Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
önceki
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi yunusyunus -- 6 Haziran 2013; 13:39:39 > |
Hızlı 
Bildirim
Askerlik sebebiyle işten ayrılma ? Neye dikkat etmeliyim? (2. sayfa)
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
FSP Hydro GT PRO ATX3.0(PCIe5.0) 850W (HGT 850) : Amazon.com.tr: Bilgisayar
https://www.amazon.com.tr/dp/B0BLDMYJ22
10 ay önce paylaşıldı
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir - 2 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
quote:
Orijinalden alıntı: blostomer
Benim askerlik sevk tarihim 31 temmuz 2013. ben işten 30 haziran da ayrılmak istiyorum.Yani 1 ay öncesinde ayrılmayı düşünüyorum.Fakat iş yeri bana askere gitmeden 10 gün öncesinde ayrılmamı gerektiğini söylüyor eger ona uymazssam tazminatımı veremiyorlarmış.
Ayrıca silüs belgesi istiyorlar iş yerinden.Askerlik şubesini aradığımda silüsü 25 temmuzda verebileceklerini söylediler.Size durum belgesi veririz diyorlar.Şimdi nasıl bir yol izlemeliyim.Yani askerden 1 hafta önce işi bırakmak çok saçma.Ben 1 ay öncesinde bırakmak istiyorum.Sizce bu mümkün mü?
bir ay çok çok uygun bir süre daha önceki örneklere baktığımızda 5 aya kadar hakkını alabilirsin ben mesela ağustosta ayrılıp kasımda gideceğim...
yapman gereken askerlik sebebiyle ayrılıyorum haklarımı talep ediyorum gibisinden bir dilekçeyi ik vermen yeterli..silus eline geçtiğindede gider teslim edersin gerisini onlar düşünsün :) ama dikkat et kesinlikle istifa ediyorum bütün haklarımı aldım vb. gibi ibare kullanma imzalama askerlik sebebiyle ibaresi kullan...eğer hakettiysen tazminatınıda alabilirsin...dilekçe için netten bulabilirsin...
-
quote:
Orijinalden alıntı: bycumali
quote:
Orijinalden alıntı: blostomer
Benim askerlik sevk tarihim 31 temmuz 2013. ben işten 30 haziran da ayrılmak istiyorum.Yani 1 ay öncesinde ayrılmayı düşünüyorum.Fakat iş yeri bana askere gitmeden 10 gün öncesinde ayrılmamı gerektiğini söylüyor eger ona uymazssam tazminatımı veremiyorlarmış.
Ayrıca silüs belgesi istiyorlar iş yerinden.Askerlik şubesini aradığımda silüsü 25 temmuzda verebileceklerini söylediler.Size durum belgesi veririz diyorlar.Şimdi nasıl bir yol izlemeliyim.Yani askerden 1 hafta önce işi bırakmak çok saçma.Ben 1 ay öncesinde bırakmak istiyorum.Sizce bu mümkün mü?
bir ay çok çok uygun bir süre daha önceki örneklere baktığımızda 5 aya kadar hakkını alabilirsin ben mesela ağustosta ayrılıp kasımda gideceğim...
yapman gereken askerlik sebebiyle ayrılıyorum haklarımı talep ediyorum gibisinden bir dilekçeyi ik vermen yeterli..silus eline geçtiğindede gider teslim edersin gerisini onlar düşünsün :) ama dikkat et kesinlikle istifa ediyorum bütün haklarımı aldım vb. gibi ibare kullanma imzalama askerlik sebebiyle ibaresi kullan...eğer hakettiysen tazminatınıda alabilirsin...dilekçe için netten bulabilirsin...
teşekkürler
-
ben bir kamu hastanesinde 5 yıldır çalısıyorum, her yıl şirketimiz değişiyor fakat ben aynı yerımde, aynı gorevı yapıyorum.quote:
Orijinalden alıntı: blostomerquote:
Orijinalden alıntı: bycumali
quote:
Orijinalden alıntı: blostomer
Benim askerlik sevk tarihim 31 temmuz 2013. ben işten 30 haziran da ayrılmak istiyorum.Yani 1 ay öncesinde ayrılmayı düşünüyorum.Fakat iş yeri bana askere gitmeden 10 gün öncesinde ayrılmamı gerektiğini söylüyor eger ona uymazssam tazminatımı veremiyorlarmış.
