Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
|
Hızlı 
Bildirim
İş verenlerin sürekli 'Bayan Elaman' araması
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir - 2 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
-
Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.quote:
Orijinalden alıntı: WoodGuy
Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların. -
Bayanlara hep öncelik var zaten neredeyse her konuda. -
quote:
Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans
Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.
Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların.
türkiye de mi arıyorlar o eşcinselleri ? -
quote:
Orijinalden alıntı: crackeygen
quote:
Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans
Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.
Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların.
türkiye de mi arıyorlar o eşcinselleri ?
Evet.
Tabii eşcinsel misiniz diye sormuyorlar. Veya iş görüşmesine eşcinsel arıyoruz diye yazmıyorlar. Ama görüşmede bir şekilde anlıyorlar. Ona göre de sizi işe alıyorlar veya almıyorlar.
Bunu yapan firmalar hep bu şekilde davranmıyor tabii. Demek istediğim eşitlik kavramını dengeleyip " biz insanlara cinsiyet ayrımı yapmaksızın değer veriyoruz" izlenimi vermek.
-
quote:
Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans
quote:
Orijinalden alıntı: crackeygen
quote:
Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans
Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.
Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların.
türkiye de mi arıyorlar o eşcinselleri ?
Evet.
Tabii eşcinsel misiniz diye sormuyorlar. Veya iş görüşmesine eşcinsel arıyoruz diye yazmıyorlar. Ama görüşmede bir şekilde anlıyorlar. Ona göre de sizi işe alıyorlar veya almıyorlar.
Bunu yapan firmalar hep bu şekilde davranmıyor tabii. Demek istediğim eşitlik kavramını dengeleyip " biz insanlara cinsiyet ayrımı yapmaksızın değer veriyoruz" izlenimi vermek.
Türkiye'de o raddeye ulaşmış firmalar bir elin parmağını geçmicek kadar azdır sanırsam. Fakat şöyle bir gerçek var müşteriyle diyalog kurucak olan çalışanların genelde dış güzelliğine, cinsiyetine önem verilir ve bu konuda hiçbir firmanın değer, eşitlik vb. izlenimleri vermek için eşcinselleri işe alacaklarını sanmıyorum.
-
birgun isveren ol anlarsin 
-
nedeni basit
Kadına Hayır diyemiyorsun
Ikna kabiliyetleri çok yüksek zaten de hormonal olarak oluyorsun o da işini yapmış oluyor -
quote:
Orijinalden alıntı: kiralıkbeyin
quote:
Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans
quote:
Orijinalden alıntı: crackeygen
quote:
Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans
Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.
Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların.
türkiye de mi arıyorlar o eşcinselleri ?
Evet.
Tabii eşcinsel misiniz diye sormuyorlar. Veya iş görüşmesine eşcinsel arıyoruz diye yazmıyorlar. Ama görüşmede bir şekilde anlıyorlar. Ona göre de sizi işe alıyorlar veya almıyorlar.
Bunu yapan firmalar hep bu şekilde davranmıyor tabii. Demek istediğim eşitlik kavramını dengeleyip " biz insanlara cinsiyet ayrımı yapmaksızın değer veriyoruz" izlenimi vermek.
Türkiye'de o raddeye ulaşmış firmalar bir elin parmağını geçmicek kadar azdır sanırsam. Fakat şöyle bir gerçek var müşteriyle diyalog kurucak olan çalışanların genelde dış güzelliğine, cinsiyetine önem verilir ve bu konuda hiçbir firmanın değer, eşitlik vb. izlenimleri vermek için eşcinselleri işe alacaklarını sanmıyorum.
Ben zaten bunu sürekli olarak yapıyorlar demiyorum. Muhtemelen belli departmanlarda belli sebeplerden dolayı bu yapılabiliyor.
Şuan çalıştığım firma oldukça büyük bir firma. Şuan önceliği bayanlara veriyorlar. Bu hem sosyal eşitliği sağlamak hem de şirketlerdeki erkek sayısı ile kadın sayısını denkleştirip zihniyetin ilerlemesini sağlamak. Kim ne derse desin bayan çalışanın olduğu yerdeki hava her zaman farklıdır. Erkekler bile oturmasına kalkmasına konuşmasına çok daha fazla dikkat eder hale geliyor. Gerginlik düşüyor.
-
bu nil manyak mı lan erkek oldu boşunaquote:
Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sansquote:
Orijinalden alıntı: kiralıkbeyin
quote:
Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans
quote:
Orijinalden alıntı: crackeygen
quote:
Orijinalden alıntı: Piêr Dé Sans
Bu ayrımcılık değil aslında. Bünyelerinde artık o kadar çok erkek var ki bayanlara istihdam sağlamakda zorlanıyorlar. O yüzden yeni eleman alacakları vakit bayanlara öncelik tanıyıp, sosyal haklarından faydalandıklarını göstermek istiyorlar.
Onun dışında ben sırf erkek veya kadın diye işe almadıkları, özellikle eşcinsel çalışan aradıklarını biliyorum bazı firmaların.
türkiye de mi arıyorlar o eşcinselleri ?
Evet.
Tabii eşcinsel misiniz diye sormuyorlar. Veya iş görüşmesine eşcinsel arıyoruz diye yazmıyorlar. Ama görüşmede bir şekilde anlıyorlar. Ona göre de sizi işe alıyorlar veya almıyorlar.
