YAZILIMCI MAAŞI VS DOKTOR MAAŞI

Türkiye'de yazılımcı ve doktor maaşları, sektöre, deneyime ve çalışma alanına göre büyük farklılıklar göstermektedir.

Yazılımcı Maaşları (2024)

• Yeni Başlayan (Junior): 25.000 - 40.000 TL arasında değişmektedir. Örneğin, bir Junior Full Stack Developer 35.500 TL kazanabilir.
• Orta Düzey (Mid-Level): 45.000 - 65.000 TL seviyesindedir. Middle Embedded Developer maaşı yaklaşık 60.500 TL'dir.
• Kıdemli (Senior): 70.000 TL'den başlayarak 100.000 TL'yi aşabilir. Senior iOS Developer maaşı 107.500 TL olarak bildirilmiştir.
• Yöneticilik Seviyeleri: Yazılım Geliştirme Müdürü maaşı 122.500 TL, CTO pozisyonu ise yaklaşık 137.500 TL’dir​

Doktor Maaşları (2024)

• Devlet Hastanelerinde Çalışan Doktorlar: Yeni başlayan uzman doktorlar yaklaşık 45.000 - 55.000 TLarasında maaş almaktadır. Pratisyen doktor maaşları ise genellikle 35.000 TL civarındadır.
• Özel Hastanelerde Çalışan Doktorlar: Bu maaşlar 60.000 TL ve üzerine çıkabilir. Ancak, özel sektördeki maaşlar performans kriterleri ve çalışılan hastaneye göre değişiklik gösterir.
• Yoğun Branşlar ve Cerrahlar: Daha tecrübeli veya cerrahi uzmanlık alanlarında çalışan doktorlar 100.000 TL'ye kadar kazanç elde edebilir​E

Kıyaslama

• Yazılım sektöründe maaşlar deneyime bağlı olarak hızla yükselirken, doktorlukta bu artış daha sınırlı olabilir. Ancak doktor maaşları genellikle daha sabit ve stabil gelir sağlama eğilimindedir.
• Yönetici seviyesindeki yazılımcılar, özellikle CTO veya Yazılım Geliştirme Müdürü gibi pozisyonlarda, doktor maaşlarını geçebilmektedir.
• Yazılım sektöründe uluslararası fırsatlar daha fazla olduğundan, global projelerde kazanç potansiyeli de yüksektir.

Bu maaşlar, genel piyasa ortalamalarına dayanmakta olup, bireysel koşullar ve işverenlere göre farklılık gösterebilir.

yapay zeka

Tebrikler einstein

Bilkent CTIS gibi prestijli bir bölümden mezun olan kalifiye bir yazılımcının maaşı, yetenekleri, deneyimi ve çalıştığı şirketin büyüklüğüne göre değişiklik gösterebilir. 2024 verilerine göre, yeni mezun ve yeteneklerini geliştirmiş bir yazılımcı için maaş aralıkları şu şekildedir:

Türkiye'de Yazılımcı Maaşları

1. Yeni Mezun (Junior Developer):

• Ortalama maaş: 30.000 - 55.000 TL arası.
• CTIS mezunları, staj veya projelerdeki deneyimlerine göre bu aralığın üst sınırına yaklaşabilirler​
• .

1. Orta Düzey (2-3 yıl deneyim):

• Maaş aralığı: 60.000 - 75.000 TL.
• Örneğin, Backend Developer veya mobil uygulama geliştiricisi pozisyonları bu kategoride olabilir​

1. Uluslararası Şirketler ve Freelance İşler:

• Uzaktan çalışma veya freelance projelerde, İngilizce bilgisi ve teknik yeterliliği iyi olan bir CTIS mezunu, uluslararası projelerde 2.000 - 7.000 USD  gelir elde edebilir.

Maaşı Etkileyen Faktörler

• Programlama Dilleri ve Araçlar: Python, Java, C#, veya veri analitiği gibi popüler becerilere sahip olan mezunlar avantajlıdır.
• Proje Deneyimi: Üniversite sırasında yapılan projeler veya stajlar, maaşı olumlu etkiler.
• Şirket Türü: Start-up'larda maaşlar genellikle düşüktür, ancak hisse opsiyonları sunulabilir. Büyük kurumsal şirketlerde maaşlar daha yüksektir.

Öneriler

• Özellikle yazılım geliştirme ve yapay zeka gibi yükselen alanlara yönelmek, CTIS mezunlarının maaş potansiyelini artırır.
• Uluslararası şirketlerde çalışmak için İngilizce yetkinliği ve networking önemli avantajlar sağlar.

"Yeni Başlayan (Junior): 25.000 - 40.000 TL" sonrası okumadım.

