Tüm Forumlar
Eğitim ve Sınavlar
Eğitim ve Sınavlar Genel Sohbet
Bu Konuda

Burs Veren Kurum Mağdur Ediyor İMİB (2. sayfa)

Burs Veren Kurum Mağdur Ediyor İMİB - Sayfa 2

hvl00 · 2020-10-17T17:19:18.0000000+03:00

Arkadaşlar İstanbul Maden İhracatçıları Birliği bu yıl Maden bölümlerini tercih edecek öğrencilere burs taahhüt etmişti. Ama tercih dönemi öncesi açıkladığı şartlara yenilerini eklemiş şimdi. Yani öğrenciler tercih yaptıktan sonra bu olduğu için bir aldanma söz konusu. Ben de CİMER üzerinden YÖK’e şöyle yazdım: İstanbul Maden İhracatçıları Birliği(İMİB) ve YÖK bu yıl bir protokol imzalamış ve Maden Mühendisliğinin de dahil olduğu 3 yüksek öğretim bölümüne burs sağlanmıştır. Bu burs için gerekli şartlar tercih dönemi öncesinde belirlenmiş ve ‘2020-Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu’ adıyla ÖSYM.gov.tr sitesinde yayınlanan belgede adaylara açıklanmıştır. Benim de dahil olduğum bu adaylar da bu klavuzda belirtilen şartlara göre lisans tercihlerini yapmış, bölümlerine yerleşmiş ve bursiyer olmaya hak kazanmışlardır. Ancak İMİB adaylar bu haklarını elde ettikten sonraki bir tarihte yeni şartlar eklemiş ve bursiyerlerden bu yeni şartların da dahil olduğu bir sözleşmeyi imzalamalarını istemiştir. Aksi taktirde burs ödemeyeceğini söylemiştir. Bu durum ilerleyen zamanlarda biz bursiyerleri zor durumlara sokabilecek hatta mağdur edebilecektir. İlgili bursun güvencesi konumunda olan YÖK’ün gerekeni yapmasını ve bu durumu çözmesini talep ediyorum. Konu ile ilgili ayrıntılar: Burs hakkında bilgi almak için üniversite tercih döneminden önce İMİB’i aradığım zaman birçok soru yöneltmiştim. Bir sorumda eğer herhangi bir şekilde okulu bırakmak zorunda kalırsak mesela dersleri geçemeyerek ya da bölümü karakterimiz ve kişiliğimiz açısından bize uygun bulmayarak yahut da farklı bir bölüme ilgi duyup ona geçersek bursu geri iade etmemiz gerekir mi demiştim. Bana kesinlikle böyle bir şey olamayacağını sadece bursun kesileceğini zaten şartlarda böyle bir şey olmadığını beyan etmişlerdi. Fakat yeni hazırladıkları sözleşmedeki şartların içinde her ne şekilde olursa olsun bölümden ayrılan kişinin verilen bursu geri ödeyeceği beyan edilmiş. Eğer böyle bir şartları olacak ise bunu önceden şartlara koymaları ve beyan etmeleri gerekirdi. Bu amaç o olmasa bile adayların aldanmasına sebep olmaktadır. Zaten YÖK’ün sağladığı diğer burslarda da böyle bir geri ödeme söz konusu değil. Ayrıca YÖK öğrencilerin ilgi alanlarına göre okumalarını teşvik etmektedir. Bu bağlamda okuduğu bölümden memnun olmayan veya aslında başka bir alana ilgi duyduğunu fark eden öğrencilere kolaylık sağlamaktadır. Bu da işini seven ve iyi yapan bireylerin yetişmesini sağlamaktadır. Bu tür kısıtlayıcı şartlar kendi içinde değerlendirildiğinde bile çok olumlu sonuçlar doğurmayacaktır. Bu yeni eklenen şartlar yaşanabilecek bazı suistimalleri engelleyebilecektir. Çünkü bu bursu almak için bölümü tercih edecekler olacaktır. Bu tabii ki etik değildir. Ancak birkaç kötü niyetli kişi için kalan diğer bursiyerleri mağdur etmek en az bunun kadar etik olmayacaktır. Çünkü hastalık, imkansızlık, kişisel sebeplerden ötürü bölümden ayrılması gerekenler olabilecektir. Ve bunlara geri iade gibi bir durumun olacağı önceden beyan edilmeliydi. Buraya belli bir miktarda girdi eklenebildiği için uzatmıyorum. Ancak bu kadarının bile durumun düzeltilmesi için yeteceğine inanıyorum. Benim kişisel önerim bu sene tercih yapan bursiyerlerin ilk beyan edilen şarjlara, gelecektekilerin ise yenisine tabi olmasıdır. Teşekkürler. CİMER’e yazdığım bu kadar. Durumu nasıl değerlendiriyorsunuz. Yani adamın biri bursa güvenip başladı diyelim okula ama sonra başına bir şey geldi ve okula devam edemedi buna gel bakalım öde şunu demeleri doğru mu? Üstelik şartlara sonradan ekleyerek. Bu arada destek olursanız pek memnun olurum. Aynı metni bile gönderseniz bir şeydir.

Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar

Editörün Seçtiği Fırsatlar

Karrimor Spiral Low Weathertite Olive Erkek Bot Olıve : Amazon.com.tr: Moda https://www.amazon.com.tr/dp/B0CFFN24SV geçen ay paylaşıldı

Arifoğlu Karahindiba 60 Gr : Amazon.com.tr: Gıda Ürünleri https://www.amazon.com.tr/dp/B09MQYD6D2 4 hafta önce paylaşıldı

Tık Hızı Kupon Kampanyası - n11 https://www.n11.com/kampanyalar/tik-hizinda-indirim 7 yıl önce paylaşıldı

Sanus Pamuk Sade Erkek Slim Fit Şort : Amazon.com.tr: Moda https://www.amazon.com.tr/dp/B0B9HR5Q6W dün paylaşıldı

Share on WhatsApp https://api.whatsapp.com/send/?phone=905423823670&text&type=phone_number&app_absent=0 3 ay önce paylaşıldı

Hemen Odealı olun, 25.000 TL yatırımınıza 2.500 TL’ye varan Hediye Fon fırsatını kaçırmayın! | Kampanyalar | Odeabank https://www.odeabank.com.tr/kampanyalar/hemen-odeali-olun-25000-tl-yatiriminiza-2500-tlye-varan-hediye-fon-firsatini-kacirmayin-26821 2 sa. önce paylaşıldı

JACK & JONES JJESPRINT PUFFER COLLAR NOOS Kapitone Ceket Erkek : Amazon.com.tr: Moda https://www.amazon.com.tr/dp/B0CLDTDNZN dün paylaşıldı

{{Title}} {{Description}} {{Price}} {{PriceUnit}} {{DiscountInformation}}

Daha Fazla

Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az

1 Misafir - 1 Masaüstü

5 sn

25
Cevap

1
Favori

1.553
Tıklama

Daha Fazla
İstatistik

Konu İstatistikleri Yükleniyor

Konudaki Resimler

Mesaj Tarihine Göre En Beğenilen Son Ekleneneler

Seçimimi Hatırla

Mesaj Tarihine Göre

Mesaj Tarihine Göre
En Beğenilenler
Son Eklenenler

Konuya Özel

Favorilerime Ekle
Konuyu Açandan
Popüler Mesajlar
Linkli Mesajlar
Yazdır
E-Posta Aboneliği
Konuyu Gizle

5 oy

Öne Çıkar

x İlgini çekti mi?
Öne çıkar, anasayfada
daha üstte görünsün.
Daha Fazla Bilgi

Cevapla

Tüm Forumlar >> Eğitim ve Sınavlar >> Eğitim ve Sınavlar Genel Sohbet >> Burs Veren Kurum Mağdur Ediyor İMİB | DonanımHaber Forum » Sayfa 2

Sayfa:

önceki 1 2

Sayfaya Git

Git

Giriş

Mesaj

Uzanım7

4 Mesaj

"çok beğenilen": En az 100 beğeni aldı. 7 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

"vefalı": En az 50 mention yanıtladı. 1 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

"er": Geleneksel rütbe sistemi koşulları geçerlidir.

Tüm Başarılarını Gör

19 Ekim 2020 16:39:45

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

Hocam açıkçası burası çok da kaliteli bir yer değil. İnsanlar tarafsız değerlendirme yapmayı o kadar öğrenememişler, kitap okumaktan o kadar uzaklar ki, görüşlerini sorunca ya apışıp kalıyolar ya da “imzalamayaydın o zaman hıa” moduna geçiyorlar. Düşünme ve değerlendirme yok denecek kadar az. Korteks kullanmak zor geldiği için her şeyi baZal çekirdekler düZeyinde hallediyorlae, ortaya da böyle yanıtlar çıkıyor.

