1- Renk: David Airey “What Makes a Great Logo” makalesinde başarılı bir logo çalışmasıyla ilgili 4 kritik özellikten bahseder: Tanımlanabilir, Hatırlanabilir, Renksiz haliyle de güçlü etkisi olan ve Küçültülebilir (gerekirse küçük simge halinde kullanıldığında da güçlü etkisini sürdüren). Bu yüzden David logo tasarımına öncelikle siyah-beyaz olarak başlanması gerektiğini savunuyor. Hatta pekçok yerde (fotokopi,faks vs) logonuz zaten siyah beyaz olarak temsil ediliyor olacağı için, renksizken de güçlü etkisi olan bir logomuz olmalı. Peki logomuzu renklendirme aşamasında ne yapacağız? Bunun için önce bazı renklerin anlamları ve temsil ettiği değerlere bir bakalım: Kırmızı: enerji, güç, savaş, kan Turuncu: coşku, yaratıcılık Sarı: güneş, mutluluk Mavi: derinlik, güven, sadakat Yeşil: büyüme, uyum, tazelik Mor: saltanat, lüks Siyah: güç, şıklık, ölüm Beyaz: iyilik, masumiyet, ışık Diğer renklerle ilgili tanımlara buradan ulaşabilirsiniz. (İngilizce) 2- Font: Markayı ister logotype içerisinde grafik olarak kullanıyor olun, ister grafik sembolün altına ayrıca belirtiyor olun, buradaki 3 noktaya dikkat etmeniz gerekiyor: • Kullanılacak tüm boyutlarda okunabiliyor olmalı • Marka ruhunu yansıtıyor olmalı (resmi, sportif, trendy vs) • Tasarımla bütünleşmiş olmalı 3- Stil: Eğer logonuz daha geleneksel ve resmi bir işi temsil edecekse, örneğin bir hukuk ya da muhasebe firması, bu durumda harflerin üzerinde yarış yapan kayakçılar gibi bir animasyon kullanmanız pek de akıllıca olmayacaktır. Aslında aynı sektördeki diğer örnek çalışmaları inceleyerek başlamakta fayda var. Fakat tabii ki ayrışmasını istediğiniz bir logo için farklılık yaratacak unsurlar da eklemeniz gerekiyor. Ayrıca logoyu kullanacağınız yerleri (kartvizit, antet, ürün etiketleri, tabela vs) baştan düşünerek, yatay ve dikey boyutlara da dikkat etmek gerekiyor. Çok geniş ya da çok yüksek bir logo, pratikte başınızı ağrıtacaktır. 4- Grafik İmaj: Markayı temsil edecek grafik çalışmaya gelince KISS kuralını da atlamamak lazım (Keep It Simple Stupid). Bazı durumlarda ise grafik imaj kullanmak yerine, markanın stilize edilerek yazılması şeklinde de bir logo oluşturulabilir. Fakat belirli bir uzaklıktan bile grafik çalışmanın algınabilmesini sağlamak tutmak lazım. Tüm bunlarla birlikte unutulmaması gereken bir husus da, logonuz farklı uygulamalarda deforme edilmeden kullanılmalı. Örneğin promosyon olarak dağıtacağınız tişörtler üzerinde nakış olarak işleyeceğiniz zaman, çok ince detaylara sahip bir logo işinizi zorlaştıracaktır. Ayrıca web ya da ekran üzerinde göreceğiniz renklerle, baskılı malzemelerde göreceğiniz renkler arasında fark olmaması için, tasarım aşamasında referans renk kodları (pantone vs) kullanmakta ve farklı basılı materyaller üzerinde test etmekte fayda var. (alıntı) • Görünürde kolay, görünürde basit olanın içinde ne kadar çok düşünce yattığını bilmek, http://elmaaltshift.blogspot.com.tr/2005/11/bir-neo-modernist-manifesto.html An effective logo is (in no particular order): Simple