Bildirim

@uçanteneke888

En az 50 Mention'ı Yanıtladı

En az 100 Farklı Gece DH’deydi

En az 100 Oyun Bölümü Mesajı Yazdı

"yüzbaşı": Geleneksel rütbe sistemi koşulları geçerlidir.
Diğer rütbeleri gör
Gönderileri
uçanteneke888 · Sistem Tavsiyeleri altına konu açtı.
5 yıl
kasamı inceler misiniz
|
uçanteneke888 · Pazar Alanı altına konu açtı.
7 yıl
SATILIK BAYONET DOPPLER %70 FİYATINA
|
uçanteneke888 · FIFA Serisi altına konu açtı.
8 yıl
FİFA POINTS ALMA SORUNU
|
uçanteneke888 · Counter-Strike 2 altına konu açtı.
8 yıl
Flip Knife Tiger Tooth FN- 480 TL
|
uçanteneke888 · Counter-Strike 2 altına konu açtı.
8 yıl
HİLEDE Bİ ARTIŞ MI VAR ?
|
uçanteneke888 · Konu Dışı altına konu açtı.
8 yıl
AMERİKADAN UCUZA ALINACAK ŞEYLER
|
uçanteneke888 · Counter-Strike 2 altına konu açtı.
8 yıl
ALINIK İTEMLAR
|
uçanteneke888 · Pazar Alanı altına konu açtı.
8 yıl
SATILIK 103 KEY 8.20 TL
|
uçanteneke888 · Rehber/Teknik Destek altına konu açtı.
8 yıl
csgo scripts
|
uçanteneke888 · Pazar Alanı altına konu açtı.
8 yıl
M9 BAYONET LORE FT - KARAMBİT DOPPLER- 2X FIRE SERPENT SATILIK
|
Hakkında
Konum: İstanbul, Bakırköy
Resimler
Sistem ve Tercihleri

Bilgisayar
MacBook

Mobil cihaz
Apple

Operatör
Turkcell

ISS
Superonline

Oyun Platformu
PS3

Takım
Galatasaray

Tablet
ipad 2

Notebook
Apple

PSN ID
Aliberk8

Game Center
ucanteneke8

Dünyadan Futbol
Arsenal FC

Dünyadan Futbol
Ballspiel-Verein Borussia Dortmund

Clash of Clans
Akıncı Türkler
Temel Bilgiler ve İstatistikler
Aktiflik: Şu anda DH'de değil
Son Giriş: 3 yıl önce
Son Mesaj Zamanı: 5 yıl
Mesaj Sayısı: 380
Gerçek Toplam Mesaj Sayısı: 590
İkinci El Bölümü Mesajları: 2
Konularının görüntülenme sayısı: 9.507 (Bu ay: 103)
Toplam aldığı artı oy sayısı: 46 (Bu hafta: 0)
En çok mesaj yazdığı forum bölümü: Oyun
Son Giriş: 3 yıl önce
Son Mesaj Zamanı: 5 yıl
Mesaj Sayısı: 380
Gerçek Toplam Mesaj Sayısı: 590
İkinci El Bölümü Mesajları: 2
Konularının görüntülenme sayısı: 9.507 (Bu ay: 103)
Toplam aldığı artı oy sayısı: 46 (Bu hafta: 0)
En çok mesaj yazdığı forum bölümü: Oyun
Mesajları

İkinci El Referansları
