Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Feyza_35 -- 11 Ocak 2013; 13:00:12 > |
Hızlı 
Bildirim
işsizlik maaşı :(
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir - 2 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
sigorta çıkışın yapılmadı ise halen şirket vüzerinden sigortan ödeniyor demektir ki maaş hakkın da doğar bu nokta da.
sorunun şirketinde çözülür. patronlarla görüşmen gerekin kesin olarak.
-
quote:
Orijinalden alıntı: trkkrsy
sigorta çıkışın yapılmadı ise halen şirket vüzerinden sigortan ödeniyor demektir ki maaş hakkın da doğar bu nokta da.
sorunun şirketinde çözülür. patronlarla görüşmen gerekin kesin olarak.
patronla son görüşmemde çıkışını bugün yaparım tamam dedi ve 1 hafta geçti hala aynı -
çıkışını patron yaparsa sana tazminat hakkı doğar. -
quote:
Orijinalden alıntı: Feyza_35
quote:
Orijinalden alıntı: trkkrsy
sigorta çıkışın yapılmadı ise halen şirket vüzerinden sigortan ödeniyor demektir ki maaş hakkın da doğar bu nokta da.
sorunun şirketinde çözülür. patronlarla görüşmen gerekin kesin olarak.
patronla son görüşmemde çıkışını bugün yaparım tamam dedi ve 1 hafta geçti hala aynı
Orijinalden alıntı: bunukimyazdı
çıkışını patron yaparsa sana tazminat hakkı doğar.
çıkış verilmedi ise sen o iş yerinin çalışanısın. maaşını iste. ve;
+1
işveren çıkarıyorsa kıdem ve ihbar dahil olmak üzere tazminatlarını da muhasebeciye hesaplatıp alabilirsin.
-
1 ay dolduğunda patronunu ara ve deki ya maaşımı ver ya da işten çıkar. Eğer birşey yapmazsan maaşımı alamadım diye şikayet et. Hem 1 aylık maaşı hem tazminatı hem de işsizlik maaşını alırsın. 
-
quote:
Orijinalden alıntı: Edeb'i Muamma
1 ay dolduğunda patronunu ara ve deki ya maaşımı ver ya da işten çıkar. Eğer birşey yapmazsan maaşımı alamadım diye şikayet et. Hem 1 aylık maaşı hem tazminatı hem de işsizlik maaşını alırsın.
nereye şikayet etcem ve ne kadar sürede olay sonuçlanır? -
quote:
Orijinalden alıntı: Feyza_35
quote:
Orijinalden alıntı: Edeb'i Muamma
1 ay dolduğunda patronunu ara ve deki ya maaşımı ver ya da işten çıkar. Eğer birşey yapmazsan maaşımı alamadım diye şikayet et. Hem 1 aylık maaşı hem tazminatı hem de işsizlik maaşını alırsın.
nereye şikayet etcem ve ne kadar sürede olay sonuçlanır?
Calisma bakanligina sikayet edin ayrica arkadaslarin da dedigi gibi egrr isveren is akdinize son verdiyse kidem ihbar dahil tum haklarinizi alabilirsiniz tabi isveren iflas ettigini beyan etmediyse
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
quote:
Orijinalden alıntı: olizvel
quote:
Orijinalden alıntı: Feyza_35
quote:
Orijinalden alıntı: Edeb'i Muamma
1 ay dolduğunda patronunu ara ve deki ya maaşımı ver ya da işten çıkar. Eğer birşey yapmazsan maaşımı alamadım diye şikayet et. Hem 1 aylık maaşı hem tazminatı hem de işsizlik maaşını alırsın.
nereye şikayet etcem ve ne kadar sürede olay sonuçlanır?
Calisma bakanligina sikayet edin ayrica arkadaslarin da dedigi gibi egrr isveren is akdinize son verdiyse kidem ihbar dahil tum haklarinizi alabilirsiniz tabi isveren iflas ettigini beyan etmediyse
hemen sonuçlanır mı
-
quote:
Orijinalden alıntı: Feyza_35
quote:
Orijinalden alıntı: olizvel
quote:
Orijinalden alıntı: Feyza_35
quote:
Orijinalden alıntı: Edeb'i Muamma
1 ay dolduğunda patronunu ara ve deki ya maaşımı ver ya da işten çıkar. Eğer birşey yapmazsan maaşımı alamadım diye şikayet et. Hem 1 aylık maaşı hem tazminatı hem de işsizlik maaşını alırsın.
nereye şikayet etcem ve ne kadar sürede olay sonuçlanır?
