Bireysel Emeklilik Sistemi Ve Emeklilik Yatırım Fonları (8. sayfa)

quote:

Orijinalden alıntı: erdemgc

quote: Orijinalden alıntı: Legend_Come_Back Arkadaşlar, Bu konuda bireysel emeklilik hakkında konuşacağız, tartışacağız fonları irdeleyeceğiz. Başka bir topik var konuyla ilgili ancak bu topikte hedef daha verimli olmak daha iyi bir sinerji oluşturmak olacak. Sistemde olan olmayan herkesten katılım bekliyorum. Yaklaşık 4 sene deneyimim var bu konuda. Bu deneyimi paylaşmak sizin deneyimlerinize de ortak olmak istiyorum. En kısa zamanda besin olmazsa olmazları ve önemli bilgileri ilk mesaj üzerinden vereceğim. Velhasıl kelam geleceğimiz için en iyi olan neyse onu bulmaya çalışacağız. Ayrıca beste olan arkadaşların isimlerini buraya ekleyeceğim. - ŞİRKET SEÇME STRATEJİLERİ - 1- Öncelikle seçeceğimiz şirketin büyük bir kurum olması önemlidir. Bu şirketlerin fon büyüklükleri ve yatırımların güvencesi açısından önemlidir. Bu sebeple bankaya bağlı bes sistemlerine girmekte fayda var. 2-Bes pazarlamacılarının sözüne hiç kulak asmayın. Amaçları 1 i bin yapıp gözünüzü boyamak ve size bes satmaktır. 3-Sizin için aslolan bireysel emeklilik kanunu ve sisteme girerken imzalayacağınız sözleşmedir. 4-. En önemli hususlardan biri kesintilerdir. İyi bir pazarlıkçı olun. Ygk kesintisi ve Giriş aidatı kesintisine dikkat edin. YGK kesintisi max. %2 dir. Ama bende dahil olmak üzere birçok kişi %0 la yani kesintisiz olarak primlerini yatırmaktadır. Yine giriş aidatı asla ödemeyin. Bir asgari ücret kadar alma şansları var. Bu yüzden YGK yı sıfıra indirip Giriş aidatınıda "en kötü" ertelemeli olarak anlaşın. Klasiktir ama çok doğrudur. Pazarcı ile dometes için pazarlık ediyoruz ama geleceği ilgilendiren önemli bir sözleşme için çok rahat davranıyoruz. Bu sebeple çok çok iyi pazarlık edin... 5-Fon getirilerini inceleyin. Hangi firma ne kadar getiri sağlamış bunların karşılaştırmasını yapın. Bunun için bir çok site var. 6-Bazı firmalar sağlık ve çeşitli kurumlarda indirimler sağlamaktadır. Buda + bir faydadır. 7-Sözleşmenizi zaman ayırıp okuyun. Anlaştığınız şartların sözleşmede yazdığına emin olun. Sonra imzalayın. Özetle: Bilinçli tüketici olun, olalım, -BESTE YATIRIM STRATEJİLERİ- 1-Bes asla kısa vadeli bir yatırım değildir. En az 10 yıl hedef için girin. Böylelikle devlet katkısının %60 ını alabileceksiniz. Ayrıca kazanç için fonlarda uzun vadeli kalmamız gerekir. Aksi taktirde bes'e girmeyin hem kaybınız olabilir hemde boşa vakit ve kesintilerle baş başa kalırsınız. 2-Sisteme ilk girdiğinizde riskli fon seçmek uzun vadede kazanç getirebilir. Şöyle ki hisse fonu seçerseniz yatırdığınız 100 TL kadar ay sonunda hisse senedi almış olursunuz. Dolayısıyla borsa ister düşsün ister çıksın çok mühim değildir. Ay ay 100 TL aldıkça hesabınızda bir ağırlıklı ortalama oluşacak. Yani hisse fonundan 6 ay boyunca 80 binlerde hisse aldığınızı varsayalım. sonra borsa 60 bine düştü yine 6 ay boyunca hisse aldınız bu seviyelerden Ağırlıklı ortalamanız 70 bin olur. Yani 70 binden sonra kar yazmaya başlarsınız. Dolayısıyla yatırıcağınız 100 TL isterse 80 TL ye düşsün hiç mühim değil uzun vadede büyük olasılık kazanacaksınız. Aynı şeyi altın vb. fonlardada yapabilirsiniz. 3-Kesinlikle hedef belirleyin. Fonununuz güzel prim yaptığında daha fazla diyerek hırs yaparsanız muhtemelen sonu hüzün olur. Çünkü hiç bir yatırım aracı sürekli düşmez veya sürekli yükselmez. Ama dibin dibi rekorun rekoru vardır bunu da unutmayın. 4-Fon yükselirken satılır düşerken alınır. "Büyük" ler böyle yapar. Sizinde stratejiniz bu olsun. Düşen bıçak tutulmaz uçan kuş yakalanamaz. 5-Her yıl primizini minumum %10 arttırın. Bu hem enflasyon karşında düşüş için önemli hemde elinize geçecek miktar için önemli. 6-Yıllık 6 kez fon değişim hakkı bulunuyor. Fonlarını çok değiştiren arkadaşlar 6. fon değişimi için riskli fon almasınlar. Ters bir durumda kaybınız artabilir. 7-Yine fonları sürekli takip eden arkadaşlar için şöyle bir + durum var. Altın, borsa, tahvil doğası gereği zaman zaman düşer. Bu düşüşlerden faydalanmak fon takibi yapanları + bir kazancıdır. 8- Yukarda ki yöntemleri uygulayanlar kazanabilir veya kaybededebilir. Bunlar sadece benim görüşümdür beni bağlar..Asla yatırım tavsiyesi olamaz. Paylaşımlar devam edecek..