Ayrıca silüs belgesi istiyorlar iş yerinden.Askerlik şubesini aradığımda silüsü 25 temmuzda verebileceklerini söylediler.Size durum belgesi veririz diyorlar.Şimdi nasıl bir yol izlemeliyim.Yani askerden 1 hafta önce işi bırakmak çok saçma.Ben 1 ay öncesinde bırakmak istiyorum.Sizce bu mümkün mü?
bir ay çok çok uygun bir süre daha önceki örneklere baktığımızda 5 aya kadar hakkını alabilirsin ben mesela ağustosta ayrılıp kasımda gideceğim...
yapman gereken askerlik sebebiyle ayrılıyorum haklarımı talep ediyorum gibisinden bir dilekçeyi ik vermen yeterli..silus eline geçtiğindede gider teslim edersin gerisini onlar düşünsün :) ama dikkat et kesinlikle istifa ediyorum bütün haklarımı aldım vb. gibi ibare kullanma imzalama askerlik sebebiyle ibaresi kullan...eğer hakettiysen tazminatınıda alabilirsin...dilekçe için netten bulabilirsin...
teşekkürler
Alıntıları Göster
öğrendim tazminat hakkım varmış, sanırım hem şirkete hemde çalıştıgım hastanenin müdürlüğüne askerlik sebebi ile işten ayrılacağıma dair bir dilekce vermem gerekiyor, önümüzdeki hafta halledicem bakalım vereceklermi...vermezlerse iş mahkemesine başvuracam.
bu konu hakkında bilgisi olan arkadaş yardımcı olursa çok sevinirim.
-
quote:
Orijinalden alıntı: mikoli88
ben bir kamu hastanesinde 5 yıldır çalısıyorum, her yıl şirketimiz değişiyor fakat ben aynı yerımde, aynı gorevı yapıyorum.
öğrendim tazminat hakkım varmış, sanırım hem şirkete hemde çalıştıgım hastanenin müdürlüğüne askerlik sebebi ile işten ayrılacağıma dair bir dilekce vermem gerekiyor, önümüzdeki hafta halledicem bakalım vereceklermi...vermezlerse iş mahkemesine başvuracam.
bu konu hakkında bilgisi olan arkadaş yardımcı olursa çok sevinirim.
kardeş bende 5 yıldızlı bi otelde çalışıyorum 2. yılım ve 360 günümü doldurdum üstüne ekliyorum eğer şirket her sene değişiyor ise tahminimce 1 yılın doldu ise 1 yıllık tazminatını verirler.. tahminimce 2 milyar civarı alırsın,eğer ki şirket bi değişikliğe gitmedi ise 5 yıllığı alma şansında var bu da tahminen 10-12 milyar civarı çıkar
-
Ozel sektor icin tazminat,isten ayrilma askerlik vb konularda sorusu olan varsa mesajimi alintilasin yardimci olmaya calisirim 
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
quote:
Orijinalden alıntı: SerikFC
quote:
Orijinalden alıntı: mikoli88
ben bir kamu hastanesinde 5 yıldır çalısıyorum, her yıl şirketimiz değişiyor fakat ben aynı yerımde, aynı gorevı yapıyorum.
öğrendim tazminat hakkım varmış, sanırım hem şirkete hemde çalıştıgım hastanenin müdürlüğüne askerlik sebebi ile işten ayrılacağıma dair bir dilekce vermem gerekiyor, önümüzdeki hafta halledicem bakalım vereceklermi...vermezlerse iş mahkemesine başvuracam.
bu konu hakkında bilgisi olan arkadaş yardımcı olursa çok sevinirim.
kardeş bende 5 yıldızlı bi otelde çalışıyorum 2. yılım ve 360 günümü doldurdum üstüne ekliyorum eğer şirket her sene değişiyor ise tahminimce 1 yılın doldu ise 1 yıllık tazminatını verirler.. tahminimce 2 milyar civarı alırsın,eğer ki şirket bi değişikliğe gitmedi ise 5 yıllığı alma şansında var bu da tahminen 10-12 milyar civarı çıkar
bu linklerde şirket değişse bile alacak devlet garantisinde olduğu için devlet oduyor dıyor bir avukat.
-
Konuyu hortlattıgım icin kusura bakmayın arkadaslarquote:
Orijinalden alıntı: mikoli88quote:
Orijinalden alıntı: SerikFC
quote:
Orijinalden alıntı: mikoli88
ben bir kamu hastanesinde 5 yıldır çalısıyorum, her yıl şirketimiz değişiyor fakat ben aynı yerımde, aynı gorevı yapıyorum.