Memorable Timeless Versatile Appropriate http://justcreative.com/2009/07/27/what-makes-a-good-logo/ Günümüzde ürün veya hizmet üreten kuruluşlara kimlik oluşturan, sözcük özelliği göstermeyen, soyut ya da nesnel görüntülerle oluşturulan logolar, firma ya da ürüne kişilik kazandırır ve benzerleri arasında fark edilmesini sağlar. Logonun görevi, olabilecek en basit şekilde işaret etmek ve göstermektir. Paul Rand’a göre etkili bir logonun; farklı, görünebilir, kullanışlı, ezberlenebilir, evrensel, kalıcı ve yıllar boyunca geçerli olması gerekir. Genel inancın aksine logolar tanımlama araçlarıdır, iletişim değil. Bu doğrultuda bir logonun mutlaka bir şey söylemesi şart değildir. İyi bir logo kolay algılanabilmeli ve estetik bütünlüğe sahip olmalıdır. Logolar anlamlarını temsil ettiği şeyin kalitesinden alır. Eğer bir kurum ikinci sınıfsa logosu da eninde sonunda aynı gözle görülmektedir. http://markam.com.tr/blog.html?durum=detayicr=317 Daha önce bu sütunlarda yazmıştım: Bir şeyin, mesela “elma”nın dört farklı varoluş düzeyinden söz edilebilir. O şeyin, (1) gerçeklikteki (nesnel) varlığı, (2) zihindeki varlığı, (3) sözdeki varlığı ve (4) yazıdaki varlığı... Nesnel gerçeklikteki “elma”, bildiğimiz “elma”dır. Zihindeki “elma”, “elma” kavramıdır; gerçeklikteki “elma”nın zihindeki tasarımı, tasavvurudur. Sözdeki “elma” ise, “e-l-m-a” seslerinin bu sıralamayla oluşmuş ses kombinasyonudur. Yazıdaki “elma” da, “e-l-m-a” harflerinin bu sıralamayla yanyana getirilmesiyle oluşmuş tipografik formdur. Yazı söze, söz zihindeki anlama, yani kavrama yöneltir. Kavram ise nesnel gerçeklikteki varlığa... İşte logo, “şey”in varoluş düzeylerinden biridir, o “şey”in yazıdaki varlığıdır. Tabii yazı, çeşitli toplulukların kullandıkları alfabelerle kısıtlı bir olgudur. Marka ismini, belirlenen alfabeyle, sadece bir yazı karakteri tercihinde bulunarak dümdüz yazmak da ortaya bir logo çıkarır. Tipografik müdahaleler ise hem daha da özgünleşmek hem de alfabenin sınırlayıcılığını aşmak için gösterilen çabayı ifade eder. Logonun yanına bir amblem tasarlamak, aynı zamanda alfabeler üstü evrensel bir kodlama ihtiyacına cevap verir. http://selimtuncer.blogspot.com.tr/2009/08/bir-cinayetin-azmettiricisi-olmamak.html Peki, acaba öyle midir? Bence simge değeri olan grafik unsurlar, bir markanın dünya görüşünü, değerlerini, yeteneklerini, fiziksel özelliklerini, kalitesini ve tüm kavramsal boyutunu simgelerken aynı zamanda bütün bunları bir şekilde inşa ederler. Yani bu göstergeler, gösterge olma özellikleri yanında marka içeriğinin bileşenleri arasında yer alarak bu içeriğin düzeyini belirlerler. Mesela bir logo, markayla öylesine organik bir bütünlük sergiler ki, logo tasarımındaki her türlü başarı veya başarısızlık markanın arkasındaki zihniyeti bir ayna gibi yansıtıverir. Bunu yaparken de doğal olarak marka içeriğine doğrudan dahil olmuş olur. http://selimtuncer.blogspot.com.tr/2012/01/ekmegin-kokusu-grafik-tasarmn-bugusu.html Bu amblem ve logoların, sanki “ilkokuldayken