Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
|
Hızlı 
Bildirim
İşverenin istediğine tazminat verme istemediğine tazminat vermeme gibi bir inisiyatifi var mı?
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir (1 Mobil) - 1 Masaüstü, 
1 Mobil
1 Mobil
Giriş
Mesaj
-
-
Personel haklı sebeple iş akdini fesih ederse kıdem tazminatı alır veya işveren tek taraflı fesh ederse alabilirsin bunun dışında ihtiyacım var vs. kafasına göre her işçiye verilmez.
Çalışanlarla nasıl konuşuldu bilmem ama yapılan iş doğru değil açık söylim bunlara verdiniz bende istiyorum deme hakkınız yok bildiğim kadarıyla -
BZTRL
B
kullanıcısına yanıt
....
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi THESİMPSON -- 6 Temmuz 2019; 12:14:15 > -
Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları açıktır.
1- işverenin haksız nedene dayalı sözleşme feshi (4857nin 25. maddesi II. bend hariç)
2- işçinin haklı nedene dayalı sözleşme feshi (4857 24. madde)
3- Muvazzaf askerlik
4- Emekliliğe yada toptan ödemeye hak kazanmış olmak (toptan ödeme emeklilik için yaş şartını sağlayıp prim gün sayısı yada sigortalılık sürelerini tamamlayamayan demek)
5- Yaş şartı dışında diğer şartları tamamlayıp emekliliğe hak kazanan bu nedenle işten ayrılan kişiye de kıdem tazminatı ödenir.
Ek- Kadın işçi evlenmesi halinde evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde işten ayrılarak kıdemini alma hakkı vardır.
Bunlar dışında sizin yazdığınız gibi almanyaya gideceğim, araba alacağım dedi diye kişiye kıdem tazminatı ödenmez ancak işvereniniz çok iyi niyetlidir ve der ki kanuni olarak şartı sağlamamış olsa bile ben kendi gönlümden çalıştığı sürelerin kıdemini vereceğim der verir ona birşey diyemem.
Yasal olarak bunlar dışında hak talep edemezsiniz, örnekleriniz belki yaş dışında diğer şartları tamamlamıştır.
Kıdem tazminatı avans bir hesap değildir tazminatımdan 2bin lira alayım diyemezsiniz ya hak edilmiştir yada edilmemiştir.
-
Merhabalar
Yaklaşık 4 buçuk yıldır çalıştığım firmadan yakında kendi isteğim ile ayrılacağım. İş veren ile aramızda sorun yok. Ben ayrılmak istediğimi söyledim. O'da sen nasıl istersen dedi. Sana çıkış yaparız iş bulana kadar işsizlik maaşı alırsın mağdur olma dedi. Teşekkür ettim bende. Ama kafama takıldı, Firma kendisi çıkarıyormuş gibi gözükeceği için acaba tazminatta mı verecek. Bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim.
Sayfa:
1
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