öğrendim tazminat hakkım varmış, sanırım hem şirkete hemde çalıştıgım hastanenin müdürlüğüne askerlik sebebi ile işten ayrılacağıma dair bir dilekce vermem gerekiyor, önümüzdeki hafta halledicem bakalım vereceklermi...vermezlerse iş mahkemesine başvuracam.
bu konu hakkında bilgisi olan arkadaş yardımcı olursa çok sevinirim.
kardeş bende 5 yıldızlı bi otelde çalışıyorum 2. yılım ve 360 günümü doldurdum üstüne ekliyorum eğer şirket her sene değişiyor ise tahminimce 1 yılın doldu ise 1 yıllık tazminatını verirler.. tahminimce 2 milyar civarı alırsın,eğer ki şirket bi değişikliğe gitmedi ise 5 yıllığı alma şansında var bu da tahminen 10-12 milyar civarı çıkar
bu linklerde şirket değişse bile alacak devlet garantisinde olduğu için devlet oduyor dıyor bir avukat.
Alıntıları Göster
Ben Subatda askere gitmek istiyorum daha tecili bozdurmadım. 3 yıldır bir sirkette tekniker olarak calısıyorum ve askere giderkende tazminatımı almak istiyorum
Kıdem tazminatı yasasıda sürekli gündemi mesgul ediyor eger cıkarsada askere gidenlere ve evlenicek bayanlara tazminat hakları verilmiyecek deniliyor.
1. simdi tecili bozdursam subat damı gıderim
2. Tecili bozdurup Subat da gidecegimi varsayarsak hemen isten istifa edip tazminatımı alabilirmiyim yada en erken nezaman istifa dilekcemi vermem gerekir?
Benim icin cok onemli bilen arkadaslar yardım ederse cok sevinirim
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi SiyahKırmızı26 -- 31 Ekim 2013; 0:34:57 >
-
quote:
Orijinalden alıntı: SiyahKırmızı26
Konuyu hortlattıgım icin kusura bakmayın arkadaslar
Ben Subatda askere gitmek istiyorum daha tecili bozdurmadım. 3 yıldır bir sirkette tekniker olarak calısıyorum ve askere giderkende tazminatımı almak istiyorum
Kıdem tazminatı yasasıda sürekli gündemi mesgul ediyor eger cıkarsada askere gidenlere ve evlenicek bayanlara tazminat hakları verilmiyecek deniliyor.
1. simdi tecili bozdursam subat damı gıderim
2. Tecili bozdurup Subat da gidecegimi varsayarsak hemen isten istifa edip tazminatımı alabilirmiyim yada en erken nezaman istifa dilekcemi vermem gerekir?
Benim icin cok onemli bilen arkadaslar yardım ederse cok sevinirim
hocam merhaba.
1. Şubat olayını bilmiyorum. Askerlik şubene gidip sor hocam en garanti bilgi odur. Ben tecil bozdurursam şimdi ne zaman askere alınırım diye sor.
2. Hocam kesintlikle istifa dilekçesi verme. Askerlik sebebiyle işten ayrılmak istediğini ve tazminatının ödenmesini isteyen bir dilekçe yaz ve insan kaynaklarınıza ver. Sakın ben istifa ediyorum yazma. O zaman tazminat alamazsın.
3. Bana baskı yaptılar istifa dilekçesi yaz diye ama ben istifa dilekçesi yazmadım. Zorunlu askerlik görevim sebebiyle işten ayrılmak durumunda olduğumu ve hak ettiğim tazminatın tarafıma ödenmesini istedim. Ve mecburen ödediler.
4. Ben aptallık edip tazmşinatı almadan aldığıma dair imza attım , Allahtan bir sorun çıkarmadılar ve tazminatı eksiksiz verdiler. Ama sonradan pişman olmuştum bence sen tazminatı almadan tazminatı aldığına dair imza atma.
