Emekli maaş promosyon & dayanışma & tartışma (İlk mesajda en yüksek 5 banka olacaktır)25.09.23) (1110. sayfa)

bankalar promosyon güncellemesi yapar mı şubat ayında ? Şu an promosyonlar düşük kaldı… bekliyoruz boşta

ilk maaşımı yarın öbür gün alacağım, sgk'dan mail geldi. işte şu banka şu şubeye gidin, kimlik gösterin diyor. birde birikmiş tutarı almak için TEBLİĞ mektubu elinize ulaştıktan sonra bankaya müracaat edin yazıyor. bana gelen tebliğ falan yok nasıl olacak?

Aynı mektup E-Devlette de görünüyor.

Üzerinde "şu tarihte başvurabilirsiniz" şeklinde bir ibare var. O tarih gelince eve gelmesini beklemeden bankaya gidebilrsiniz.

Yav he he... Bir sen maaş alıyorsun ya. İyi oku bu ay zamlı aldık diyenleri.

4a-4b liler şubatta zamlı diyen arkadaş, bak burada ne yazılmış. Benim soylediğimin aynısı... Bu yoruma da normal olan bu demişsin. Eeee o zaman. Neyi tartışıyorsun benimle

Hangi konuda

emeklileri kendi aralarında sınıflayarak, birbirine düşüren sistem sebebli kıskançlıklar hasetler çekememezlikler bilinçlice oluştruruldu , sonuç böl ve yönet.

4C li 4a yı , 4a lı 4b yi kıskanır oldu.

yapılan ŞEYLER sadaka zihniyeti aslında.

kimi mağdur oldu kiçi daha az kimi daha çok . AMA TÜM KESİM MAĞDUR OLDU. tabi neye göre kime göre sorusu ortaya çıkıyor.

kimsenin aldığı para yeterli değil.

birde sistemi bilmek lazım.

öğreteyim.

4C dediğimiz memur emeklisi emekli sandığı vs vb vd. MEMURLAR GİBİ HİÇ ÇALIŞMADAN İŞE GİRDİĞİ ANDAN İTİBAREN MAAŞI PEŞİN YATAR. YANİ AYIN1 inde OCAK AYININ MAAŞININ TAMMAINI ALIR. PEŞİN ALIR. ÖNDEN ALIR. ÇALIŞMADAN ALIR.

4A ssk emeklisi ise 21-26 sında OCAK AYININ MAAŞINI ALIR. YANİ MEMURLARIN VE MEMUR EMEKLİLERİNİN AKSİNE AYIN SONUNA DOĞRU ALIR.

4B bağkur emeklisi ise aynen 4a gibidir amöa maaşını ayın 25-28i arası alır YANİ ALACAĞINI AYIN SONUNDA ALIR.

MEMUR ve MEMMUR EMEKLİSİ AYIN 1inde PEŞİN ALDIĞI için sonradan ilave alması normal doğaldır. BU SGK sisteminin, 657 sayılı devlet memuru kanunu, sgk 4c kanun kakarname yürürlük mevzuat hatta bazı sözleşmeler gereği HAKKIDIR. bunun için birbirinize girmenin manası yok SİSTEM BU ŞEKİLDE oluşturulmuştur.

özel sektörde maaşlar işe girilip çalışılır ve Ayın sonunda hatta sonraki ayın 1i ila 7si arası ödenir. Avans çekme olan yerlerde çalışırsın ayın ortasında o ayın maaşına istinaden çalıştığın kısmı kadar avanas istersin. Peşin almazlar , önden almazlar. Normali, işleyişi budur. İstisnalar da vardır muhtemelene. AMA EMEKLİLİK SİSTEMİNDE bu şekildedir.

öğrendiniz mi ? hah şimdi birbirinize düşmeyin. birbirinizi kıskanmayın. zaten amaç bu BİRLİK OLMASIN , keimler birbirine düşsün, kıskansın, hatta düşman olsun.