resmi iyi olan” kurum memurlarına yaptırılıyormuş gibi bir havaları vardır. Ve daha da vahimi, bu üretim ortamı o kadar özgür ki, ülkedeki başka hiçbir meslek erbabının bu kadar ilkesiz, kuralsız, kıstassız ve pervasızca “icra-yı faaliyet”te bulunabileceğini sanmam. Hatta “meslek”ten olmayanların da “içeri”ye sızabilecekleri ve bu kadar cüretkar olabilecekleri bir başka “disiplin” herhalde yoktur. http://selimtuncer.blogspot.com.tr/2013/02/o-ampul-krlp-yerini-ideografik-bir.html Her şeyden önce bir uzmanlık konusunu herkesin katıldığı ve uzman olmayanların değerlendirdiği bir yarışmaya dönüştürmek son derece yanlıştı. Daha önce benzer yarışmalarda hasbelkader jüri üyeliği yaptığım için biliyorum, beş bin başvuru arasından beş tane düzgün iş bulabilirseniz şanslısınız demektir. Bu da önemli değil, o beş tane işin yukarıda sözünü ettiğim kriterlere uygun olma ihtimali ise sıfırdır. http://selimtuncer.blogspot.com.tr/2012/05/bana-bunun-franklin-gothicini-yapabilir.html Dikkat edilmesi gereken en önemli konulardan bir diğeri de sunumdur. Uluslararası bir etkinlik logosunun tanıtılması gereken yer ve zaman stratejik olarak çok önemlidir. Yetkili kişiler Türkiye’nin, Olimpiyat adaylığı konusunda inandırıcı ve kararlı olduğunu göstermek istiyorsa bu tür duyurular yalnızca konu çerçevesinde düzenlenen ve uluslararası yayın kuruluşlarının da davet edildiği toplantılarda yapılmalıdır. Bugün bir imaj çağında yaşıyoruz. Ürettiğiniz imgeler ve yarattığınız imaj ne kadar güçlü olursa o kadar ikna edici oluyorsunuz. İstanbul 2020 Olimpiyat adaylığının bir imaj yarışı olduğu unutulmamalı. İlk başlarda dikkate alınmayan küçük ayrıntıların ilerleyen aşamalarda büyük problemlere dönüşebildiğini hepimiz biliyoruz. Bu nedenle imajımızı etkileyen konulara daha çok önem vermemiz gerekiyor. Henüz kimin tarafından tasarlandığını bilmediğimiz logonun Olimpiyat ruhunu temsil edebilecek niteliklere sahip olmadığını kolaylıkla görebiliyoruz. Bu konuda başarılı bir sonuca ulaşılması isteniyorsa İstanbul 2020 Olimpiyatları logosu deneyimli tasarımcılara emanet edilmeli ve konunun uzmanları tarafından seçilmelidir. Aksi takdirde clip-art havasındaki bir İstanbul siluetiyle tasarlanan ve üzerinde yeterince düşünülmemiş bir İstanbul 2020 Olimpiyatları logosunun yeri yalnızca turistik eşya dükkanlarında satılan ucuz ürünler olacaktır. http://www.markam.com.tr/blog.html?durum=detayicr=29 Sağlık Bakanlığı Kırmızı ay-yıldızdan olayın Türkiye’de geçtiğini anlıyoruz. Tek ayak üzerinde durup bir eliyle yıldızlara uzanan turkuaz adam zeki, çevik, sağlıklı ve de üçgen vücutlu Türk insanını temsil ediyor. Ancak adamımız biraz yorgun. Çünkü daha önce yetmiş beş bine yakın logoda görev aldı. http://arsiv.taraf.com.tr/yazilar/dr-sivilay-genc/zevkler-ve-renkler-tartisilmali-logolar-2/22609/ 4. Özgür değilseniz iyi tasarım yapamazsınız. Tasarım özgürlüğü, canınızın istediği renk ve biçimleri canınızın istediği gibi yerleştirmek değildir. Tasarım çalışması zaten işin gerektirdiği yüzlerce