-
banada istifa dilekçesi hazırlayacaklarını söylediler ,tazminatımıda ay ay ödeyeceklerini , istifa dilekçesi olayı baya tırstırdırdı beni hakkaten ,bunu neden istiyorlar tazminat vercez demelerine rağmen sülüs vermeden nasıl bir katakulli var anlayamadım vallaquote:
Orijinalden alıntı: CARNIVALEquote:
Orijinalden alıntı: SiyahKırmızı26
Konuyu hortlattıgım icin kusura bakmayın arkadaslar
Ben Subatda askere gitmek istiyorum daha tecili bozdurmadım. 3 yıldır bir sirkette tekniker olarak calısıyorum ve askere giderkende tazminatımı almak istiyorum
Kıdem tazminatı yasasıda sürekli gündemi mesgul ediyor eger cıkarsada askere gidenlere ve evlenicek bayanlara tazminat hakları verilmiyecek deniliyor.
1. simdi tecili bozdursam subat damı gıderim
2. Tecili bozdurup Subat da gidecegimi varsayarsak hemen isten istifa edip tazminatımı alabilirmiyim yada en erken nezaman istifa dilekcemi vermem gerekir?
Benim icin cok onemli bilen arkadaslar yardım ederse cok sevinirim
hocam merhaba.
1. Şubat olayını bilmiyorum. Askerlik şubene gidip sor hocam en garanti bilgi odur. Ben tecil bozdurursam şimdi ne zaman askere alınırım diye sor.
2. Hocam kesintlikle istifa dilekçesi verme. Askerlik sebebiyle işten ayrılmak istediğini ve tazminatının ödenmesini isteyen bir dilekçe yaz ve insan kaynaklarınıza ver. Sakın ben istifa ediyorum yazma. O zaman tazminat alamazsın.
3. Bana baskı yaptılar istifa dilekçesi yaz diye ama ben istifa dilekçesi yazmadım. Zorunlu askerlik görevim sebebiyle işten ayrılmak durumunda olduğumu ve hak ettiğim tazminatın tarafıma ödenmesini istedim. Ve mecburen ödediler.
4. Ben aptallık edip tazmşinatı almadan aldığıma dair imza attım , Allahtan bir sorun çıkarmadılar ve tazminatı eksiksiz verdiler. Ama sonradan pişman olmuştum bence sen tazminatı almadan tazminatı aldığına dair imza atma.
Alıntıları Göster
-
quote:
Orijinalden alıntı: Or_By
Ozel sektor icin tazminat,isten ayrilma askerlik vb konularda sorusu olan varsa mesajimi alintilasin yardimci olmaya calisirim
selam hocam
bende 2011-9. ayından beri özel bir şirkette çalışıyorum
askere sene sonuna doğru eylül ekim ayı gibi gitme planındayım
tecili bozarsam hemenmi alırlar yoksa planladığım gibi olma şansı varmıdır ben nisan ayı gibi işten ayrılmayı düşünüyorum.
son olarak bu süre için ne kadar tazminat alabilirim, askerden döndüğümde işsizlik maaşı alabiliyormuşum bildiğim kadarıyla
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi nambırvan -- 19 Mart 2014; 20:38:57 > -
Konuya katkım olsun istedim.quote:
Orijinalden alıntı: nambırvanquote:
Orijinalden alıntı: Or_By
Ozel sektor icin tazminat,isten ayrilma askerlik vb konularda sorusu olan varsa mesajimi alintilasin yardimci olmaya calisirim
selam hocam
bende 2011-9. ayından beri özel bir şirkette çalışıyorum
askere sene sonuna doğru eylül ekim ayı gibi gitme planındayım
tecili bozarsam hemenmi alırlar yoksa planladığım gibi olma şansı varmıdır ben nisan ayı gibi işten ayrılmayı düşünüyorum.
son olarak bu süre için ne kadar tazminat alabilirim, askerden döndüğümde işsizlik maaşı alabiliyormuşum bildiğim kadarıyla
Alıntıları Göster
Silüsü aldıysan ve dilekçenle işlemlerine başla.
Şirketinizde ....tarihinden itibaren .... SSK sicil numarası ile çalışmaktayım, askerlik görevim nedeni ile .... tarihinde işten ayrılacağımı bildirir, gerekli işlemlerin yapılmasını ve yasal haklarımın tarafıma ödenmesini talep ederim.
Dilekçeni ve ödemelerini sağlama almak için benim de uyguladığım ek tavsiyeler.
