Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
|
Hızlı 
Bildirim
Twitter çalışanlarının artık hiçbir zaman ofise gitmesi gerekmiyor
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
3 Misafir - 3 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
Şahane bir adım olmuş. İlerleyen zamanlar için örnek teşkil edecek bir uygulamaya adım atılmış. -
Bizde sirketler, birak evde calismayi, elinden gelse 7 gun getirir.
-
bizimkilerin elinde olsa degil evde çalışmak resmi izinlerde bile çalıştıracaklar 
-
Bu değişikliğin emekçilerin hayrına bir şey olduğunu sanıyorsanız ciddi şekilde yanılıyorsunuz, zaten öyle olsaydı patronlar böyle sevinçle atlamazlardı.
Sürekli çevirimiçi olup, gelen her postaya belli bir sürede yanıt vermek gibi bir baskı ortaya çıkıyor. Ofiste iken çalışanlar üzerinden sınırlı bir denetimi olan yöneticiler bilgisayar üzerinden her çalışanı sürekli takip edebiliyor. Mola kavramı geçerliliğini yitiriyor.
Sürekli evde olunduğu için normalde ofisin gideri olacak elektrik/su, öğle yemeği gibi masraflar çalışanın üzerine binmiş oluyor.
İş arkadaşlarıyla aynı ortamda bulunmanın getirdiği sosyallik yok oluyor, mesleki dayanışma olanağı ciddi şekilde zayıflıyor. Biri işten atılsa, artık yapabileceğiniz tek şey, üzgün surat emeojisi göndermek.
Kendi evinizde olduğunuz için, iş yaparken başınıza gelebilecek bir olay asla iş kazası kategorisine sokulmuyor, kendi sorumluluğunuzda.
Ofislerin diğer uyaranlardan izole ortamı yerine evinizde kişisel hayatınızla iç içesiniz, çocuğu olanlar için bu hayli zorlu bir durum. Kısacası iş hayatı ve kişisel hayat arasındaki çizgi giderek bulanıklaşıyor. Ve saat 17'de 18'de biten iş, evde çalışanlar için tüm güne yayılan bir kabusa dönüşme tehlikesi barındırıyor. Yöneticinizin istediği fazladan ufak bir işi halletmek için artık ofiste olmamak gibi bir bahaneniz yok, çünkü bilgisayarınızın olduğu her yer artık sizin iş ortamınız.
Bu söylediklerimin hemen bu kadar acımasızca gerçekleşmeyeceği doğrudur, "etik" davranan şirketler(!) mesai saatleri dışında hiç bir şey talep etmeyebilir, evdeki giderleri ek ücret olarak çalışana verebilir vs. Fakat bu "ideal" tablonun işçilerin aleyhine ne kadar kolay dönebileceğini ve patron dediğimiz canavarların da bunun için pusuda yattığını unutmamak gerek.
-
elektrik kullanımından, su hatta tuvalet kağıdına kadar büyük bir tasarruf. Mantıklı bir hareket. Türkiyedeki şirketlerin bunu anlaması biraz zor. :( -
bizim şirket devletten şu 1170tl desteğini aldı.sonra dedi 2 hafta evden 2 hafta ofisten çalışın.2 hafta evde çalışmayı denedim,imkansız gibi bir şey oldu,devamlı üzerimde bir baskı sanki evde değilde parka gezmeye gitmişim gibi davranışlar.valla sabah 8 akşam 6 bilgisayar başında oturdum evdeyken bile.
Bu haftada evden çalışma sıram tekrar geldi ama evden çalışmak istemediğim için ofise geliyorum.evde daha çok bunaldım.
bu arada büyük bir fabrikada mühendis olarak yurt dışı satışta çalışıyorum. -
İlk başta çalışanlar için çok parlak bir fikir gibi gelse de evde çalışmanın da getirdiği zorluklar var. Disiplini ve gerekli konsantrasyonu sağlamak ciddi sıkıntı. Çalışma saati kavramı ve özel hayat birbirine girmeye başlıyor. Bence esnek olması lazım sürekli ofis veya sürekli ev çok mantıklı değil. -
banada başta parlak fikir gelmişti ama 2 hafta zor dayandım .
Anca kendi işini yaparsan ve bir odayı ofis gibi dayayıp döşersen bizde yürür bu iş -
Valla iyi yanları var ama kötü yanları da var. Kendi işim olmasına rağmen, yaklaşık 1,5 aydır evden yürüttüğüm işlerimde özellikle son zamanlarda ofisi arar hale geldim. En başta, işe o ciddiyetle yaklaşım olmuyor. Ayrıca bundan daha kötüsü, mesai saati kavramın yok. Pazar günü çalışıyorsun mesela. Asosyal bir hayat sürüyorsun ayrıca. İşe giderken iyi kötü insan içine karışıyorsun çünkü. İyi tarafları tabii ki çok ama evden çalışma, öyle ideal bir çalışma tarzı da değil.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi civcivx -- 14 Mayıs 2020; 15:22:55 > -
Bencede
Hele hele şu haftasonları ev hepsinde olduğumuz dönemde ilk defa işe gidip gelmek iyi geldi bana.
hiç beklemezdim , başta evden çalışmanın en çok isteyenlerinden biri bendim. -
Şu yorumu artılayın.
-
Hocam, olaya biraz fazla duygusal bakmissiniz. Belki kisisel olarak tecrubeniz bu yonde oldu ama emekci-patron diye yaklasarak calisma hayatinin karmasikligini cok basite indirgiyorsunuz. Dedikleriniz pek ala gerceklesebilir, yalniz bunun sebebi calisma politikasindaki esneklik degil yoneticilerin tutumudur. Ofiste calismak ile evde calismak arasindaki karsilastirma sayfalarca surebilir. Varilacak sonuc da calisanlara ve yapilan ise varacak kadar cok farkli parametrelere gore degisiklik gosterir. -
serhatbiricik
kullanıcısına yanıt
Tekstil firmasında desinatörüm ( tasarım )
Pazartesi özel izin çıkartıp getirtmeye çalışıyorlar :))
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Bizimki çıkardı bile , evden çalışıcam dedim (mühendisim fabrikada dış ticaret departmanındayım)quote:
Orijinalden alıntı: byoqan
Tekstil firmasında desinatörüm ( tasarım )
Pazartesi özel izin çıkartıp getirtmeye çalışıyorlar :))
Sayfa:
1
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
