Şimdi Ara

Aselsan, TAİ, Roketsan vs gibi yerlere giden hep emeğiyle mi gidiyor, torpil de var mı?

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
3 Misafir (1 Mobil) - 2 Masaüstü1 Mobil
5 sn
23
Cevap
2
Favori
15.907
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 12
Sayfaya Git
Git
sonraki
Giriş
Mesaj
  • Linkedin'de öyle biraz baktım. Aselsan da vs çalışanlara, gözüme çarpanlar oldu, bitirdiği okul Türkiye orta seviye yada ortanın da altında ama oralara gelmiş, projesi vs yok, Cv de bişey de yok, kimisi yeni mezun, cv de bişey yok.

    Hatta birisine baktım, küçümsediğimden değil, Fiziği çok severim, benim için ve Dünya da Fizik'in ayrı bir yeri vardır. Ama ülkemizde Fizik bölümü bitirenler öğretmen olamayınca boşta kalıyor, ama Aselsan a girmiş mesela. Yani anlayamadım, tuhaf geldi bana.



  • Bu tarz yorumlara itimat etmeyiniz. Biliyorsunuz bizim milletimizde yüceltme problemi var. Herkes kendi okulunu, işini, firmasını çok yüceymiş gibi lanse eder.
    Aselsanda binlerce kişi çalışıyor. Çıkan projeleri yöneten 15 kişilik bir kemik kadro. Gerisi sadece ayak takımıdır. Aselsan kendi bölümününde yapılan en iyi 100 firma sıralamasında 85. sırada olan bir firmadır. Türkiye şartlarına göre iyidir Aselsan'a laf atmıyorum. Ancak internette okuyacağınız kadar yüce bir firma değil. Orada çalışanların yüceltmesi sonucu böyle hypelanmıştır. Dediğim gibi milletimizin ego sorunundan kaynaklanıyor.
    Odtü 5 diyorlar oraya mezun olan herkes girebiliyor neredeyse. Çok zor mülakat falan yok torpil de gayet var. Klasik bir türk firması yani sadece
    Ha bir de çok rekabet var insanlar intihar ediyor derler. Buna inanan kaldı mı hala gerçekten. Dünyada başka örneği yok tek bizde görülüyor rekabetten intihar olayları.
    Yav sürekli abartıyorsunuz şu firmaları Forumdan Google ve İntele gidenler var düşünün Aselsan %0.5'i bile etmez bu firmaların hisse olarak
    Odtü'nün iyi bölümlerinden 300 mezun çıkıyorsa 220'si bu firmalara gidiyor. Deneyimsiz CV'si bomboş olan kişiler. Üstte de söylenmiş bu firmaların kemik kadrosu proje yapar alttakiler de ayak işlerini, ağır işleri yapar tecrübe kazanmaya çalışır.
    Aselsan'ın kendi sitesinde bile yazıyor çalışan yakınlarına öncelik tanınır diye. Oradaki herkesin çok iyi olduğunu mu sanıyordunuz. Her firmanın kemik kadrosu vardır 10-12 kişilik, tüm projeleri onlar geliştirir. Alt tabakaları da ayak işlerini yapar işte. Bu intelde de böyledir googleda da böyledir. Sadece kemik kadronun sayısı değişir.
    Günümüzde devlet kurumlarını bırak, artık çoğu kurumsal, isim yapmış şirkette çalışmak için devletten üst düzey bürokratlarının referansı! gerekiyorken, ASELSAN gibi bir kurumda bunun olmayacağını düşünmek?

    Daha somut veriler kullanalım o zaman. 15 temmuz sonrası ASELSAN dan çıkarılan personelin yerine alınanların hangi sınav veya kıstas a göre alındığı konusunda bilgisi olan var mı mesela? :)
  • Herhangi bir iş tecrübem yok ama özel şirketlerde adam çalıştırdığı kişinin parasını cebinden veriyor yani arkasında devlet yok,bu yüzden sen akraban dahi olsa sana para kazandırmayan birine aylık para ödermisin?
  • Aselsan'ın kendi sitesinde bile yazıyor çalışan yakınlarına öncelik tanınır diye. Oradaki herkesin çok iyi olduğunu mu sanıyordunuz. Her firmanın kemik kadrosu vardır 10-12 kişilik, tüm projeleri onlar geliştirir. Alt tabakaları da ayak işlerini yapar işte. Bu intelde de böyledir googleda da böyledir. Sadece kemik kadronun sayısı değişir.
  • Karthusnowulti kullanıcısına yanıt
    Mantık bakımından cevap verecek olursam, evet haklısın ama benim internette gördüğüm ve çevreden duyduğum kadarıyla oluyormuş böyle şeyler.
  • Demacia kullanıcısına yanıt
    Evet ama büyük yerler ya, insan torpil olacağına biraz inanamıyor yada inanmak istemiyor.
  • sence oralarda çalışanların cv leri aleni olur mu? ASELSAN diyoruz boru mu
  • optimo kullanıcısına yanıt
    Yav sürekli abartıyorsunuz şu firmaları Forumdan Google ve İntele gidenler var düşünün Aselsan %0.5'i bile etmez bu firmaların hisse olarak
    Odtü'nün iyi bölümlerinden 300 mezun çıkıyorsa 220'si bu firmalara gidiyor. Deneyimsiz CV'si bomboş olan kişiler. Üstte de söylenmiş bu firmaların kemik kadrosu proje yapar alttakiler de ayak işlerini, ağır işleri yapar tecrübe kazanmaya çalışır.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Kara Komite -- 18 Ocak 2018; 12:31:16 >
  • Yapay Zeka’dan İlgili Konular
    Baykar'da Staj yapan var mı?
    6 ay önce açıldı
    Daha Fazla Göster
  • Tai nin yazılı sınavına ve sözlü mülakatlarına girdim kazandım fakat o ara yine iyi bir şirkette çalıştığım için gitmedim. Bugünkü aklım olsa kesinlikle giderdim.
  • abimin arkadaşı çalışıyor fizik mezunu.

    ortalama bir okuldan mezun oldu ama sonra avrupaya gitti dediğine göre çok bilinmeyen bir alanda master yaptı ısı ve camlarla alakalı, bir kaç ünlü fabrikada çalıştı sonra aselsana geçti. torpili olmadığına adım kadar eminim ama
  • Hocam iş buldun mu?

