Merhaba arkadaşlar, mühendislik mezunuyum. 1 haziranda bir şirkette işe başladım. 1 ağustosta deneme sürem doldu.

Şirket, yeni başlayan çalışanlarına yaklaşık bir ay eğitim verdi. Bu nedenle iş başlangıcında bir iş protokolü imzalattı. Protokole göre 2 seneden önce işi bırakmak istersem tazminat ödemem lazım. Protokolün dışında belirsiz süreli iş sözleşmesi de imzaladım.

Şu an işi bırakıp başka bir şirkette çalışmak istiyorum. Ayrılmak istediğimi söylersem şirket bana zorluk çıkartır mı? Sözleşmede 'işverenin zararını karşılamalıdır' gibi bir madde var. Protokolde yazanın dışında bir para talep edebilirler mi?

Merhaba arkadaşlar, mühendislik mezunuyum. 1 haziranda bir şirkette işe başladım. 1 ağustosta deneme sürem doldu. Şirket, yeni başlayan çalışanlarına yaklaşık bir ay eğitim verdi. Bu nedenle iş başlangıcında bir iş protokolü imzalattı. Protokole göre 2 seneden önce işi bırakmak istersem tazminat ödemem lazım. Protokolün dışında belirsiz süreli iş sözleşmesi de imzaladım.

Şu an işi bırakıp başka bir şirkette çalışmak istiyorum. Ayrılmak istediğimi söylersem şirket bana zorluk çıkartır mı? Sözleşmede 'işverenin zararını karşılamalıdır' gibi bir madde var. Protokolde yazanın dışında bir para talep edebilirler mi?