Benim zaten ödediğim bir bes hesabım vardı, şirketim de işveren payı olarak ödemeye başladı.

Şirketimin başlattığı bes aynı hesaba mı yatar? farklı hesap mı açılmıştır? açıldıysa nereden görebiirim?

quote:

Orijinalden alıntı: Legend_Come_Back

Şirketiniz hangi firma ile anlaştı ise o hesaba yatar. Aynı hesaba yatmaz. Ama birleştirebilirsiniz.

quote:

Orijinalden alıntı: Legend_Come_Back

Emeklilik şirketleri kıdem tazminatına talip
Kıdem tazminatlarının bireysel emeklilik sisteminde değerlendirilmesi yeniden gündemde.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın, bu konuda bir çalışma yaptığı, hatta tasarı hazırladığı, sendikalarla da paylaştığı söyleniyor.

EMEKLİLİK şirketleri, kıdem tazminatı fonunun bireysel emeklilik sisteminde değerlendirilmesini bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kıdem tazminatı sisteminde reform yapılması konusunu raftan indirdi. Masadaki konulardan biri de fon oluşturulup, bu fonun bireysel emeklilik sisteminde değerlendirilmesi. Hatta bu konuda, Bakanlığın bir çalışma yaptığı ve kanun tasarısı hazırladığı; tasarıyı da bazı sendikalar ile paylaştığı söyleniyor. Bu çalışmaya göre, isteyenlerin, kıdem tazminatının tamamını ya da bir kısmını bireysel emeklilik sistemine aktarabileceği de konuşulan konular arasında. Bireysel emeklilik şirketleri ise kıdem tazminatı konusuna sıcak bakıyor. Geçtiğimiz yıllarda böyle bir yükün altına girmekten korkan emeklilik şirketleri; şimdi, kıdem tazminatı fonunu yöneteceklerini söylüyor.

SİSTEMİN GÜVENİLİRLİĞİ KANITLANDI

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Mete Uğurlu, bireysel emeklilik fonlarının yönetim, saklama şekli ve şeffaf yapısı ile güvenilirliğini kanıtladığını söyledi. Mete Uğurlu, oluşturulacak kıdem tazminatı fonlarının da bu organizasyonel ve teknik alt yapı içinde değerlendirilmesinin doğru bir yaklaşım olduğunu belirterek, şunları söyledi:
“Toplamda bireysel emeklilik fonlarının büyümesini de destekleyecek bu yaklaşım ile ülkemizde uzun vadeli kaynak yaratılması daha da hızlanacak. Aynı zamanda da tasarruf düzeyinin artırılması, cari açığın azaltılması, sermaye piyasalarının derinleşmesi ve bireysel emeklilik sisteminin daha geniş bir tabana yayılması anlamında pozitif etkileri olacaktır. Önümüzdeki dönemde kıdem tazminatı fonlarının bireysel emeklilik sistemi kapsamında değerlendirilmesi konusunda gelişmeler yaşanmasını bekliyoruz.”

ÇALIŞAN TAZMİNATINI YÖNETECEK

BNP Paribas Cardif Türkiye Genel Müdürü Cemal Kişmir, mevcut durumda kıdem tazminatı karşılıklarının işveren bilançosunda, fonsuz kaydının rezerv olarak yer aldığını belirterek, önerilen yapı olan kıdem tazminatı alacaklarının bir fonda toplanarak, belirlenen süre ve şartlara göre hak edilmesinin işveren, çalışan ve ekonomiyi ilgilendiren önemli bir konu olduğunu kaydetti.
Kişmir, kıdem tazminatı fonunun kurulması ile emeklilik sisteminin ölçeğinin hızla büyüyeceğini ifade ederek, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Önerilen sistemle hali hazırda kaydi olarak tutulan kıdem tazminatı tutarlarının para piyasalarına dahil olacağı ve ekonomiye katkı sağlayacağı düşüncesindeyiz. İkinci basamak emeklilik sistemine geçiş için de bu durum, adım olacak. Çalışanlar içinse kıdem tazminatı tutarları görünür ve belli kurallarla kendileri tarafında yönetilebilir hale geliyor. Sistemin böyle daha sağlıklı olacağı görüşündeyiz.”