    Fizik bölümü diyerek geçme ODTÜ Matematik mezunu bir kadın ABD'nin saygın bir üniversitesinde hocaydı, belgesel izlerken görmüştüm.
  • Staj önemli. Staj için de ortalama, tanıdık, çap, yandal bakıyorlar. İçeri girdiniz mi gerisi kolay mezun olunca girersiniz.
  • Buldum kardeşim de,

    Ona lafım yok, benim için Matematik, Fizik vs kıymetli bölümler ama Türkiye de değeri yok, yoksa ben de Fizik okumayı isterdim şahsen.

    Üstelik dediğim üniversiteler Odtü falan değil, kıytırık yerler. Oradan mezun Aselsan da çalışıyor, cv de bişey yok. Linkedin den bakmıştım. Ama yapacak bişey yok, torpil şansı olan kullanıyor, bana kalsa kullanmalı da.
    o kullanmasa, başkası kullanıyor zaten bu torpil şansını.
  • Sağol cevap için. Teşekkürler
  • lise mezunu alırlarmı
  • quote:

    Orijinalden alıntı: Johan L.


    quote:

    Orijinalden alıntı: Demacia

    Aselsan'ın kendi sitesinde bile yazıyor çalışan yakınlarına öncelik tanınır diye. Oradaki herkesin çok iyi olduğunu mu sanıyordunuz. Her firmanın kemik kadrosu vardır 10-12 kişilik, tüm projeleri onlar geliştirir. Alt tabakaları da ayak işlerini yapar işte. Bu intelde de böyledir googleda da böyledir. Sadece kemik kadronun sayısı değişir.

    öncelikle bu tarz yorumlar yapan insanlara inanmayın.

    stajımı aselsan'da yaptım, muhtemelen bu sene mezun olduğumda aselsan'da çalışacağım. evet torpil ile giren ufak bir kesim var fakat önemli pozisyonlara giremiyorlar. şirkette sirkülasyon olunca da ilk atılanlar bunlar olur. Çalışanların çoğunluğu odtü, bilkent mezunu, çalışkan ve zeki insanlar. Rekabet çok fazla. İntiharların asıl sebebi de bu yüksek rekabet yüzünden.

    onun dışında havelsan, roketsan gibi yerlere girenler illa odtü ve bilkent mezunu olmak zorunda değil, aselsan'daki gibi bir durum yok. benim staj yaptığım departmanda herkes odtü ve bilkent mezunuydu.

    bir de şöyle bir konu var.https://forum.donanimhaber.com/havelsan-da-mulakata-gittim-ygs-lys-sonucuna-baktilar-ilk--130451936

    Sunu bir turlu anlayamadim. Bir insan ne diye is icin kendini oldurur ki. Ben sebebinin rekabet oldugunu sanmiyorum. Bana cok komik geliyor.




  • hereiam kullanıcısına yanıt
    Hocam bölümünle alakalı bir iş mi buldun? Kaç binle başladın? Seni 1 aydır izliyordum ondan merak ettim.
  • Bu tarz yorumlara itimat etmeyiniz. Biliyorsunuz bizim milletimizde yüceltme problemi var. Herkes kendi okulunu, işini, firmasını çok yüceymiş gibi lanse eder.
    Aselsanda binlerce kişi çalışıyor. Çıkan projeleri yöneten 15 kişilik bir kemik kadro. Gerisi sadece ayak takımıdır. Aselsan kendi bölümününde yapılan en iyi 100 firma sıralamasında 85. sırada olan bir firmadır. Türkiye şartlarına göre iyidir Aselsan'a laf atmıyorum. Ancak internette okuyacağınız kadar yüce bir firma değil. Orada çalışanların yüceltmesi sonucu böyle hypelanmıştır. Dediğim gibi milletimizin ego sorunundan kaynaklanıyor.
    Odtü 5 diyorlar oraya mezun olan herkes girebiliyor neredeyse. Çok zor mülakat falan yok torpil de gayet var. Klasik bir türk firması yani sadece
    Ha bir de çok rekabet var insanlar intihar ediyor derler. Buna inanan kaldı mı hala gerçekten. Dünyada başka örneği yok tek bizde görülüyor rekabetten intihar olayları.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Demacia -- 20 Ocak 2018; 11:5:47 >




  • Günümüzde devlet kurumlarını bırak, artık çoğu kurumsal, isim yapmış şirkette çalışmak için devletten üst düzey bürokratlarının referansı! gerekiyorken, ASELSAN gibi bir kurumda bunun olmayacağını düşünmek?

    Daha somut veriler kullanalım o zaman. 15 temmuz sonrası ASELSAN dan çıkarılan personelin yerine alınanların hangi sınav veya kıstas a göre alındığı konusunda bilgisi olan var mı mesela? :)
  • Rahat en az 50% torpil.
  • CSB olduğu hemen anlaşılıyor. Yok rekabetten intihar ediyorlarmış, yok torpil çok azmış. Yav he he gerçekten.
    Torpilin en üst düzeyde kendini gösterdiği kurumlardan biri herif torpil yok diyor
  • 
Sayfa: 12
Sayfaya Git
Git
sonraki
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.