Yol Ücreti , Yemek Kartının Bölünmesi

Merhabalar,

Çalıştığım şirket yol ücretini bordroda göstermemek için farklı isimden yatırıyor. Maaşın yattığı hesap A.Ş iken , yol ücreti X kişi tarafından maaş yattıktan yaklaşık 10 gün sonra masraf olarak şahsi hesaptan yatıyor, ayrıca yemek paramız yasal sınırın üstünde olduğu için 2 kart olarak yatıyor. Örneğin 5k ilk kart , 2k da diğer 2. karta yatıyor.

Bu durumda ihtar çekerek iş akdimi sonlandırıp mahkemeye verebilir miyim?

Yerleşik Yargıtay İçtihatlarında hileli bordro düzenlenmesi kıdemli işçi için tazminat hakkı doğurur. Ancak bununda tabi ki her olayda ayrı ayrı spesifik olarak değerlendirilmesi gerekir.

Türk İş Kanunu m. 24/II-(e) -İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse,

Merhaba , böyle bir durumda sizce gidişat nasıl olur?

Biz hakim değiliz, yargılama hakkında fikir beyan etmeyi doğru bulmuyorum. Hukuki yol için iş akdinizi feshettiğinize dair ihtarname gönderdikten sonra süresi içinde işçi alacağı için arabulucuya başvurup anlaşılamaması durumunda alacak kalemleriyle ilgili dava açabilirsiniz.