Türk halkı borcundan tasarruf yapamıyor

AVIVASA Emeklilik ve Hayat, “Tüketicilerin Tasarruf Tutumları Araştırması” 2013 yılı sonuçlarına göre, Türk halkının tasarruf yapmasının önündeki en büyük engel, mevcut borçları. AvivaSA’nın ortağı Aviva ile aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 11 ülkede yaptığı araştırma ilginç sonuçlar ortaya koydu. Araştırmaya göre; Türk halkının tasarruf ve yatırım yapmasının önündeki en büyük engel yüzde 46 oranla borçlar olarak ortaya çıkıyor. Bu oranı; yüzde 16 ile tasarrufları-yatırımları kaybetme riski, yüzde 13 ile ‘param yok’, yüzde 7 ile düşük faiz oranları izliyor.
Türkiye’de, tasarruf ve yatırımların getirisi için en önemli konu; yüzde 38 oranla ‘garantili getiri elde etmek’ ve yüzde 20 oranla piyasadaki en iyi performansı elde etmek olarak dikkat çekiyor. Araştırma yapılan diğer ülkelerde tüketicilerin çoğu tasarruf yaptığını söylemelerine rağmen yine de kendilerini beklenmedik durumlara karşı hazırlıklı hissetmiyor. Türk halkı ‘bana bir şey olmaz” demeye devam ediyor ve beklenmedik sıkıntılara karşı en az stres yaşayan millet olarak dikkat çekiyor.
Türk halkının yüzde 62’si acil veya önceden öngörülemeyen durumlar için, yüzde 33’ü aileye güvence için, yüzde 13’ü emeklilik için tasarruf yapıyor. Türklerin yüzde 10’u ise aklına estikçe biriktiriyor. Konu emeklilik geliri olunca, bireysel emeklilik sisteminin kamu emekliliğinden daha anlaşılır durumda olduğu görülüyor.
AvivaSA Emeklilik ve Hayat CEO’su Meral Eredenk, bireysel emeklilik sisteminin Türkiye’de 10’uncu yılını tamamladığını belirterek şunları söyledi:
“Bu 10 yılda Türkiye’de bireysel emeklilik devlet tarafından güvence altına alınmış, son derece güvenli çalışan ve hepsinden önemlisi kazandıran bir sistem olduğunu anlattığımız önemli bir gelişim süreci yaşadık. Devlet katkısı uygulaması başta olmak üzere 1 Ocak 2013’te başlatılan düzenlemeler, sistemi Türkiye’nin en önemli yatırım araçlarından biri haline getirdi. Eski sistemdeki vergi avantajından müşterilerin yüzde 65’i yararlanmazken, devlet katkısı tüm katılımcıların faydalandığı bir avantaj getirdi. Yeni yasa ile emeklilik fonlarında altın, gayrimenkul yatırım fonu, anapara korumalı fon gibi araçlara yatırım yapılabilmesi, uzaktan satışın önünün açılması, işverenlerin çalışanları adına ödedikleri sisteme katkı payının kurumlar vergisi matrahından indirilme oranının yüzde 15’e yükseltilmesi gibi çok cazip imkânlar sunulmaya başlandı. Yapılan düzenlemelerin ardından da bireysel emeklilik artık talep edilen bir ürün haline geldi.”

www.hurriyet.com.tr

Emeklilik şirketleri kıdem tazminatına talip

http://www.hurriyet.com.tr/ekonomi/25060701.asp

Alıntıları Göster

quote:

Orijinalden alıntı: Creative BLack

Sistemde zarar etme risksimiz var mı ?

quote:

Orijinalden alıntı: Legend_Come_Back

Bes uzun vadeli bir yatırımdır. Uzun vadeli bir yatırımda hemde %25 devlet katkısı varken zarar etmek imkansıza yakındır. Aksine fon takibi yaparak çok güzel getirilerde elde edebilirsiniz.

