Bunları kıskanmanıza gerek yok zaten her dönemde böyle nerd tipler vardır, akademi ile, çalıştığı konu ile kafayı bozmuş vs. Adamda kafada saç kalmamış o yaşta. |
GERÇEKÇİ MÜHENDİS MAAŞLARI 2024 (325. sayfa)
-
-
Çalıştığım yerde senior kalmadı :/ Sizce fırsat mı dezavantaj mı?
-
layoff mu yoksa ücret sebepli vs. ayrıldılar mı ? Ben fırsat olarak değerlendirirdim iki türlü de bu arada
-
Başka yerden daha iyi teklif aldılar.
-
o yerlerden teklif almaya çalışıp ücret zammı talep etmek mantıklı olur mu acaba
-
Senior olunca belki ama şu an benim şirkete pek katkım yok. Eğitim alıyorum resmen.
-
Hocam öncelikle şunu sormanız lazım kendinize, hayatınızdan memnun musunuz? Akışınız iyi mi? Geçinebiliyor musunuz?
Zaten bu anlamda işin size katkısı yoksa, direk değiştirmeyi planlayın.
Eğer memnunsanız koşullu olarak şirketlerle görüşebilirsiniz, mesela kırmızı çizgi bir maaş diliminiz olur onun altı olursa görüşmem gibi. Planınızı böyle çizebilirsiniz bence.
-
ne kadar deneyiminiz var, maaşınız ne kadar memnun musunuz?
-
Gelir derdim yok. Maaş da esasında çok umrumda değil. İş öğrenme peşindeyim ama maaşım 50 bin şu an. Kime söylesem küçümsüyor. Öğretmen de o kadar alıyor diye burun kıvırıyorlar. Geçindirme aracından ziyade gösterge olmuş durumda. O yüzden ister istemez insan yüksek maaş peşinde koşuyor. Ama şimdilik şart değil çünkü sektör becerim çok zayıf. Okulda teknik manada eğitim aldım ama şirketlerde bambaşka şeyler var. Entegrasyon mühendisi var mesela. O ne demek diye sormak zorunda kaldım :/
Şimdilik memnunum. Tek şikayetim kendimi geliştirmek için zaman kalmıyor. Evden çalışsam bile mesai sonrası baya yorulmuş oluyorum. Burada en azından 2 ya da 3 yıl çalışmayı planlıyorum. Zaten çok iş değiştiren bir tip değilim.
-
Bu pozisyonda deneyimim yok. %50 network %50 yazılım geliştirme ilerliyorum. Maaşım 50 bin. Maaşın adil olduğunu düşünüyorum.
-
mezun olduğunuz okulu bilmiyorum ama junior için 50k top okul mezunları için ortalama zaten. iş dışında da mülakat bazlı çalışmalar yaparak 1. senenin sonunda daha yüksek maaş kovalamaya başlardım yerinizde olsam.
-
Tübitak Bilgem'de çalışan mühendisler ve yeni başlayanlar kaç civarı alıyor bilginiz var mı?
-
Haha güzel ve kısmen haklı bir yorum.
Mühendislik çok geniş branşları kapsayan ana bir tanım.
Google çalışanın branşı farklı halı fabrikasında çalışanın branşı ve hedefi, kendini geliştirmesi farklı.
Türkiyede'ki üniversitelerin temel mühendislik bölümleri (makine-elektrik v.s.) genel manada mühendisten ziyade "endüstri insanı" yetiştiriyorlar.
Nedir bu endüstri insanı ? Evinizde kullandığınız tuvalet kağıdından, deterjandan, buzdolabından bindiğiniz aracın farına, egzozuna vites, topuzuna, gittiğiniz dişçideki ekipmanın üretimine-tasarlanmasına kadar her yerde çalışan-çalışabilen alt-orta-üst düzey idareci ve teknik kabiliyeti olan insan demek.
Mühendisliği sadece ss de çalışan yada yazılım endüstrisinde çalışan insanlar olarak görmek doğru olmaz, hayatın herkese sunduğu fırsatlar ve şartlarda aynı değil. Okulda çok ciddi idealler, heveslerle kendi yetiştirip şuan "saat 5 olsa da eve gitsem, pff yarında çocuğun kreş toplantısı var" moduna geçmiş on binler, yüzbinlerimiz var.
Mekanik ustası arkadaşın yaptığı yorumda şöyle haklılık payı var. Top üniversitelerin kendini iyi yetiştirmiş öğrencilerini hariç tutarak; bizim eğitim sistemimiz çok havada ve kağıt üzerinde kalıyor.
Bir makine mühendisi eğer hidrolik makinelerle ilgili bir işteyse ve daha bir valfin nasıl çalıştığını, içini, bağlantısını, sızdırmazlık elemanlarının türlerini-tiplerini, hatta nasıl ölçülmesi gerektiğini bilmiyorsa kağıt üzerindeki devre bilgisinin, hesabi bilginin ederi bir yere kadar oluyor.
Endüstride bir mühendis kendine bağlı teknik elemanı yönlendiremezse, o kabiliyet ve bilgisi yok ise ne yazık ki değer ve saygı görmez.
Türk endüstrisinde; eğer 30 yıllık ustaya bunu böyle yapacaksın diyecek donanımınız yoksa okuduğunuz okulun ve diplomanın da etkisi sadece ofiste masada oturabilmek olur, fazlası değil. Satıştır, planlamadır v.s. farklı. Teknik-Üretim-Tasarım odaklı konuşuyorum.
-
IBM için fikri olan var mı -
hocam ne kadar zamanda senior olacağınızı düşünüyorsunuz
-
Yapma yav oyle miymis -
2 yıl. -
Sen mi 2 yılda senior olacaksın yoksa 2 yıllık tecrübe ile mi senior olunacağını düşünüyorsunuz tam anlamadım.
-
Yöneticimin tahmini. 2 yılda senior yaparız seni demişti. -
Kaçıncı yılın olacak onu anlamadım.
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X