Pandemide doktorlar hemşireleri kıskandı.

belediyede çalışanlar kadrolu olanları kıskandı maaş farkları 2-3 hat fark edebiliyor idi.

MAAŞ sistemi, ÜCRET sistrmi adaletsizdir. O sebeble sisteme yamalı bohçalar yapıldıkça arapsaçına döndü, SONUÇ KAOS.

o değil de, ssk emeklisi en az 257 tl alıyormuş 2002'de. yani asgari ücretin 1.5 katı gibi. 160 lira nereden çıkmış?

alıntı yaptım ama inşallah düzgün doğru haberdir. Genel bir yazı OCAK 2025 için.

bu yazıyı doğru düzgün okuyan anlamaya çalışan zaten aydınlanır.

MEMUR maaşını ayın 1 inde hiç çalışmadan peşin aldı , ayın 3ünde TÜIK 6a aylık enflasyon ve sömzleşme farkı gereği alacaklarını ayın 15inde aldı. MEMUR EMEKLİSİ HENÜZ ALMADI. işte bu ödemeler alındı alınmadı kavgasına gerek yok. kimi erken peşin aldı, yada sonradan aldı yada aslında oda geç maaş aldığından geç aldı. kendi aldığınız maaşın azlığına yetersizliğine bakın. BİRBİRİNİZE DÜŞMEYİN EYYY AHALİ.

SSK Emeklisi İçin Zamlı Maaş Günü: Sıra 4B Bağ-Kur Emekli Maaşında! 1969 TL Emekliye Fark Ödemesinde Tarih Belli Oldu

Emekliye zam SSK ve Bağ-Kur’lu için yüzde 15,75 olmuştu. Zamlı SSK emekli maaşı ödemeleri dün itibarıyla başladı. Bağ-Kur emekli maaşları da 25 Ocak’ta başlayacak. Ancak en düşük emekli maaşı nedeniyle oluşan 1.969 liralık fark için SGK ek ödeme takvimi yayımlayacak. Peki kim ne kadar maaş alacak? Emekli maaş farkı ne kadar oldu? İşte 4A, 4B, 4C kök maaş tablosu ve maaş farkları ödeme tarihleri…

Sinem Eryılmaz

18 Ocak 2025 08:20

Son Güncelleme: 18 Ocak 2025 08:20

4B Bağ-Kur, 4A SSK emekli zammı 6 aylık enflasyon ile yüzde 15,75 oranında artmıştı. En düşük 

emekli maaşı 12.500 liradan 14.469 TL’ye yükseltilmişti. Emekli maaşı düzenlemesi için gözler Meclis’e çevrilmişti ancak TBMM sürpriz bir şekilde 28 Ocak’a kadar tatil edildi. Öte yandan SSK emeklileri için zamlı emekli maaşı ödemeleri dün itibarıyla başladı.

ZAMLI EMEKLİ KÖK MAAŞLAR E-DEVLET’TE

Emekliler e-Devlet sistemi üzerinden emekli maaşı detaylarına kolayca ulaşabiliyor. ‘Emekli Aylık Ödeme Bilgileri’ bölümünde yer alan detaylar hem kök maaş hem ek ödeme hem de net aylığı gösteriyor. Eğer hastane, eczane ve benzeri kesintiler varsa bu tutarlar da ödeme bilgilerinde görülebiliyor. Ancak rakamlar 14.469 TL olan yeni taban maaş üzerinden hesaplanmadı. Yasanın çıkmasının ardından rakamlar bir kez daha güncellenecek.

EMEKLİ ZAMLI MAAŞINI ALMAYA BAŞLADI

En düşük emekli maaşını bekleyen milyonlarca vatandaş bulunurken, kök aylık zammı sonrası 14.469 TL’nin üzerinde emekli maaşı alan

SSK’lılar için ödemeler dün itibarıyla başladı. Ödemeler 26 Ocak’a kadar devam edecek.

