Bildirim
@kamileris27
En az 50 Mention'ı Yanıtladı
"teğmen": Geleneksel rütbe sistemi koşulları geçerlidir.
Diğer rütbeleri gör
Teğmen
01 Temmuz 2010
Tarihinde Katıldı
Tarihinde Katıldı
Görüntülenme
Toplam: 31 (Bu ay: 0)
Toplam: 31 (Bu ay: 0)
361649 Gün Cezalı
356527 gün 12 s. 32 dk. kaldı
356527 gün 12 s. 32 dk. kaldı
Gönderileri
kamileris27 (kamil eriş) · Konu Dışı altına konu açtı.
14 yıl
silinsin
|
kamileris27 (kamil eriş) · Konu Dışı altına konu açtı.
14 yıl
İP DEĞİŞTİRME
|
kamileris27 (kamil eriş) · Konu Dışı altına konu açtı.
14 yıl
SİZCE AİLEM NORMAL Mİ? (CİDDİ)
|
kamileris27 (kamil eriş) · Konu Dışı altına konu açtı.
14 yıl
1 SORUM VAR LÜTFEN İÇERİ...
|
kamileris27 (kamil eriş) · Konu Dışı altına konu açtı.
14 yıl
youtube için DNS verir misiniz?
|
kamileris27 (kamil eriş) · Konu Dışı altına konu açtı.
14 yıl
YENİ ÇANTA ALDIN NASIL (CİDDİ) SS'Lİ
kamileris27 (kamil eriş) · Konu Dışı altına konu açtı.
14 yıl
Yalnızlık en sadık dosttur diyenler içeri...
|
kamileris27 (kamil eriş) · İşlemci altına konu açtı.
14 yıl
Bir sorum var bakarmısınız lütfen..
|
kamileris27 (kamil eriş) · Sistem Tavsiyeleri altına konu açtı.
14 yıl
SİSTEM KURDUM , SİZCE UYUMLU MU
kamileris27 (kamil eriş) · Stereo Ses Sistemleri altına konu açtı.
14 yıl
KULAKLIK TAVSİYE LÜTFEN . ..
|
Hakkında
Konum: Gaziantep
Forum İmzası:
Fight Clup izledim 5320 XPRESS MUSİC KULLANICISI SAMSUNG N150 KULLANICISI |
Resimler
Temel Bilgiler ve İstatistikler
Aktiflik: Şu anda DH'de değil
Son Giriş: 6 yıl önce
Son Mesaj Zamanı: 14 yıl
Mesaj Sayısı: 130
Gerçek Toplam Mesaj Sayısı: 628
İkinci El Bölümü Mesajları: 0
Konularının görüntülenme sayısı: 7.275 (Bu ay: 44)
Toplam aldığı artı oy sayısı: 8 (Bu hafta: 0)
En çok mesaj yazdığı forum bölümü: Konu Dışı / Off Topic
Son Giriş: 6 yıl önce
Son Mesaj Zamanı: 14 yıl
Mesaj Sayısı: 130
Gerçek Toplam Mesaj Sayısı: 628
İkinci El Bölümü Mesajları: 0
Konularının görüntülenme sayısı: 7.275 (Bu ay: 44)
Toplam aldığı artı oy sayısı: 8 (Bu hafta: 0)
En çok mesaj yazdığı forum bölümü: Konu Dışı / Off Topic
Mesajları
İkinci El Referansları