ODTÜ Bilgisayar Mühendisliği'ni 3.8/4.0 gibi yüksek bir ortalamayla bitirmiş ve son sınıfta part-time çalışma deneyimi olan bir mezunun maaşları, hem akademik başarısı hem de erken iş deneyimi nedeniyle piyasadaki ortalamaların oldukça üzerinde olacaktır. Bu durumda kişinin maaş potansiyelini etkileyen birkaç faktörü göz önünde bulundurarak tahmin yapılabilir:

Türkiye'deki Maaş Beklentileri (2024)

1. Yeni Mezun Seviyesi (Junior Developer):

• Ortalama Maaş: 40.000 - 60.000 TL.
• ODTÜ gibi prestijli bir okuldan mezun olan ve üst düzey not ortalamasıyla dikkat çeken bir aday, bu aralığın üst sınırına yakın bir maaşla başlar​Webtekno
• ​Patika
• .

1. Orta Düzey Şirketler ve Kurumsal Yapılar:

• Büyük teknoloji şirketlerinde (örn. Turkcell, Trendyol, Getir gibi) yeni başlayan pozisyonlar için maaşlar 55.000 - 75.000 TL'yi bulabilir. Akademik başarı ve part-time deneyim, bu tür şirketlerin işe alım süreçlerinde önemli bir avantaj sağlar​Patika
• .

1. Yabancı Şirketlerde Uzaktan Çalışma:

• Uluslararası şirketlerde maaşlar USD veya EUR bazlı ödenebilir. Örneğin:
• Junior seviyesinde: 2.500 - 4.500 USD (yaklaşık 70.000 - 125.000 TL).
• Bu tür maaşlar özellikle ODTÜ mezunları için yaygındır çünkü uluslararası iş piyasasında bilinirlikleri yüksektir.

1. Start-Up ve Scale-Up Firmalar:

• Start-up’lar genelde daha düşük maaşla başlar (30.000 - 50.000 TL), ancak hisse opsiyonları gibi uzun vadeli teşvikler sunabilir.

Yurt Dışındaki Maaş Beklentileri

Eğer kişi mezuniyetten sonra yurt dışındaki şirketlerde çalışmayı hedefliyorsa, maaşlar daha yüksek olabilir:

• Avrupa (Hollanda, Almanya gibi):
• Ortalama başlangıç maaşı: 50.000 - 60.000 EUR/yıl (aylık yaklaşık 4.000 - 5.000 EUR net).
• Amerika Birleşik Devletleri:
• Ortalama başlangıç maaşı: 90.000 - 120.000 USD/yıl (aylık 7.500 - 10.000 USD net).

Özet

Türkiye'de:

• Başlangıç maaşı: 40.000 - 75.000 TL arası. Yurt dışında:
• Avrupa ve ABD’de: 90.000 USD ve üzeri yıllık maaşlar mümkün.

Bu tahminler, kişinin çalıştığı sektör, pozisyon ve şirkete bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Ancak ODTÜ gibi prestijli bir okuldan yüksek başarıyla mezun olmuş bir adayın maaş beklentisi, her zaman sektör ortalamasının üzerinde olacaktır.

@EgeTıplı

@Ankaratıplı

Hacettepe Üniversitesi'nden 3.5 ortalama ile mezun olan, backend geliştirme üzerine yoğunlaşmış ve mobil uygulama geliştirmiş bir öğrencinin maaşı, tecrübelerine ve projelere katılımına bağlı olarak değişecektir. Ayrıca part-time çalışma deneyimi de pozitif bir etki yapacaktır.

Başlangıç Maaşı (Yeni Mezun)

Bu mezun, akademik başarısı ve pratik deneyimi (projelere katılım, mobil uygulama geliştirme, part-time çalışma) nedeniyle başlangıç maaşı olarak 30.000 TL ile 50.000 TL arasında bir maaş bekleyebilir. Backend geliştiricileri için yeni mezun maaşları genellikle 33.400 TL ile 41.700 TL arasında değişmektedir​

. Bu maaş aralığı, şirketin büyüklüğüne ve sektöre bağlı olarak artabilir.Gelecek Maaş Artışı

2-3 yıl deneyime sahip olduğunda, orta seviye bir geliştirici olarak maaşı 50.000 TL ile 90.000 TL arasında olabilir​

. Özellikle backend teknolojilerinde (Node.js, Java, Python, vb.) deneyim kazandıkça maaşı daha da yükselebilir.5-7 yıl gibi daha ileri bir deneyim seviyesinde, senior backend developer olarak maaş aralığı 80.000 TL ile 137.500 TL civarına çıkabilir​

. Ayrıca, makine öğrenmesi veya bulut bilişim gibi yüksek talep gören alanlara yönelirse, maaşı 160.000 TL ve üzerine çıkabilir​

.Bu maaş tahminleri, çalışılan şirkete, sektöre ve teknolojik uzmanlıklara göre değişiklik gösterebilir. Bu tür yüksek maaşlar, özellikle global teknoloji firmalarında veya büyüyen start-up'larda daha yaygındır.

yav sunları kısa yazın da okuyalım

SS 50den fazla başlatıyor yav biraz atmış gibi bu sanki

Şunu gömülü yazılım ve network üzerine de yoğunlaşan biri olarak sorsak da yine benzer şeyi söyler kesin

aselsan 80k veriyor

bu genel ortalamayı alıyor muhtemelen.

top seviyeye bakma.

80k oldu mu ya ben 60 diye düşünüyordum

60x16/12

👍🏻

ankara tıplı 120k alıyormuş