Bağ-Kur emeklileri de 25 Ocak’tan itibaren yeni aylıklarını hesapta görecek.

Ancak bu ay 12.500 TL emekli maaşı alanlar ise 1969 TL’lik emekliye fark ödemesi için Şubat ayını bekleyecek.

TABAN AYLIĞIN HAZİNE’YE ETKİSİ

Mevcut durumda gelir ve aylık ödenen 16,6 milyon kişi bulunurken, 2024 yılı Aralık dönemi itibarıyla 3,8 milyon olan 12 bin 500 liranın altında aylık ödenen kişi sayısı, 2025 yılı Ocak dönemi emekli aylıklarındaki artış sonrası 1,98 milyon olarak gerçekleşti.

En düşük emekli aylığı ödeme tutarının 14 bin 469 liraya çıkarılmasıyla aylıkları bu tutara yükseltilerek ödenecek kişi sayısının 3 milyon 870 bin olacağı öngörülüyor.

En düşük emekli aylığı ödeme tutarının yükseltilmesinin yıllık yaklaşık 47,7 milyar liralık maliyet oluşturması tahmin ediliyor.

4A SSK EMEKLİ MAAŞI ÖDEME TARİHLERİ

Tahsis numarası son rakamı 1 olanlar ayın 21'inde

Tahsis numarası son rakamı 3 olanlar ayın 20'sinde

Tahsis numarası son rakamı 5 olanlar ayın 19'unda

Tahsis numarası son rakamı 7 olanlar ayın 18'inde

Tahsis numarası son rakamı 9 olanlar ayın 17'sinde

Tahsis numarası son rakamı 0 olanlar ayın 26'sında

Tahsis numarası son rakamı 2 olanlar ayın 25'inde

Tahsis numarası son rakamı 4 olanlar ayın 24'ünde

Tahsis numarası son rakamı 6 olanlar ayın 23'ünde

Tahsis numarası son rakamı 8 olanlar ayın 22'sinde

4B BAĞKUR EMEKLİ MAAŞI ÖDEME TAKVİMİ

Tahsis numarası son rakamı 5,7 ve 9 olanlar ayın 25'inde

Tahsis numarası son rakamı 1 ve 3 olanlar ayın 26'sınde

Tahsis numarası son rakamı 4,6 ve 8 olanlar ayın 27'sinde

Tahsis numarası son rakamı 0 ve 2 olanlar her ayın 28'inde

MEMUR EMEKLİ MAAŞ ÖDEMELERİ

Memur emeklileri maaşlarını Ocak ayı başında zamsız olarak aldılar.

Bu emeklilere zam farkları yani yüzde 11,54 artırılmış farklar Ocak ayının son haftasında ayrıca ödenecek.

Memurlar da zamlı maaşlarını ayın 15'inde zamlı olarak aldılar. Memurlara ayrıca 14 günlük farklar da ödendi.

Kaynak: Haber Merkezi

gerçek gündem

SSK Emeklisi İçin Zamlı Maaş Günü: Sıra 4B Bağ-Kur Emekli Maaşında! 1969 TL Emekliye Fark Ödemesinde Tarih Belli Oldu

https://www.gercekgundem.com/ekonomi/ssk-emeklisi-icin-zamli-maas-gunu-sira-4b-bag-kur-emekli-maasinda-1969-tl-emekliye-fark-odemesinde-tarih-belli-oldu-512864

Sonra gene şöyle bir fark var eskiden 3 farklı sistem var idi.

