Şimdi Ara

Yeni mezun mühendisim günlük 80 lira teklif ettiler

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
10
Cevap
0
Favori
758
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Sigorta yok. Sabah 7.5 akşam 6

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >



  • Fake.
  • Daten kullanıcısına yanıt
    Gerçek hocam.Özelden firma ismi verebilirim

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Muhafız. kullanıcısına yanıt
    Ciddi misin? Uzak dur o zaman. Sigorta çalışanın en temel hakkı. İşin kötüsü iş sırasında başına bir şey gelse şirket pişkin pişkin, "Bizim çalışanımız değil" diyecektir. PM atarsan mutlu olurum. İsmini bileyim de uzak durayım her anlamda.
  • O bişeymi bizin yeğene aylık 1800 demişler işkurdan 6 ay deneme. Sigorta yok gss ödeyeceklermiş. 6 ay sonra devam garantisi yok

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • BearGyrlls kullanıcısına yanıt
    Tuvalet temizleme mühendisi olsa bile sigortasız iş teklif etmek hem kanunen suç hem de etik değildir. Dediğim gibi İş Sağlığı ve Güvenliği açısından zaten dezavantajlı durumdasın. Üstelik GSS'ye borçlanacaksın. Her açıdan elinde kalıyor.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Daten -- 19 Ağustos 2019; 23:27:4 >
  • BearGyrlls kullanıcısına yanıt
    Harita değil Geomatik

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Yapay Zeka’dan İlgili Konular
    yks den sonra görüşmek üzere
    2 yıl önce açıldı
    Daha Fazla Göster
  • Ziraatte olsa haritada olsa mühendis mühendistir.

    Mühendisliği ayaklar altına alan mevcut iç politikalardır. İşsizliktir. Rüşvettir. Peşkeştir. Denetimsizliktir. Kanunsuzluktur.

    Bugün elektrik elektronik, endustri, inşaat, makina, bilgisayar mühendisleri bile işsiz geziyor. Hal böyle olunca maaşı işçi değil işveren belirliyor. Üzerine dalavere çekiyor, sigortayı asgariden yatırıyor, hatta asgari maaş teklif ediyor, fazla mesai yaptırıp ücretini ödemiyor... İşine gelirse diyerek işçiyi bu duruma muhtaç bırakıyor. Mevcut kanun ve yönetmelikler kağıt üzerinde işçiyi korusada, eli uzun işverenimiz türlü dalaverelerle işçiyi maduriyetini 3'e 4'e katlıyor.

    İşverenlerde de ayakta kalmak için yapıyorlar bu hileleri, garibin hakkına girmelerini. Aslında hem işveren hem işçi şikayetçi bu durumdan... Ama ne yazık ki Türkiye'nin içinde bulunduğu durum ister istemez bunların yaşanmasını kaçınılmaz bırakıyor.

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >




  • 
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.