Pcr testim çıkmadığı için işyerine alınmama

Özel bir fabrikada çalışmaktayım. İşyerimde corona vürüs önlemleri kapsamında Çalışma bakanlığının çıkardığı

işyerleri için PCR testi isteyebilme genelgesi kapsamında işyerim tarafından aşı olmayanların için her hafta pazartesi günü işyeri revirine PCR

testimi yazılı olarak vermemiz gerektiği anlatılan bir duyuru yayınlanmıştır. Bende tüm korona vürüs önlemlerine uyuyorum 3 Haftadan beri hafta sonu

Pcr testi yaptırıp fabrikaya revire vermekteyim. Fabrikada vardiyalı olarak çalışmaktayım. 4-10 ekim haftası vardiyam 16-00 vardiyası olduğu için 4Ekim pazartesi sabah gidip Pcr testimi yaptırdım. Test sonucu e-nabız uygulamasında PCR sonucu çıktığı zaman gözükmektedir. 4 Ekim pazartesi saat 16:00 da işbaşı yaptıktan sonra işyeri hemşiresi tarafından arandım. Pcr testi getirmem istendi. Bende pcr testini sabah saat 9 da yaptırdığımı çıkınca

getireceğimi yada mail yolu ile bildirebileceğimi söyledim. Pcr testi çıkmadıysa işe gelmemem gerektiğini söyledi. Bende bana bildirilen pcr testini ibraz edemeden işe başlayamazsın diye bir tebliğ yapılmadığını aktardım. Ayrıca atığınız bir e-mail de son 24 saat içinde alınmış Pcr testi getirmem gerektiği yazıyor. Son 24 saat içinde pcr testi almam için pazar günü saat 16:00 dan sonra pcr testini yaptırmam gerektiğini ancak Hastanenin pcr testi hergün saat 16:00 a kadar yaptığını bu saatten sonra numune almadığını bu sebepten pazartesi günü sabah numune verdiğimi aktardım.

Belli bir süre sonra yöneticim tarafımdan çağrıldım. Yanımda bölüm müdürümü aradı. Bölüm müdürüm Saat 17:30 da işyerinden çıkmam

ve servise binmememi yöneticime söyledi. Bende işyerine arabası ile gelen arkadaşım ile iş yerinden çıkıp eve gitmek zorunda kaldım. Nitekim saat 18:30 civarı pcr testim e-nabızda gözüktü

Bana yapılan bu uygulamanın yasal olmadığını düşünmekteyim. Bana yapılan bu uygulamanın pisikolojik baskı noktasına geldiğini ve Ana yasanın 17.maddesine aykrı olduğunu düşünüyorum.

İşyerimin aldığı bu tavır karşısında yapabileceğim yasal birşeyler varmıdır. Hukukçu arkadaşlardan yardım istiyorum.

Anayasa 17.madde

Herkes, yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkına sahiptir.

Tıbbi zorunluluklar ve kanunda yazılı haller dışında, kişinin vücut bütünlüğüne dokunulamaz; rızası olmadan bilimsel ve tıbbi deneylere tabi tutulamaz.

Kimseye işkence ve eziyet yapılamaz; kimse insan haysiyetiyle bağdaşmayan bir cezaya veya muameleye tabi tutulamaz.

Maaştan kesinti olmamış, problem ne?