Üye Girişi
Bağlan Google+ ile Bağlan Facebook ile Bağlan
Yeni Kayıt
Tüm Forumlar
  • Tüm Forumlar
  • Hukuk Bölümü
  • Hukuk Genel
  • Bu Konuda
Şimdi Ara

Askerlik sebebi ile 2 yıllık işimden ayrılacağım ancak muhasebeci tazminat alamayacağımı söylüyor ?

Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
11
Cevap
0
Favori
800
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
Konuya Özel
0 oy
Öne Çıkar
Cevapla
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • - Merhaba sayın avukat arkadaşlar, ben inşaat mühendisi bir çalışanım. Sizlere hakkım olduğuna inandığım kıdem tazminatı konusunda danışmak istiyorum. Vakit ayıran herkese çok teşekkür ederim. Konu şöyle:

    - Yapı Denetim firmasında yardımcı kontrol elemanı olarak çalışıyorum.
    - 04.05.2018 tarihinde işe başladım. 2 ay sonra sigorta girişimin yapılmamış olduğunu farkettim ve geçmiş ayların parasını istedim ve aldım. 2 ay daha sigorta işleri patronun ilgisizliğinden dolayı aksadı ve yine parasını aldım.

    - Daha sonra 29.08.2018'de sigorta girişim yapıldı ve baktığımda 04.05.2018-28.08.2018 arasındaki sigortamın da yatırılmış olduğunu gördüm. Kısacası şu anki tazminat tutarımı 29.08.2018'den itibaren hesaplayacağım diye düşünüyorum. 4 ayın parasını zaten aldığım için pek de önemsemiyorum açıkçası.

    - 3 gün önce askerlik yerim açıklandı. 6 ay yapacağım ve 25-30 Haziran tarihlerinde sevk belgemi alabiliyorum.

    - Araştırdığıma göre sevk belgesi ile birlikte askerlik sebebi ile istifa ettiğimi belirten bir dilekçe vereceğim ve tazminat hakkım olacak.

    - Şirketten resmi işler ile ilgilenen bir arkadaş şirketin muhasebesi ile ilgilenen mali müşavirin elemanı olan muhasebeciyi arayarak kıdem tazminatı hakkımın olup olmadığını sordu.

    - Muhasebeci ise askerlik sebebiyle ayrıldığımı ancak askerlik bitiminden sonra işte çalışmaya devam etmediğimden ve bu konuda da şirketin bir suçu olmadığını ve tazminat hakkımın olmayacağını söyledi. Eğer ben askerden döndüğümde çalışmak istersem ve şirket beni almazsa o zaman tazminat hakkım olurmuş.

    --- Durum bu şekilde arkadaşlar. Araştırdığım kadarıyla doğru değil ancak Yapı Denetim kanunu dolayısıyla bir değişiklik olabilir mi acaba ? bu resmi işlerle ilgilenen arkadaş biz Türkiye'de sayısı belli olan şirketleriz ayrı kanunumuz vs var, normal özel sektör şirketleri gibi aynı olmayabilir belki dedi.

    Sizin düşünceleriniz nedir ???

    Not: Sözleşme ve Çevre ve Şehircilik Bakanlığına verilen giriş yazısı aşağıdadır.

    Askerlik sebebi ile 2 yıllık işimden ayrılacağım ancak muhasebeci tazminat alamayacağımı söylüyor ?

    Askerlik sebebi ile 2 yıllık işimden ayrılacağım ancak muhasebeci tazminat alamayacağımı söylüyor ?

    Askerlik sebebi ile 2 yıllık işimden ayrılacağım ancak muhasebeci tazminat alamayacağımı söylüyor ?







  • Muhasebeci işine baksın ve tazminatını hesaplasın.
  • Sozlesme de belirsiz sureliymis zaten sorun olmaz alirsin.

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • sertosman S kullanıcısına yanıt
    Ağzına sağlık hocam
  • Lawyer066 L kullanıcısına yanıt
    İnşallah hocam. Yani o kadar araştırmıştım ama muhasebeci öyle deyince bir an bi kurt düştü içime. Sağolun yorumlarınız için
  • quote:

    Orijinalden alıntı: ismailma95

    Ağzına sağlık hocam
    Senin tazminat alıp alamayacağına muhasebeci karar veremez hocam. İşverenin güzellikle vermezse mahkeme kanalıyla çatır çatır alırsın.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • ismailma95 İ kullanıcısına yanıt
    Hocam durum o raddeye gelmez diye umuyorum ama gelecek gibi duruyor malesef
    • Yapay Zeka’dan İlgili Konular
    Son bir yıl içinde 30 gün gss prim gün sayısı olmadığı için, provizyon verilememiştir.
    3 yıl önce açıldı
    Askerlikte kilodan dolayı erteleme aldım o sırada üniversiteye kayıt olacağım askerliğim ne olur?
    4 ay önce açıldı
    3 yıllık sevgilimin ayrıldıktan 3 ay sonra evlilik planı haberini aldım. Sizce ne yapmalıyım
    4 ay önce açıldı
    Daha Fazla Göster
  • Peki arkadaşlar

    -diyelim ki patronum evet tabi ki kıdem tazminatını alabilirsin dedi, işten ayrılırken nasıl bir süreç takip etmeliyim ? Ne zaman çıkabilirim, noterden ne işlemler yapmalıyım ? Hangi belgelere imza atmalı veya atmamalıyım ?

    -veya patron ben tazminat vermiyorum dedi, o zaman ne yapmalıyım ?

    -veya hepsini bir anda veremem sen şu alacağım yoktur yazısını imzala taksit olarak ödeyelim deyip de bir kağıtta belirli bir iban numarasına belirli tarihlerde taksitleri belirtip 2 taraf da imzalarsa sizce uygun mu ?

    Kusura bakmayın bunları soruyorum ama inanın ki araştırıyorum ve herkes ayrı bir şey söylüyor ve kafa karıştırıcı olabiliyor
  • ismailma95 İ kullanıcısına yanıt
    Alacagim yoktur yazilarini imzalamanizin bir onemi kalmadi.
    Noterden is sozlesmenizi askerlik nedeniyle sonlandirdiginizi yazin sevk belgesini de ekleyin kidem ve baska alacaginiz varsa da yatmasini istediginiz iban bilgilerini yazin bir de makul sure verin 15 gun gibi.
    Tum bunlara ragmen yapmazsa arabulucuya oradan da is mahkemesine gidilir.

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • Tamamdır hocam size özelden de yazdım müsait olduğunuz bir zamanda cevaplarsanız memnun olurum. Teşekkürler

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
    • 
Sayfa: 1

Benzer içerikler

- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.
Hizmet kalitesi için çerezleri kullanabiliriz. DH’ye girerek kullanım izni vermiş sayılırsınız.
Anladım Veri Politikamız