SSK yani 4a

BAĞ-KUR 4B

Memur emeklisi , emekli sandığını kapsayan 4C

bunlar farklı dinamiklere sahip idi. SGK altında birleştirildi. Güya tasarruf vs vb vd sebebler ileri sürülerek. İyi yanları da oldu ama kötü yanları da oldu maalesef. BAĞ-KUR 'u sırtlayıp SEÇİM DÖNEMLERİNDE popülüst konuşmalar vaadler ve sözler ile dahada arap saçına döndürüldü. HAAA bu arada dönem dönem yapılan prim silmeler, ödeme kolaylıkları , hak etmeyen kesimi kayırmalar, kimine daha fazla ihtimaslar ile denge çok bozuldu, arap saçı, KAOS, SGK battı batırıldı. SİSTEMİN İÇİNDEN ÇIKILMAZ HALE GETİRİLDİ MAALESEF.

OLAN ASLINDA HEPİMİZE OLDU. BİR KESİM ASLINDA HAKETTİĞİ KANUN İLE KORUNMASI GEREKEN HAKLARINI br gecede çıkarılan kararlanameler yürütmeler ile geriye dönük mağdur edildi. Bazı dönemlerde genelde siyasete malzeme olup popülüst vaadler ile farklaşr bozuldu, sistem çarkları dengesizleştirildi. Özellikle HİÇBİR KESİM ANLAMAMASIN şeklinde UCUBE bir hale getirildi.

suçlular belli de üstüne alan yok. herkes birbirini suyçluyor. Yasayı çıkartan da kendi çıkarttığını eleştiriyor. MİLLETİ YANİ BİZİ SALAK YERİNE KOYUYORLAR. haa salak olan kesim var yada salağa yatan yada işine gelen kesim diyelim.

bu arada BAĞKUR primlerine afla geldi ya, aslında en çok mağdur edilen kesim 4a ssk yani işçi dediğimiz kjesim idi. Neden mi ödedikleri prim ve işveren payı belli kesimlerde çokçok daha fazladır. Belli kesimlerden kesilen işç ve işveren katkı payları daha yüksektir. ÖDEDİĞİ PRİM DAHA ÇOK İKEN ALDIĞI MAAŞ AZALAN KESİM ASLINDA BU KESİMDİR.

gene bir tezatlık eskiden çalışılan hakedilen eline geçen maaş ile emekli olunmasında hakedilen maaş arasında bir denge var idi , iyi kötü bir denge. HAH İŞTE O DENGEYİ çok bozdular. Çalışan ile o kesimin emeklisi arasında dağlar fark oluşturuldu. EN büyük darbeyi MEMUR EMEKLİSİ GÖRDÜ. eskiden memur emekli olunca araba ev vs alırdı tazminatıyla. MAAŞINI PEŞİNEN aylık yada 3 AYLIK PEŞİN ALIRDI mis gibi geçinirdi.Şimdi en düşük memur çalışanı ile , en düşük memeur emeklisi maaşı farkı çok reziileşti. en çok mağdur edilen kesim oldukları doğrudur. Çalışana kıyasla ayıp edildi.

bazı kesim emekliler prim ya ödemedi af çıktı silindi , faizi alınmadı, kimi 25-30-35 see çalıştı aynı maaşı aldı. Halbuki ödediği primde fazlaydı, çalıştığı yılda. Kimi 38 yaşında emekli edildi. kimi 50 yaşında. Kimi 55 yaşında iken 65 yaşına çıkartıldı. Birbirlerini suçlayan kesimler sistemin oyuncağı ....

3 farklı sistem dedim ya buyrun biraz kabaca da olsa bilgi.

https://www.finansekibi.com/emeklilikte-4a-4b-ve-4c-arasindaki-fark-nedir//

Emeklilikte 4A, 4B ve 4C Arasındaki Fark Nedir?

