Üye Girişi
Bağlan Google+ ile Bağlan Facebook ile Bağlan
Yeni Kayıt
Tüm Forumlar
  • Tüm Forumlar
  • Hukuk Bölümü
  • İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Bireysel Emeklilik
  • Bu Konuda
Şimdi Ara

Resmi tatilde çalışılan günlük mesai fazla mesai sayılır mı?

Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
5
Cevap
0
Favori
1.021
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
Konuya Özel
0 oy
Öne Çıkar
Cevapla
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Merhaba,

    Bildiğim kadarıyla resmi tatillerde işçi çalışmasa da o günün normal ücretini alıyor, eğer çalışırsa bir günlük çalışma ücretini de alıyor. Öğrenmek istediğim konu : örneğin 1 mayıs resmi tatilinde 08:00 - 16:00 arasında çalışan bir işçi çalıştığı 8 saatlik süre için fazla mesai ücreti alır mı?

    günlük 60tl ye çalışan bir işçi 1 mayısta çalıştığı için 60tl ( kendi günlük maaşı ) + 60tl ( ilave bir günlük maaş ) = 120tl mi alır? yoksa 60tl + 60tl + 96tl ( 8 saat çalışmanın karşılığı olan fazla mesai ücreti ) = 216tl mi alır?

    Şimdiden teşekkürler.



  • yok mu bu konuda bilgisi olan bir arkadaş?
  • Bir işçi sendikalı ise sendika kitabında sözleşme şartlarına bakılır mesela bizim kurumda

    Bir işçi eğer 1 mayıs da çalışırsa bayram yevmiyesi alır yani en az olarak 2 yevmiye

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • osmanemmi kullanıcısına yanıt
    Bilgilendirme için teşekkür ederim. Ben konuyu yanlış biliyormuşum sorun çözüldü...

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
    • 
Sayfa: 1

Benzer içerikler

- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.
Hizmet kalitesi için çerezleri kullanabiliriz. DH’ye girerek kullanım izni vermiş sayılırsınız.
Anladım Veri Politikamız