1 ) Hak ödemelerin için banka hesap iban numaram : xxxxx şeklinde not düşebilirsin. (Hemen ertesi gün yola düşme ihtimalin olabilir)
2 ) Çok önemli! Dilekçenin yetkili tarafından teslim alındığına dair üstüne İK, muhasebe gibi yetkili merciden imzalı kaşe vurmalarını iste ve fotokopisini al. "Öyle bir şey yapamayız, onay işlemini müdür yapıyor" v.s. derseler, "sizden onay istemiyorum, dilekçemi departmanınızın aldığına dair bir not düşün kağıda" dersin. Bu kağıda nokta bile koyamam derse, dilekçenin fotokopisini çek ve fotokopinin üzerine, bu dilekçenin aslı birimimiz tarafından alınmıştır yazdırıp imzalat ya da kaşelet. Askerlik koşuşturmacan sebebi ile bir daha şirkete uğrayamayabilirsin. Dilekçeyi almadık, habersiz ayrıldı v.b. ihtimalleri kaldırırsın. Ben bu şekilde yaptım.
3 ) Eğer "ödemenizi şu gün alacaksınız" ya da "ödemeleri aldığınıza dair kağıt imzalamanız gerekli, onun için onaydan sonra şu gün bir daha gelin, " gibi şeyler söylerlerse. 1. ve 2. maddeleri uyguladığım için, gönül rahatlığı ile hesabımı ben burada olmasam da kesebilirsiniz, alacağım neyse hesabıma yatırırsınız, kayıtlara geçer. Eğer eksik yatırırsanız da zaten kayıtlardan neyin ne olduğu çıkar, şikayetimle birlikte faizi ile sizden alırım diyebilirsiniz.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi teknoturk -- 21 Mart 2014; 2:57:33 >
-
quote:
Orijinalden alıntı: nambırvan
quote:
Orijinalden alıntı: Or_By
Ozel sektor icin tazminat,isten ayrilma askerlik vb konularda sorusu olan varsa mesajimi alintilasin yardimci olmaya calisirim
selam hocam
bende 2011-9. ayından beri özel bir şirkette çalışıyorum
askere sene sonuna doğru eylül ekim ayı gibi gitme planındayım
tecili bozarsam hemenmi alırlar yoksa planladığım gibi olma şansı varmıdır ben nisan ayı gibi işten ayrılmayı düşünüyorum.
son olarak bu süre için ne kadar tazminat alabilirim, askerden döndüğümde işsizlik maaşı alabiliyormuşum bildiğim kadarıyla
Tecili bozdurduktan sonraki ilk celp döneminde askere alırlar bu yüzden celplerin başvuru ta tarihlerini iyi takip etmelisiniz
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
-
Or_By
O
kullanıcısına yanıt
merhaba arkadaşım
13.07.2012 tarihinden beri bir üretici birliğinde (koyun keçi yetiştiricileri birliği) sigortalı olarak çalışıyorum 2014 temmuz ayı içerisinde işten ayrılmayı düşünüyorum. her yıl sözleşme yenileyerek çalışıyorum. tarımsal danışmanlık yapıyorum. ancak iş yeri sigortada çıktı girdi yapmamış sgk dan öğrendiğime göre.
üretici birliği olduğu için tazminat alamazsın gibi söylentiler var şirket içinde. sözleşmemde tazminat ile ilgili herhangi bir maddede yok. birde ben işten ayrıldıktan sonra silüs kağıdını alacağım askerlik durum belgesi ile hak talep edebilirmiyim ya da askerlik için ayrıldığımı belirten dilekçeyi verdikten sonra işten ayrılıp silüs aldıktan sonramı iş yerime gitmeliyim. @Or_By
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi mr.sokarca -- 6 Mayıs 2014; 17:35:20 > -
quote:
Orijinalden alıntı: mr.sokarca
merhaba arkadaşım
13.07.2012 tarihinden beri bir üretici birliğinde (koyun keçi yetiştiricileri birliği) sigortalı olarak çalışıyorum 2014 temmuz ayı içerisinde işten ayrılmayı düşünüyorum. her yıl sözleşme yenileyerek çalışıyorum. tarımsal danışmanlık yapıyorum. ancak iş yeri sigortada çıktı girdi yapmamış sgk dan öğrendiğime göre.