 Finansekibi /  16 Nisan 2024 / /  yorumsuz

Emeklilikte 4A, 4B ve 4C arasındaki fark nedir? Sıkça duyulan 4A, 4B ve 4C terimleri, farklı çalışma ve sigorta kollarını ifade eder. Bu terimler, Türkiye’deki Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenmiş olan sigortalılık statülerini ve çalışma koşullarını kategorize etmek için kullanılır. Her bir kategori, farklı iş kollarını, meslek gruplarını ve çalışma şartlarını içerir. İşte bu kategorilerin genel özellikleri ve aralarındaki farklar:

4A: İşçi Statüsü (SSK)

İşçi statüsü, 4A olarak adlandırılan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası (SSK) kapsamındadır. Bu kategoride çalışanlar, genellikle özel sektörde çalışan işçileri ifade eder. SSK sigortalıları, düzenli olarak prim ödeyerek emeklilik, sağlık sigortası, iş kazası ve hastalık gibi sosyal güvencelerden yararlanırlar. SSK kapsamındaki işçiler, SGK’ya prim ödemekle yükümlüdürler ve prim ödemeleri, maaşlarından kesilerek yapılır. Emeklilik için gerekli prim gün sayısı ve yaş koşulları, SSK sigortalıları için belirlenmiştir.

4B: Bağ-Kur Statüsü (Bağımsız Çalışanlar)

Bağ-Kur, 4B olarak adlandırılan Bağımsız Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamındaki sigortalılık statüsünü ifade eder. Bu kategori, kendi işini yapan veya serbest meslek sahibi olan bireyleri kapsar. Bağ-Kur sigortalıları, genellikle esnaf, çiftçi, serbest meslek sahibi (doktor, avukat, mühendis vb.) kişilerdir. Bağ-Kur sigortalıları da prim ödeyerek emeklilik, sağlık sigortası ve diğer sosyal güvencelerden yararlanırlar. Ancak, prim ödemeleri genellikle gelirlerine oranla daha yüksek olabilir ve prim ödeme süreçleri farklılık gösterebilir.

4C: Memur Statüsü (Emekli Sandığı)

Memur statüsü, 4C olarak adlandırılan Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalılık statüsünü ifade eder. Bu kategori, kamu sektöründe çalışan memurları ve kamu kurumlarında görevli diğer çalışanları kapsar. Emekli Sandığı, kamu çalışanlarının emeklilik ve diğer sosyal güvencelerini düzenleyen bir sistemdir. Emekli Sandığı’na bağlı olarak çalışanlar, genellikle maaşlarının bir kısmını emeklilik primi olarak öderler ve bu primler emeklilik haklarını belirler. Emekli Sandığı sigortalıları, ayrıca diğer sosyal haklardan da faydalanabilirler, ancak emeklilik koşulları ve hakları SSK ve Bağ-Kur’dan farklı olabilir.

Her bir statü, farklı iş kollarında çalışan bireylerin sosyal güvenlik haklarına ve emeklilik koşullarına farklı bir bakış açısıyla yaklaşır. Bu nedenle, çalışanlar kendi çalışma koşullarına ve isteklerine uygun olan sigortalılık statüsünü seçerken dikkatli olmalı ve bu konuda uzman bir danışmandan destek almalıdırlar.

Emeklilikte 4A, 4B ve 4C Arasındaki Temel Farklar

1. Prim Ödeme Oranları ve Süreleri: Her bir sigortalılık statüsü için prim ödeme oranları ve süreleri farklılık gösterir. SSK kapsamındaki 4A sigortalıları genellikle maaşlarından belirli bir oranda prim kesintisi yaparlar ve bu primler belirli bir süre boyunca ödenmelidir. Bağ-Kur sigortalıları ise gelirlerinin belirli bir yüzdesini prim olarak öderler ve prim ödeme süreçleri genellikle SSK’dan farklıdır. Emekli Sandığı’na bağlı 4C sigortalıları ise genellikle maaşlarından bir kesinti yaparlar ve bu kesintiler Emekli Sandığı’na prim olarak ödenir.
2. Emeklilik Koşulları ve Hakları: Her bir sigortalılık statüsü için emeklilik koşulları ve hakları farklıdır. SSK kapsamındaki işçilerin emeklilik için gereken prim gün sayısı ve yaş koşulları, Bağ-Kur sigortalıları ve Emekli Sandığı’na bağlı çalışanlardan farklı olabilir. Ayrıca, emeklilik sonrası alınacak emekli maaşları ve diğer sosyal haklar da her bir sigortalılık statüsü için farklılık gösterebilir. Bu nedenle, bir bireyin emeklilik planlarını yaparken, kendi sigortalılık statüsüne ve çalışma koşullarına uygun olan emeklilik koşullarını ve haklarını dikkate alması önemlidir.