unsurla sınırlanmıştır. Müşterinin verdiği işle ilgili bilgilerin içinde durmaktadır bu sınırlar. Ve tasarımcı, rakipleriyle aynı sınırlara uyarak, onlardan farklı bir sonuç elde etmeye çalışmaktadır. Bunların üzerine bir de siz sınırlar koyarsanız, onu çalışamaz hale getirirsiniz. Burada bilmeniz gereken şudur: Hiçbir tasarımcı, müşterisinin hayal ettiği işi yapamaz. Hayal etmek tasarımcının işidir ve o ancak kendi hayal ettiği işi yapabilir. Tasarımcıdan iyi verim almak istiyorsanız, bu koşulları hazırlamalısınız. Fazlasını değil; yeterli olduğu kadarını. http://www.ortakpayda.com/articles.php?ID=1336 LOGO TASARIM SÜRECİ 2x2 cm boyutlarında “küçücük ve yalın” bir logoyu görür görmez, "ne lan bu, daha iyisini ben bile yaparım!" diye câhil cesaretiyle atılan tipler katlanarak çoğalmaya devam ediyorlar maalesef... Halbuki, mesela TV kanalında günde bilmem kaç kere/kare geçen şu meşhur CNBC logosunu gözümüzün önüne getirelim: http://cgstudionyc.com/identities/nbc http://www.celebritygolfphotos.com/logos/nbc2012/2012_NBCSPORTS_LOGO_GUIDELINES.pdf 1- Öncelikle; düşündük, taşındık, aradık, taradık ve tavuskuşu simgesinde karar kıldık diyelim. Peki bitti mi?.. Kuşumuz ve tüyleri nasıl bir tarzda ve seviyede stilize edilmelidir?.. Mesela şöyle kaşlı-gözlü/ifadeli çizsek nasıl olur? Laubalileşir veya çocuksu görünmez mi acaba? 2- Madem her bir tüy formunu farklı bir tonla renklendirmeye karar verdik; öyleyse kaç tane tüy, hangi renk değerlerinde olmalıdır? 3- Sıcak renkler ne tarafta, soğuk renkler ne tarafta olmalıdır? Öyle ya; her bir sıcak ve soğuk rengin karşıt ton değeri hangisi olmalı ki logo "dengeli" görünebilsin? 4- Tüylerin aralıkları, "küçüldüğünde sıkışık/karışık veya büyültüldüğünde kopuk/dağınık görünmemesi" için ne kadar bırakılmalıdır? 5- Kuşumuzun gagası sağa mı, yoksa sola mı bakmalı; dikkat ne tarafa, niçin verilmelidir? 6- Hem kanalın ağırlığını taşıyabilecek, hem de ekranın köşesinde karambole gitmeyecek nasıl bir yazı karakteri seçilmeli ve çok renkli simgeyi karşılayabilmesi için de hangi renkte olmalıdır? gibi pek çok kilit sorunun cevabını doğru vermek, dolaysıyla sayısız deneme yapmak gerekecektir. Yani hassastır, meşakkatlidir; “ince işçilik” ve zaman ister… Bu çerçevede, öyle "oldu bitti" şeklinde değil de, tedricî bir çalışma metodu takip edilmelidir. Yani parçadan bütüne, bütünden parçaya git-gellerle; her bir adımda tüm biçim, renk ve kompozisyon ilişkilerini tekrar tekrar kontrol ederek ve bütünü gözden kaçırmadan tasarımın neticelendirilmesi gerekir. Hiçbir tasarım elemanı ham haliyle olduğu gibi bırakılmamalı; mevcut biçimler, yazı karakterleri ve espaslar gözden geçirilmeli; gerektiğinde dönüştürmeli, icabında takviye edilmelidirler. Öylece kalakalmış, araya sıkışmış, karambole gitmiş, bütüne bağlanmamış ve hiyerarşiye girmemiş hiçbir nokta, çizgi, kıymık vs. bulunmamalıdır. İşte, görüldüğü gibi "iki tık tık, bi şık şık!"lık basit bir işmiş değil mi... Bir de şunlara bakalım: http://siahdesign.com/archives/948

