Spotify'ın CEO'su Daniel Ek, işten çıkarmaların şirketin önündeki zorluklar nedeniyle yapıldığını, zamanla küçük işten çıkarmalar yerine şimdiden harekete geçmeyi tercih ettiklerini ifade etti. CEO ayrıca, şirketin geleceği için yalın olmanın bir seçenek olmadığını, zorunluluk olduğunu belirtti.
İşten çıkarmaların ardından Spotify'ın 9000 olan çalışan sayısı yaklaşık 1500 azalacak. Kurulduğu günden bu yana istikrarlı olarak büyüyen firma şuanda 574 milyon aylık kullanıcıya sahip. Spotify aynı zamanda kâr etmekte de zorlanan bir şirket. Buna karşın firma son çeyrekte uzun bir aradan sonra kâr açıklamıştı
Koca koca firmaların bu kadar kötü planlama yapması çok anlamsız gerçekten.
Avrupa firması vizyon dar tabii sonuç YouTube Music filan Premium’a dahil olunca zorlanıyorlar.
Apple One ABD gibi yerlerde de Apple Music’i dahil ediyor oda zorluyor.
< Bu ileti iOS uygulamasından atıldı >
Elin ecnebisinemi acıyacağım hiç umurumda değiller.
Bu işten çıkarmaların sebebinin Plansızlık veya yol haritasındaki değişikliklere falan bağlamayın Yapay zekanın sisteme girmesiyle iş gücüne olan ihtiyacın azalmasından kaynaklı bir işten çıkarma söz konusu spotify için, Küçülmek, Maddi yetersizlik vs.vs. tamamen yanlış, kâr oranlarını arttırmak ve ferahlık odaklı bir işten çıkarma bu Yapay zekanın sağladığı hizmetler ile o 1500 kişiye ihtiyacın kalmadığı anlamına gelen bir işten çıkarma bu, 6 ay sonra 1500 daha 6 ay sonra 500 daha derken Şirkette sadece gerçekten vasıflı ve şart kişilerin kaldığını göreceksiniz bu 1000 de olur 3000 de ama göreceksiniz yapay zeka gerçekten muazzam.
yeni mesaja git
Yeni mesajları sizin için sürekli kontrol ediyoruz, bir mesaj yazılırsa otomatik yükleyeceğiz.Bir Daha Gösterme