Şimdi Ara

Patron Soğukta Çalıştırıyor ve Klima Açmamıza İzin Vermiyor

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
6
Cevap
0
Favori
1.189
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • bir mağazanın ofis bölümünde çalışıyorum. klima açmak istediğimde patron "çok yazıyor, fatura çok geliyor, açmayın" diyerek uyarıyor ve kapatıyor. şimdi gel gelelim burdan ekmek yiyoruz ama bizim şartlarımızın verimli olabilmemiz için ve sağlık açısından iyi olması lazım. parmaklarım donuyor ve işimi zar zor yapıyorum.

    bunun hukuksal yaptırımı var mıdır? iş sağlığı ve güvenliği kapsamında hukuksal yaptırımı nedir?
    ne yapmam gerekir, yardımlarınızı bekliyorum değerli forum üyeleri..



  • Bir işçi ile işveren arasında akdedilen iş sözleşmesi kapsamında işverenin, işçiye karşı belirli yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu yükümlülüklerin başında iş verenin '' işçilerinin güvenliği ve iş sağlığını sağlama '' yükümlülüğü gelmektedir. Bu hususta defaatle dile getirdiğiniz halde size elverişli bir çalışma ortamı sunulmuyorsa haklı neden ile iş akdinizi feshetmeniz mümkündür.
  • Özkan kullanıcısına yanıt
    peki haklı olarak fes ederse tazminat veya başka bir alacağına bir şey olur mu?ayrıca iş sözleşmesi yapılmamış ise ne gibi durumlar ortaya çıkar



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Silver_Code -- 19 Aralık 2018; 12:12:20 >
  • Silver_Code kullanıcısına yanıt
    Alacaklarına bir şey olmaz. Sözleşme illa yazılı olmak zorunda değil sözlü de olabilir
  • Lawyer066 L kullanıcısına yanıt
    sözlü anlaşmalarda genelde haksızlık oluyor ve kendini savunamıyorsun bu durumda olan işçiye oluyor
  • 
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.