Giriş

Mesaj

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

07 Temmuz 2016 14:10:35 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

www.behance.net

Behance

https://www.behance.net/gallery/704001/New-Record

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

11 Temmuz 2016 15:12:04 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

http://bek.com.tr/

< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi okuryazarcizer -- 11 Temmuz 2016; 15:40:50 >

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

20 Temmuz 2016 00:05:09 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

20 Temmuz 2016 18:37:56 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

http://moludsgn.com/

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

24 Temmuz 2016 20:38:43 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

http://ff.com/

http://getbranded.org/

www.behance.net

Behance

https://www.behance.net/gallery/28677463/Logofolio-2015-Vo1ume

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

25 Temmuz 2016 18:03:06 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

logopond.com

Logopond - Logo, Brand & Identity Inspiration

https://logopond.com/members/profile/showcase/25265

logopond.com

Logopond - Logo, Brand & Identity Inspiration

https://logopond.com/members/profile/showcase/63623

logopond.com

Logopond - Logo, Brand & Identity Inspiration

https://logopond.com/members/profile/showcase/2043

< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi okuryazarcizer -- 17 Ağustos 2016; 2:02:40 >

Bu mesaja 2 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

28 Temmuz 2016 19:11:22 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

Hmm...

www.cocuklar.com.tr

Çocuklar, Reklam Ajansı, İstanbul

http://www.cocuklar.com.tr/#!polinwaterparks/oxq79

www.behance.net

Behance

https://www.behance.net/gallery/2438595/Prospicience

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

29 Temmuz 2016 17:46:17 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

https://facebook.com/marcojamper.airless

Dribbble

Mike Bruner

https://dribbble.com/mike-bruner

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

30 Temmuz 2016 17:56:55 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

behance.net

Behance

https://behance.net/gallery/28708407/The-Brand-Age-Magazine

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

04 Ağustos 2016 15:27:24 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

http://duellogames.com/

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

06 Ağustos 2016 00:29:50 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

Dribbble

Jonas Söder

https://dribbble.com/jonassoeder

< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi okuryazarcizer -- 7 Eylül 2016; 7:36:59 >

Agentwho

Yarbay

2202 Mesaj

"konu açıcı": En az 250 konu açtı. 4 seviyeli bu başarı rozetinin 2. seviyesine sahip.

"çok beğenilen": En az 250 beğeni aldı. 7 seviyeli bu başarı rozetinin 2. seviyesine sahip.

"müdavim": En az 1.000 mesaj yazdı. 3 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

"vefalı": En az 50 mention yanıtladı. 1 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

Tüm Başarılarını Gör

06 Ağustos 2016 01:18:12

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

Hocam, elinize sağlık çok faydalı bir konu.

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

21 Ağustos 2016 07:36:57 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

Teşekkürler.

https://instagram.com/landorassociates/

< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi okuryazarcizer -- 26 Ekim 2016; 17:49:42 >

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

22 Ağustos 2016 04:00:21 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

behance.net

Behance

https://behance.net/ozantortop

savascekicdesign

http://savascekicdesign.com

***

< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi okuryazarcizer -- 25 Ağustos 2016; 17:42:56 >

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

22 Ağustos 2016 18:07:04 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

dribbble.com

Sorry, the page you were looking for doesn't exist. (404)

https://dribbble.com/yehoshuawhite

logopond.com

Smokehouse

https://logopond.com/gallery/detail/246015

Dribbble

Ömer Durmaz

https://dribbble.com/omerdurmaz

< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi okuryazarcizer -- 22 Ağustos 2016; 18:47:12 >

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

25 Ağustos 2016 16:54:27 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

fikir:

Dribbble

Roy Smith

https://dribbble.com/roysmith

Dribbble

Fraser Davidson

https://dribbble.com/fraserdavidson

< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi okuryazarcizer -- 25 Ağustos 2016; 16:58:05 >

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

28 Ağustos 2016 04:22:19 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

quote:

Orijinalden alıntı: okuryazarcizer

< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi okuryazarcizer -- 28 Ağustos 2016; 4:23:17 >

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

29 Ağustos 2016 06:57:19 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

logopond.com

BERBER

https://logopond.com/gallery/detail/247350

Bu mesaja 1 cevap geldi

waethexOn

Yüzbaşı

596 Mesaj

"çok beğenilen": En az 250 beğeni aldı. 7 seviyeli bu başarı rozetinin 2. seviyesine sahip.

"vefalı": En az 50 mention yanıtladı. 1 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

"gececi": En az 100 farklı gece DH'ye giriş yaptı. 1 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

"gezgin": En az 50 foruma mesaj yazdı. 4 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

Tüm Başarılarını Gör

29 Ağustos 2016 15:59:24

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

faydalı

Bu mesaja 1 cevap geldi

~~okuryazarcizer~~

Süresiz olarak uzaklaştırıldı.

03 Eylül 2016 17:17:20 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

Dribbble

Type08 (Alen Pavlovic)

https://dribbble.com/Type08

< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi okuryazarcizer -- 3 Eylül 2016; 17:28:24 >

Bu mesaja 2 cevap geldi

yeni mesaja git

LOGO TASARIMI NEDİR, NASIL OLMALIDIR? (3. sayfa)