Her bir sigortalılık statüsünün kendine özgü avantajları ve dezavantajları vardır ve her biri farklı çalışma koşullarına ve meslek gruplarına hitap eder. Bu nedenle, bireylerin sigortalılık statülerini seçerken dikkatli bir şekilde düşünmeleri ve uzman görüşü almaları önemlidir. Ayrıca, emeklilik planlaması yaparken, sigortalılık statüsünün getirdiği emeklilik koşullarını ve haklarını dikkate almak da gereklidir. Bu, bireylerin emeklilik dönemlerinde mali güvenliklerini sağlamak ve geleceklerini planlamak için önemlidir.

SSK ne zaman SGK ne zaman oluşturuldu peki diyenler için kısa bir hatırlatma.

SGK adı altında toplanan sistemle eskiden Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) olarak adlandırılan yapılanmanın ilişkisine değinmekte fayda var. SSK, eskiden SSK’ya prim ödeyenlerin dahil olduğu br sigorta sistemiydi, ancak 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu kanunu ile 16 Mayıs 2006 tarihinde kurulan SGK’ya devroldu ve SSK sigortası da 4a sigortasına dönüştü. Diğer bir ifadeyle devirle birlikte SSK sigortasının adı 4a sigorta oldu. Bugün 4a olarak adlandırılan sigortanın kapsamını, özel bir işyerinde sözleşmeli olarak çalışan kişilere sağlanan sosyal güvenceler oluşturuyor. Dolayısıyla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanununa göre bir işverene bağlı olarak çalıştırılan işçiler 4a kapsamında yer alıyor.

Eskiden Bağkur sigortası olarak adlandırılan sistem, SGK’ya bağlandığında 4b adını aldı. Bu sisteme kayıtlı ve prim ödeyen kişiler kariyer ve meslek grupları dışında kalan ve bir işyerine bağlı çalışmayan, dolayısıyla kendi mesleğini yapanlar. Sanatkarlar, mühendisler, güvenlik kadroları, serbest meslek grupları, işyeri sahibi esnaf 4b sisteminde yer alıyor.

4c de SGK’ya bağlanan ve adı değişen eski bir sistem. Emekli Sandığı, SGK bünyesinde girdikten sonra 4c olarak anılıyor. 5510 sayılı kanuna göre hizmet akdi ile çalıştırılanlar, mahalle ve köy muhtarı olarak çalışanlar, serbest meslek çalışanları, gelir vergisinden muaf olan esnaf ve sanatkarlar, tarım çalışanları, anonim şirket ortakları, komandit şirket ortakları, şirket ve donatma şirketi ortakları ve devlet memuru olarak çalışan tüm kadrolu çalışanlar 4c kapsamına giriyor. Bunun yanında belirli bir adet ve ücret sınırında 1 yıldan az süreli veya mevsimlik olarak sözleşmeli çalışanlar da bu kapsamda değerlendiriliyor.

NEDEN EMEKLİ OLMAK kanunlarca bir haktır.

4a, 4b ve 4c sigorta sistemleri çalışan herkesin hem bugünlerinin hem de yarınlarının güvence altına alınmasını hedefliyor. Bu sistemlere kayıtlı olan herkes şartları karşılayarak emeklilik hakkı elde ediyor ve emeklilik döneminde de güvenceden faydalanmaya devam ediyor.