üretici birliği olduğu için tazminat alamazsın gibi söylentiler var şirket içinde. sözleşmemde tazminat ile ilgili herhangi bir maddede yok. birde ben işten ayrıldıktan sonra silüs kağıdını alacağım askerlik durum belgesi ile hak talep edebilirmiyim ya da askerlik için ayrıldığımı belirten dilekçeyi verdikten sonra işten ayrılıp silüs aldıktan sonramı iş yerime gitmeliyim. @Or_By
birlik, kooperatif vs. deki durumu pek bilmiyorum.
eğer iş kanununa tabii çalışyıorsan özel sektör için tazminatını alıp ayrılıyorsun, devlet memurlarının hizmet süreleri donduruluyor ve geri döndüklerinde iş başı yapıyorlar. öncelikle senin bunu araştırman lazım. ayrıca silüs ü beklemene gerek yok son yoklama formu ile birlikte (orada ne zaman askere gideceğin yazar veya şu tarihe kadar askerlikle ilişiği yoktur der)işyerinden ayrılman gerekiyor. yazacağın istifanın içinde de askere gideceğimden dolayı işyerinden ayrılıyorum diye muhakkak belirtmelisin.
-
quote:
Orijinalden alıntı: Or_By
quote:
Orijinalden alıntı: mr.sokarca
merhaba arkadaşım
13.07.2012 tarihinden beri bir üretici birliğinde (koyun keçi yetiştiricileri birliği) sigortalı olarak çalışıyorum 2014 temmuz ayı içerisinde işten ayrılmayı düşünüyorum. her yıl sözleşme yenileyerek çalışıyorum. tarımsal danışmanlık yapıyorum. ancak iş yeri sigortada çıktı girdi yapmamış sgk dan öğrendiğime göre.
üretici birliği olduğu için tazminat alamazsın gibi söylentiler var şirket içinde. sözleşmemde tazminat ile ilgili herhangi bir maddede yok. birde ben işten ayrıldıktan sonra silüs kağıdını alacağım askerlik durum belgesi ile hak talep edebilirmiyim ya da askerlik için ayrıldığımı belirten dilekçeyi verdikten sonra işten ayrılıp silüs aldıktan sonramı iş yerime gitmeliyim. @Or_By
birlik, kooperatif vs. deki durumu pek bilmiyorum.
eğer iş kanununa tabii çalışyıorsan özel sektör için tazminatını alıp ayrılıyorsun, devlet memurlarının hizmet süreleri donduruluyor ve geri döndüklerinde iş başı yapıyorlar. öncelikle senin bunu araştırman lazım. ayrıca silüs ü beklemene gerek yok son yoklama formu ile birlikte (orada ne zaman askere gideceğin yazar veya şu tarihe kadar askerlikle ilişiği yoktur der)işyerinden ayrılman gerekiyor. yazacağın istifanın içinde de askere gideceğimden dolayı işyerinden ayrılıyorum diye muhakkak belirtmelisin.
çok teşekkür ederim kardeşim koperatif işinide sgk yı arayım öğreneceğim.
-
arkadaşlar kasım ayında askere gideceğimden dolayı işten ayrılacağım ve iş yerinden bu şekilde bir dilekçe yazmam istendi, " iş akdini fesh ediyorum"cümlesi bana biraz garip geldi sizce bu şekilde dilekçe vermem uygunmu?
..... tarihinden itibaren muvazzaf askerlik hizmetine başlayacağımdan iş akdini fesh ediyorum, bunun yerine ücretli çalışmaya başlarsam, kıdem tazminatını, ödeme tarihinden itibaren başlayacak avans faiziyle birlikte iade edeceğimi taahüt ederim . -
quote:
Orijinalden alıntı: fatihxq
arkadaşlar kasım ayında askere gideceğimden dolayı işten ayrılacağım ve iş yerinden bu şekilde bir dilekçe yazmam istendi, " iş akdini fesh ediyorum"cümlesi bana biraz garip geldi sizce bu şekilde dilekçe vermem uygunmu?
..... tarihinden itibaren muvazzaf askerlik hizmetine başlayacağımdan iş akdini fesh ediyorum, bunun yerine ücretli çalışmaya başlarsam, kıdem tazminatını, ödeme tarihinden itibaren başlayacak avans faiziyle birlikte iade edeceğimi taahüt ederim .
hocam tam bilgim yok ama bence öyle yazma. Konuyu açan ben o tarihte "askerliğim sebebiyle işten ayrılmak durumundayım " gibi bir şey yazmıştım. Tazminat konusunda sıkıntı olmamıştı. Onlar ne yazmanı söylerse söylesin sen bildiğin gibi yaz ver, mecbur kabul edecekler ve paşa paşa verecekler tazminatı.
< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
-
quote:
Orijinalden alıntı: CΛRNIVΛLE
quote:
Orijinalden alıntı: fatihxq
arkadaşlar kasım ayında askere gideceğimden dolayı işten ayrılacağım ve iş yerinden bu şekilde bir dilekçe yazmam istendi, " iş akdini fesh ediyorum"cümlesi bana biraz garip geldi sizce bu şekilde dilekçe vermem uygunmu?
..... tarihinden itibaren muvazzaf askerlik hizmetine başlayacağımdan iş akdini fesh ediyorum, bunun yerine ücretli çalışmaya başlarsam, kıdem tazminatını, ödeme tarihinden itibaren başlayacak avans faiziyle birlikte iade edeceğimi taahüt ederim .
hocam tam bilgim yok ama bence öyle yazma. Konuyu açan ben o tarihte "askerliğim sebebiyle işten ayrılmak durumundayım " gibi bir şey yazmıştım. Tazminat konusunda sıkıntı olmamıştı. Onlar ne yazmanı söylerse söylesin sen bildiğin gibi yaz ver, mecbur kabul edecekler ve paşa paşa verecekler tazminatı.
Merhaba arkadaşlar,
Konu üzerinde yazılanların neredeyse çoğunu okudum ve çok sayıda fikrim oldu yazan herkese teşekkür ederim.
Ama benimde bir kaç sorum var konuyla ilgili bilgisi olan arkadaşların düşüncelerini paylaşmasını istiyorum.
Temmuz ayında tecilimi bozdurdum ve Kasım ayında askere gideceğim, şuana kadar askere gideceğimi çalıştığım iş yerine bildirmedim.
20 aydır çalışıyorum ve işten ayrılmadan kaç hafta önce bildirmem gerekiyor iş yerine.
Ve son olarak askere gideceğimi sözlü olarak bildirmem sonucunda herhangi bir nedenle karşılıksız işten cıkarılma olur ise ne yapmam gerekiyor.
İlginiz için şimdiden teşekkürler.
-
quote:
Orijinalden alıntı: Trust_Center
quote:
Orijinalden alıntı: CΛRNIVΛLE
quote:
Orijinalden alıntı: fatihxq
arkadaşlar kasım ayında askere gideceğimden dolayı işten ayrılacağım ve iş yerinden bu şekilde bir dilekçe yazmam istendi, " iş akdini fesh ediyorum"cümlesi bana biraz garip geldi sizce bu şekilde dilekçe vermem uygunmu?
..... tarihinden itibaren muvazzaf askerlik hizmetine başlayacağımdan iş akdini fesh ediyorum, bunun yerine ücretli çalışmaya başlarsam, kıdem tazminatını, ödeme tarihinden itibaren başlayacak avans faiziyle birlikte iade edeceğimi taahüt ederim .
hocam tam bilgim yok ama bence öyle yazma. Konuyu açan ben o tarihte "askerliğim sebebiyle işten ayrılmak durumundayım " gibi bir şey yazmıştım. Tazminat konusunda sıkıntı olmamıştı. Onlar ne yazmanı söylerse söylesin sen bildiğin gibi yaz ver, mecbur kabul edecekler ve paşa paşa verecekler tazminatı.
Merhaba arkadaşlar,
Konu üzerinde yazılanların neredeyse çoğunu okudum ve çok sayıda fikrim oldu yazan herkese teşekkür ederim.
Ama benimde bir kaç sorum var konuyla ilgili bilgisi olan arkadaşların düşüncelerini paylaşmasını istiyorum.
Temmuz ayında tecilimi bozdurdum ve Kasım ayında askere gideceğim, şuana kadar askere gideceğimi çalıştığım iş yerine bildirmedim.
20 aydır çalışıyorum ve işten ayrılmadan kaç hafta önce bildirmem gerekiyor iş yerine.
Ve son olarak askere gideceğimi sözlü olarak bildirmem sonucunda herhangi bir nedenle karşılıksız işten cıkarılma olur ise ne yapmam gerekiyor.
İlginiz için şimdiden teşekkürler.
Erken bildirmekte fayda var. Onun dışında istifa dilekçesinde askerlik nedeniyle ayrılacağınızı belirtiyorsunuz. İstifa dilekçesini gidişinize yakın bir tarihte söyleyebilirsiniz. Sülüsü verdiğinizde tazminatınızı vermek zorundalar.
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