Bunu yapan firmalar hep bu şekilde davranmıyor tabii. Demek istediğim eşitlik kavramını dengeleyip " biz insanlara cinsiyet ayrımı yapmaksızın değer veriyoruz" izlenimi vermek.
Türkiye'de o raddeye ulaşmış firmalar bir elin parmağını geçmicek kadar azdır sanırsam. Fakat şöyle bir gerçek var müşteriyle diyalog kurucak olan çalışanların genelde dış güzelliğine, cinsiyetine önem verilir ve bu konuda hiçbir firmanın değer, eşitlik vb. izlenimleri vermek için eşcinselleri işe alacaklarını sanmıyorum.
Ben zaten bunu sürekli olarak yapıyorlar demiyorum. Muhtemelen belli departmanlarda belli sebeplerden dolayı bu yapılabiliyor.
Şuan çalıştığım firma oldukça büyük bir firma. Şuan önceliği bayanlara veriyorlar. Bu hem sosyal eşitliği sağlamak hem de şirketlerdeki erkek sayısı ile kadın sayısını denkleştirip zihniyetin ilerlemesini sağlamak. Kim ne derse desin bayan çalışanın olduğu yerdeki hava her zaman farklıdır. Erkekler bile oturmasına kalkmasına konuşmasına çok daha fazla dikkat eder hale geliyor. Gerginlik düşüyor.
Alıntıları Göster
-
Allah belasını versin. Boş muhabbet. -
( . ) ( . )quote:
Orijinalden alıntı: Terrible Certainty
Allah belasını versin. Boş muhabbet.
İşte bu yüzden . -
Sende iş veren olsaydın aynısını yapardın dostumquote:
Orijinalden alıntı: Terrible Certainty
Allah belasını versin. Boş muhabbet. -
quote:
Orijinalden alıntı: Fernando!
bu nil manyak mı lan erkek oldu boşuna
-
quote:
Orijinalden alıntı: inexo
nedeni basit
Kadına Hayır diyemiyorsun
Ikna kabiliyetleri çok yüksek zaten de hormonal olarak oluyorsun o da işini yapmış oluyor
Adam grafik tasarim diyor. İkna kabiliyetine gerek yok o iste bildigim kadariyla -
quote:
Orijinalden alıntı: > ConfusedChild
şaka bi yana hakkaten öyle.
işe ilk başladığımda bizimle birlikte başlayan çok çok güzel bi kız vardı (bina 20 katlı ve 1000 kişi var ve bu binada banko ilk 3 de idi güzellik olarak) bu kız fazla durmaz burda dedim ki çok geçmeden başka bi şirkete geçti. ordan sonra da iki şirket değiştirmiş.
güzel kızı kapan alıyo. kimse gelip bana siz kötü düşünüyosunuz, içiniz fesat demesin. adam üni den yeni mezun olmuş genç, oldukça güzel ve bekar bir kızı gördüğü anda hemen işe alıyo. bunu açık açık söyleyen İK'cı bile gördüm.
hatta şöyle söyliyim, yılda 500 adet aldıkları ürünü sırf 5.000 adet alırlarsa rusya gezisi düzenlenecke diye hemen 5.000 lik kontrata imza atan müdür bile var. adam baktığında tamamen şirketin aleyhine olabilecek bi karar alıyo ama yönetimde kimse buna karşı çıkmıyo. çünkü 'zevk dolu' bir rusya gezisi için çok geçerli bir bahaneleri olacak aldıklarında
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi möööö -- 21 Mart 2013; 15:29:35 >
-
Erkeklere göre asker dertleri yok, kontrol edilmeleri kolay. Biz erkekler eşek niyetine konulduğumuzda hemen anladığımız için kızları kullanıyorlar. Bu yüzden 2 işten çıktım. Ha acayip tarafıda var kızın birisini patronu evden alıyordu bi aradaquote:
Orijinalden alıntı: Guest-8D0D00F1Aquote:
Orijinalden alıntı: Fernando!
bu nil manyak mı lan erkek oldu boşuna
Alıntıları Göster
-
Kadınların ikna kabliyeti daha yüksektir mesela git bir pastahaneye 25liralık bir pastayı 20ye vermesi için rica et daha sonra aynısını yapması için bir kız yolla farkı görquote:
Orijinalden alıntı: Okishtquote:
Orijinalden alıntı: inexo
nedeni basit
Kadına Hayır diyemiyorsun
Ikna kabiliyetleri çok yüksek zaten de hormonal olarak oluyorsun o da işini yapmış oluyor
Adam grafik tasarim diyor. İkna kabiliyetine gerek yok o iste bildigim kadariyla
Alıntıları Göster
-
quote:
Orijinalden alıntı: Okisht
quote:
Orijinalden alıntı: inexo
nedeni basit
Kadına Hayır diyemiyorsun
Ikna kabiliyetleri çok yüksek zaten de hormonal olarak oluyorsun o da işini yapmış oluyor
Adam grafik tasarim diyor. İkna kabiliyetine gerek yok o iste bildigim kadariyla
başlığa göre genelleme yaptım sonuçta pazarlaması lazım yine ürününü
Benzer içerikler
- meresa kullananların yorumları
- monopoly ev dikme kuralı
- balkonsuz evde çamaşır kurutmak
- wax saç döker mi
- sodexo geçen marketler ankara
- black friday ne zaman 2024
- elon musk roket
- bim para sayma makinesi
- exxen filmleri
- türk çay emojisi
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