Calisma bakanligina sikayet edin ayrica arkadaslarin da dedigi gibi egrr isveren is akdinize son verdiyse kidem ihbar dahil tum haklarinizi alabilirsiniz tabi isveren iflas ettigini beyan etmediyse
hemen sonuçlanır mı
Eger tanidigiz varsa ne yazik ki cabuk sonuclar muhtemelen yoktur o yuzden bskanlik mufettis gorevlendirir is yerine gonderir ama bu ne kadar surer inan bilmiyorum umarim tez zaman da sonuclanir da muskul durum da kalmazsiniz.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
-
Kendi isteğin ile işten çıkarsan(bunu senin haberin olmadan iş yeri düzenleyebilir o yüzden kontrollü davran) işsizlik maaşı alamıyorsun, ayrıca 3 yıl içinde 600 günün olması lazım.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi ApexiRubber -- 11 Ocak 2013; 15:06:06 > -
quote:
Orijinalden alıntı: ApeXiRubbEr
Kendi isteğin ile işten çıkarsan(bunu senin haberin olmadan iş yeri düzenleyebilir o yüzden kontrollü davran) işsizlik maaşı alamıyorsun, ayrıca 3 yıl içinde 600 günün olması lazım.
+1
Ben 900 biliyordum ama 600 mus
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
quote:
Orijinalden alıntı: olizvel
quote:
Orijinalden alıntı: ApeXiRubbEr
Kendi isteğin ile işten çıkarsan(bunu senin haberin olmadan iş yeri düzenleyebilir o yüzden kontrollü davran) işsizlik maaşı alamıyorsun, ayrıca 3 yıl içinde 600 günün olması lazım.
+1
Ben 900 biliyordum ama 600 mus
son 3 yılda en az 600 gün sigorta primi ödenmiş olmalı ve son 4 ayda 120 de 120 gün kesintisiz olarak prim ödenmiş olmalı...
evet bu şartlar mevcut şuan -
Ne iş yapıyordunuz bayan ? -
Turkiyede issizlik maasi mi varmis? sozlesmeniz neydi ilk once onu bilmelisin.Cikartmadan once bildirim sureleri var ve hakli nedenler vs bu sartlara uymus olmali. -
quote:
Orijinalden alıntı: Feyza_35
quote:
Orijinalden alıntı: olizvel
quote:
Orijinalden alıntı: ApeXiRubbEr
Kendi isteğin ile işten çıkarsan(bunu senin haberin olmadan iş yeri düzenleyebilir o yüzden kontrollü davran) işsizlik maaşı alamıyorsun, ayrıca 3 yıl içinde 600 günün olması lazım.
+1
Ben 900 biliyordum ama 600 mus
son 3 yılda en az 600 gün sigorta primi ödenmiş olmalı ve son 4 ayda 120 de 120 gün kesintisiz olarak prim ödenmiş olmalı...
evet bu şartlar mevcut şuan
Dogrudur iyi o zaman benim var o kadar 3000 ini gecmistir
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
-
quote:
Orijinalden alıntı: XpressMusic34
Ne iş yapıyordunuz bayan ?
avea daydım -
quote:
Orijinalden alıntı: Feyza_35
quote:
Orijinalden alıntı: XpressMusic34
Ne iş yapıyordunuz bayan ?
avea daydım
Shop da mıydınız ? -
Hayret lan yalarıncılar gelmemiş 
-
eğer ki yüz kızartıcı bi sebep yok ise bütün haklar senden yana_!
(hırsızlık ya da görgü kuralları bakımından)
bunlar senden tarafa ise;
* çalıştığın son ay sana mesaiden 2 saat önce çıkman için izin vermeleri lazım. dışarıdan iş bakabilmen için.
eğer ki vermediler ise tazminatların ile bunu da hesaplat. 60 saat x saatlik mesai ücretin
* kıdem tazminatını hesaplat. çalıştığın yıl x ortalama 1000 tl.
* ihbar tazminatını hesaplat.
* kullanmadığın izin vs. varsa izin ücretlerini hesaplat.
* fazla mesai yaptıysan bunları da hesaplat.
kuruş bırakma_! özel sektör... aaah ah.
--
bu arada anne tarafımda akçay
Sayfa:
1
Benzer içerikler
- beylikdüzü cumhuriyet mahallesi nasıl bir yer
- seyrek sakal sorunu
- 4. sınıfta erasmus yapılır mı
- üniversitede kopya nasıl çekilir
- olumlu geçen iş görüşmesinden sonra aranmamak
- sodyum iyon batarya
- prompt mühendisliği nedir
- telegram indirim kanalları
- exxen de neler var
- google çizim yap
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
