Şimdi Ara

Akbank kredi kartı ekstreleri ikiye katlandı! İşte Akbank'tan ilk açıklama (8. sayfa)

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
4 Misafir - 4 Masaüstü
5 sn
148
Cevap
4
Favori
17.413
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
84 oy
Öne Çıkar
Sayfa: önceki 45678
Sayfaya Git
Git
Giriş
Mesaj
  • Geneli itibariyle bu tip sıkıntılar diğer bankalarda da başlaycak yakında. Sabancı grubu ücret işinde biraz sıkı olduğu için muhtemelen hızla adam kaybediyorlar buda işleri buraya getiriyor. Ben de bir şirkette IT yöneticisiyim ve son 2-3 yıldır giderek daralan çaışan piyasası bu yıl zirveye vurdu. Ha eleman varmı var ama adamın hiç bir konuda bilgisi yok temel iletişim protokollerini bile bilmiyor doğru düzgün. Yani bu adamı alıp yetiştireceksin öğreteceksin zaten oyle de yapıyoruz ama adam 2 yıl çalışıp işi öğreniyor sonra daha çok para veren bir iş bulup uzuyor sen harcadığın 2 yıl ile tekrar başa dönüyorsun. Üniversiteler gerçekten ama gerçekten çok kalitesiz Bil. Müh. diye mezun ettiğin adam Counter Strike oynamayı anca beceriyor iş dispilini ve ciddiyeti zaten hiç yok adama hesap soramıyorsun küsüp işi bırakıyor. Bu gidişle bunlar iyi günlerimiz.

  • Birileri gün sonu işlemlerini rerun eden bir script yazmiş.Tam 1 Nisanlık orjinal şaka gibi :)


    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • AO A kullanıcısına yanıt
    Yurt dışına taşınıp veya uzaktan çalışıp dövizle kat kat fazla maaş alabilen insanlar neden gelsin kurumsal görünümlü bakkal dükkanı gibi yönetilen yerli şirketlerde çalışsın? Çevremdeki işinde çok iyi mühendislerin akın akın gidişine şahit oluyorum. Zamanında hakkını ödemezken, fazla mesai yaptırılırken, Mobbing yaparken, terfilerde liyakat gözetilmezken şirketler biz ne yapıyoruz demiyordu. Şimdi bütün yetenekli uzmanlarını yabancılara kaptırıyorlar, kimse ağlamasın ne kadar ekmek o kadar köfte, söz meclisten dışarı ama çalışanına değer vermeyen bir kurum ancak çocukları kandırabilir, gitsin onları eğitsinler. Onların veremediği maaşları, yan hakları, profesyonelliği, çalışana değeri yabancılar verir çalışanını da elinden alır, onlar da güzel güzel izlesinler. Avrupalı firmalar mühendisin uçak biletine kadar alıyor, harcırah ödüyor, ev bulmasına bile referans olup yardım ediyor, tonla yan hak ve dolgun maaşları veriyor, say say bitmez. Bizimkiler izlesin, hani çok akıllılar, kurnazlar ya...



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi cleancoder -- 18 Ekim 2022; 17:48:57 >




  • cleancoder C kullanıcısına yanıt

    Evet işvereninde büyük kusurları var maalesef. Ama ülke şartlarıda sıkıntılı. Bu kadar enflasyon ve istikrarsızlığın olduğu bir ülkede bir firmayı ayakta tutmak gerçekten türklere özgü bir başarı. Avrupalı hiç kimse bu şartlarda bir firma idare edemez. Türkiyede kurumsallığa ulaşmış firma yok desek yeridir. Firmalar keyfi yönetilir durumda her şeyden önce kurum kültürü ve birlikte çalışma kültürü yok. Bu mesela daha ilkokul da başlayıp Üniversiteye kadar uzanması gereken bir devlet politikası olmalı ama varmı bunu uygulayan eğitim sistemi. Yani iş aslında doğumdan ölüme kadar yanlış işliyor maalesef.

  • AO A kullanıcısına yanıt

    Durumu çok iyi özetlemişsin.ek olarak bankaların aç gözlülügü kar ve yalakalik uğruna personellerini harcadığını da ekleyelim.


    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Aman paralarınızı Akbanktan çekmeyin , anam akbank emeklisi :) Duysa endişelenir , bizim maaşlar ne olacak diye :) HErkezin derdi başka anlayacağınız.

  • 
Sayfa: önceki 45678
Sayfaya Git
Git
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.