Edit: Uzun vadeden kasıt minumum 10 senedir.

quote:

Orijinalden alıntı: bindokuzyuzbes

Ana para + kazancın %85 ini alıyorum, giriş aidatı var ise o kesiliyor birde. doğrumudur.

quote:

Orijinalden alıntı: nabaki

memnun oldum kardeşim.
ben Çorlu'dan katılıyorum. bir garip memurum :)


şimdi benim anladığım FİG kesintisi benim günlük elde ettiğim gelir üzerinden kesiliyor.
yani 1000 lira anaparam vardı ben dünden bugüne 100 lira kazandım. bu kazandığım 100 liradan (örneğin %2) FİG kesintisi 2 lira olarak kesiliyor.
kazanmış olduğum para ile toplam 1100 lira üzerinden 22 kesilmiyor. kesilen kazancımdan 2 lira.
ve bu kesintiyi günlük % değeri olarak yapıyor. ben günlük % 0.0050 kazanç sahibiysem bu kazanç benim hesabıma yansımadan önce % 0.0005'i kesilip % 0.0045'i direk hesabıma yansıyor.

doğrumuyum ?

(BELİRTİLEN RAKAMLAR ÖRNEK OLARAK VERİLMİŞTİR. ORANLARIN VE BEDELLERİN GERÇEKLİK PAYI YOKTUR)

bu arada işini bilen biri ile sohbet etmekte ayrı bir zevk. teşekkürler.

quote:

Orijinalden alıntı: Legend_Come_Back

Bes uzun vadeli bir yatırımdır. Uzun vadeli bir yatırımda hemde %25 devlet katkısı varken zarar etmek imkansıza yakındır. Aksine fon takibi yaparak çok güzel getirilerde elde edebilirsiniz.

Edit: Uzun vadeden kasıt minumum 10 senedir.

quote:

Orijinalden alıntı: 00FFCC

quote: Orijinalden alıntı: Legend_Come_Back Bes uzun vadeli bir yatırımdır. Uzun vadeli bir yatırımda hemde %25 devlet katkısı varken zarar etmek imkansıza yakındır. Aksine fon takibi yaparak çok güzel getirilerde elde edebilirsiniz. Edit: Uzun vadeden kasıt minumum 10 senedir.

Minimum 10 seneden o bahsettiğiniz çok güzel getirilerin yüzde seviyesi nedir? Öğrenebilir miyim?

Alıntıları Göster

quote:

Orijinalden alıntı: Legend_Come_Back

www.hurriyet.com.tr

Bireysel emeklilik sisteminde getiriler ve şirket kesintileri

http://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/20449225.asp

Arkadaşlar 1,5 yıl evvel yazılmış ancak güzel bir yazı. Okumanızı tavsiye ederim.

Alıntıları Göster

quote:

Orijinalden alıntı: tt059

quote: Orijinalden alıntı: Legend_Come_Back Estafurullah birçok soru sorabilirsiniz. Bur da konuşalım tartışalım diye varız zaten. Devlet katkısı alma koşulları aşağıda yazdığım gibidir. 3 yıldan 6 yıla kadar ise %15 6 yıldan 10 yıla kadar ise %35 10 yıl ve daha fazla ise %60 Emeklilik, vefat, maluliyet %100 Ayrıca parayı toplu yatırmak tabi ki getiriyi arttırır. Yatırım tavsiyesi veremem. Biraz piyasayı okuyacaksınız.. Ki yukarıda yatırım stratejileri verdim. İsterseniz okuyup kendinize çıkarım yapabilirsiniz. Hayırlı besler

İlginiz için teşekkürler hocam

Alıntıları Göster

quote:

Orijinalden alıntı: wellwet

Bireysel emeklilikte, emekli olununca maaş hesabının, 97 yaşına kadar yaşayacağınız varsayımıyla hesaplanacağını biliyor muydunuz?

Ben bilmiyordum, öğrendim! 56 yaşında emekli olduğumda eğer maaş almayı tercik edersem, birikimin neredeyse 480e bölünüp bana verilecek! Yani aylık 1000 tl maaş hayal ediyorsam birikimim 489 bin tlye ulamış olmalı!

quote:

Orijinalden alıntı: traindevie

Peki Allianz için İstanbul'da tercihen Avrupa yakasında önerebileceğiniz bir acente var mı?

@Legend_Come_Back

quote:

Orijinalden alıntı: wellwet

Bireysel emeklilikte, emekli olununca maaş hesabının, 97 yaşına kadar yaşayacağınız varsayımıyla hesaplanacağını biliyor muydunuz?

Ben bilmiyordum, öğrendim! 56 yaşında emekli olduğumda eğer maaş almayı tercik edersem, birikimin neredeyse 480e bölünüp bana verilecek! Yani aylık 1000 tl maaş hayal ediyorsam birikimim 489 bin tlye ulamış olmalı!

quote:

Orijinalden alıntı: wellwet

Sizin Pek sevmediğiniz Ali Tezel'in yazısından okudum gıogle da arama yapınca garanti bankasının sayfasında hesaplanayı buldum. Sizin kadar bilgili değilşm umarım herkonuda bilgi verdiğiniz kadar bu konudavda doğru bilgiyi benden iyi verirsiniz çünkü bu çooook önemli bir ayrıntı ;) yani ilgilimkanunu sizden rica edeceğim ;)