Şimdi Ara

İş Yükünün Artması Nedenli Çalışan Hakları

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
2
Cevap
0
Favori
355
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Merhaba,

    Çalıştığım şirkette, departmanımızda toplam 1 müdür 2 çalışan olmak üzere 3 beyaz yaka personel olarak görev yapmakta idik. 2018 şubat sonunda benimle aynı haklara sahip ekip arkadaşımızın işine son verilerek, onun işleri bana devir oldu. Ekim başında ise kriz nedeniyle Müdürümün işine son verildi. Ve şuanda tek başıma 3 kişinin iş yükünü çekmekteyim. Bana işten ayrılan çalışanların işlerinin devir olunduğuna dair bugune kadar herhangi bir yazılı bildirim yapılmamıştır. Çoğu zaman evde çalışmak zorunda kalmaktayım. İş yükünün artması sebepli olarak haklı nedenle fesih hakkım ve kıdem tazminatı alma hakkım varmıdır? Veya nasıl bir yol izlemeliyim.

    Üstadların yorumları benim için önemlidir.

    Saygılarımla



  • Yapay Zeka’dan İlgili Konular
    Daha Fazla Göster
    
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.