Bir konu açtım “Sevgili yapmak sizce mantıklı mıdır okurken” tarzında, geyik olsun diye, gelen tepkileri söylüyorum (bazıları özelden):
1)İbne (cinsiyetimi bilmiyor daha)
2)Forum yine şaşırtmadı ehehehhuhehehe
3)oluuum deli misin
4)Üroloğ seni b*cersin (bunu cidden anlamadım...)

İnsanlar kendi görüşlerini belirtmekten, daha da vahimi düşünerek görüş oluşturmaktan acizler. Sen gitmişsin sözleştikleri şeyden caydılar, tercihlerden önce ve sonra başka konuştular diyorsun, sana gelen tepkiler de çok afedersin babundan hallice. (Sevgili moderatörler: Teşbihte hata olmaz sözünü anımsatmak isterim. Ki ben tepkileri benzettim, şahısları değil. Haşa. Saygılar.)
“Sen zaten başka yere geçecehmişin kandırıhçı” mı diyen ararsın, “İyi olmuş heheheh” diyen mi ararsın.

Nedense toplum olarak birbirimize bazal düzeyde sevgi ve saygı göstermek zor geliyor.

Arkadaşlar düşünmek hoş bir şey, öneririm.

Sen de bunları bilerek burayı oku kardeşim, insanlara layık oldukları değeri ver.

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

Horny Saint

Yüzbaşı

257 Mesaj

"konu açıcı": En az 500 konu açtı. 4 seviyeli bu başarı rozetinin 3. seviyesine sahip.

"çok beğenilen": En az 1.000 beğeni aldı. 7 seviyeli bu başarı rozetinin 4. seviyesine sahip.

"müdavim": En az 1.000 mesaj yazdı. 3 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

"takdirci": En az 1.000 beğeni verdi. 1 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

Tüm Başarılarını Gör

19 Ekim 2020 17:41:47

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

Arkadaşlar mesele şartların doğru olup olmaması değil mesele öğrenciler bölüme yerleştikten sonra burs maddelerinin değişmesi büyük bir haksızlık var ortada

< Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >

hvl00

Yüzbaşı

269 Mesaj

"konu açıcı": En az 100 konu açtı. 4 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

"çok beğenilen": En az 2.500 beğeni aldı. 7 seviyeli bu başarı rozetinin 5. seviyesine sahip.

"müdavim": En az 1.000 mesaj yazdı. 3 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

"vefalı": En az 50 mention yanıtladı. 1 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

Tüm Başarılarını Gör

19 Ekim 2020 19:25:08 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

Uzanım7 U kullanıcısına yanıt

Teşekkür ediyorum hocam. Bu forumu kullandığım için buraya yazdım konuyu. Sınav döneminde de bahsettiğiniz zihniyette kişiler gördüm oldukça. Ama iyisi de çıkıyor ondan katlanıyoruz.

Bu mesaja 1 cevap geldi

Uzanım7

4 Mesaj

"çok beğenilen": En az 100 beğeni aldı. 7 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

"vefalı": En az 50 mention yanıtladı. 1 seviyeli bu başarı rozetinin 1. seviyesine sahip.

"er": Geleneksel rütbe sistemi koşulları geçerlidir.

Tüm Başarılarını Gör

20 Ekim 2020 13:52:29

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

hvl00

kullanıcısına yanıt

Doğru hocam. Bol şans dilerim.

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

yeni mesaja git

Yeni mesajları sizin için sürekli kontrol ediyoruz, bir mesaj yazılırsa otomatik yükleyeceğiz. Bir Daha Gösterme

Sayfa:

önceki 1 2

Sayfaya Git

Git

Cevapla

Hızlı Cevap

Mesajım Bulunsun

Tüm Forumlar >> Eğitim ve Sınavlar >> Eğitim ve Sınavlar Genel Sohbet >> Burs Veren Kurum Mağdur Ediyor İMİB | DonanımHaber Forum » Sayfa 2

Reklamlar

Bu sayfanın

Mobil sürümü

Mini Sürümü

BR8
0,406
1.2.165

Reklamlar

Mesaj linki kopyalandı.

Bir sorun oluştu.

Ip işlemleri

Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara

KAPAT X

%40
Kazan

%2,8
Kazan

%6,5
Kazan

%25
Kazan

%1,6
Kazan

%3,2
Kazan

%5,5
Kazan

%3,2
Kazan

%5
Kazan

%3,2
Kazan

%5
Kazan

%2
Kazan

Alışveriş Yaptıkça Para Kazan Harekete Geç »

Donanım Sponsoru: incehesap.com

Bu sayfanın mobil sürümü / mini sürümü

Version: 1.2.3197