Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
önceki
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
Hızlı 
Bildirim
Bayan eleman Ayrımcılığı (5. sayfa)
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir - 2 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
Konu cinsellikten ziyade bayan çalışan evin erkeğine destek amaçlı çalışacağı için evi geçindiren adam 4.000 altına işi kabul etmezken 3500e aynı işi yapan bayan havada kapıyor. Kendi masrafımı çıkartırım sosyalleşirim birazda destek olurum ev ekonomisinde diyor.
Diyeceksinizki kadınlar düşük maaşmı öyle bir şey yok
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Ebelik olur da hemşirelik olmaz hocam. Hemşirelerin hepsi doktor sevgili bulmak için okuyor üniversiteyi. Benim dönemimi benden daha iyi biliyorlardı hemşire kızlar. Aşırı abazalar. En normali bile zamanla doktor avcısına dönüşüyor. Aman aman uzak durmak lazım.quote:
Orijinalden alıntı: osamanos
hocam ebelik ve hemşirelik olmaz mı?
Alıntıları Göster
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
kesinlikle katiliyorum surekli bayan bayan erkekler issizken hemde bu bayan arayışı işsizligi dahada yükseltiyor cozum bulunmalı artik..
< Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı > -
Iyi bir tahsiliniz yoksa gelecekte de canli olacak transport isine yonelmenizi oneririm, orada kadin madin yok. Moto kuryelik, kamyon soforlugu, tir soforlugu vs...
Kuryelik maliyet acisindan en ucuzu olup, sonrasinda kamyondan tira gecis yaparak, ADR lisansi alirsaniz, tehlikeli madde tasiyabilir, guzel paralar kazanabilirsiniz.
Tir ehliyeti alacak paraniz yoksa, motordan baslayin.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi mitokondrioglukadayi -- 22 Ağustos 2019; 20:24:4 > -
bizim patron vardi. sekreter aldı, kız nisanliydi. işe girdikten 2 hafta sonra patronla yavşadi nişanını attı, patronun hevesi gecince de kızı işten çıkardı. Bu olay 15 sene önceydi. Yani ortam şuan daha da bozuk.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
kadınların ömürleri çok daha uzun. yani öyle genel değilde 20-40 yaş arası çalışanlara bakılsa eminim erkeklerin 10 katı çıkarquote:
Orijinalden alıntı: FyKy
Ulan sanırsın her yer kadın eleman kaynıyor.
TÜİK 2018 verilerine göre ülkede erkek istihdam oranı kadınların 2,5 katı. Her 2 kadına karşı 5 erkek çalışıyor demek oluyor.
Buna bile şikayet etmeye gerek yok. oldu olacak hiç kadın çalışmasın yani.
-
Lojistik deposuna bayan eleman aranıyor ilanını gördükten sonra bu isyanına hak veriyorum -
Yaklasık 12 yillik kariyer.net üyeliğim vardi. Binlerce başvuru yaptım tek bir geri dönüş olmadi. Cinseyeti bayan yaptım bir porno yildizi resimini koydum hic basvuru yapmadiğim halde birgünde yüzden fazla arama oldu. Gerisini siz düşünün ,bir de ortama yok biz böyle kurumsaliz yok biz söyle liyakata önem veririz diyen firmalar bunlar
< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı > -
Kara Komite
kullanıcısına yanıt
Dogru kadinlar birazda temiz,disiplinli calisip guven veriyor.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Bunun bir sonraki asamasi homoseksuel eleman ilanlari deme di demeyin 
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
mesleğiniz yoksa bi güvenlik kimliği kursuna yazılıp kimlik alın işinize yarar en azından
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Hüsami -- 22 Ağustos 2019; 23:1:21 > -
Ezikliğin bu kadarı lafa bak bayramdaa geçtiii hadi bi iş bakim dedim ayaklarımı uzattım sahibinden.con dan ilan bakim. Ohhh . İstersen evde başvuru formu almaya gelelim biz.
Bi baltaya sap olcaksın kardeşim öncelikle. Bi tercih edilmen gerekicek. Ha bu ayarda değilsen daha hiç tecrüben bi alanın kulvarında yoksa öncelikle becerebileceğin ilgi duyduğun işleri araştırıp kapılarına da bi zahmet gidip senin o işi yapabilceğini iyice anlatıcaksın. Anlatıcaksın ki hiçbir tecrüben olmasada seni almak için bi sebebi olsun.
Öyle yat aşşağı iş bul yok.
Ayrıca sahibindende iş ilanı olcağını da düşünmüyorum karı düşürmeye çalışıyordur öküz bi cafe sahibi
< Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı > -
aynen öyle ,biz erkeler bayan istiyor olmalıyız ki patronlarda o nedenle bayanlara öncelik veriyor :)quote:
Orijinalden alıntı: KortX
Sorun yine dönüp dolaşıp abazan hemcinslerime geliyor.
bu işte sadece abazan olma gereği bile yok ,erkekler bayan olunca daha fazla ilgi gösteriyor -
bunu bana söylersen tamam derim ama patronlar senin gibi düşünmüyor olacak ki bayan çalışan istiyor :)quote:
Orijinalden alıntı: Kartal Göz
Ama sorun, bayan eleman değil. Erkeklere negatif ayrımcılık yapılması yani bir nevi cinsiyetçilik. "Kadınların iş hayatına katılmasını istiyorum" demekle "erkekler iş bulamasın, ölsün" demek aynı şey değil.
peki cinsiyet ayrımcılığını nasıl engelleyeceksiniz ,müşteri bayan çalışan olunca daha fazla itibar ediyorsa ?
dünyada her şey terazi gibi bir sistemle işler ,kadın çalışan olsun dersen terazi o tarafa kayabilir ,ki bunun böyle olacağını bilmeyen var mı ?
aslında kayabilir demek bile gereksiz ,misal ülkede 100 iş varsa ve başvuran kadın sayısı 10 ise ,kadınların hepsi alınsa dahi geriye 90 erkek için kontenjan kalacak demektir
ama misal 100 iş için 50 bayan başvurursa ve hepsi işe alınırsa ,erkek işsizlerin sayısı 10 değil , 50 olacaktır
-
Bazı andavallar aranan eleman olcaksın süper olucaksın vs vs gibi koyun işveren baheneleri üretmiş.Kardeşim herkes süper hiper insan olcak diye birşey yok.Şuanda piyasada çalışan tamiratcılar satış danışmanları vs gibi bir çok işte çalışanlar süper hiper oldukları için o işlerde çalışmıyor 
-
müşterilerin özellikle de erkek müşterilerin kadın çalışan ortamları tercih etmeleri anne sevgisi ve bilinçaltında bastırılmış olan anne karnına dönüş arzusundan ileri gelen bir durumdur.
adam böyle bir ortama girdiğinde annesinin karnına girmiş gibi huzur ve güven hissediyor.
olay tamamen psikolojik.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi realistik yönetmen -- 23 Ağustos 2019; 0:37:49 >
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Aptal oranı tüm ülkelerde aynı. Ekonomi tarihçisi Carlo Cipolla araştırmış, her ülke, her meslek grubu her gelir düzeyinde aptal oranı aynı. -
C.CEMİL
kullanıcısına yanıt
Bunu sana söylüyorum çünkü bu durumu doğal yani "olması gerektiği gibi" şeklinde karşılıyorsun.
Her kararın, her tercihin bir sonucu olur. Sen bir kesime negatif ayrımcılık yaparsan bu da farklı farklı problemler doğurur. Para denilen şey su gibidir. Suyu bir yerden alır başka bir yere götürürsün ama olmayan suyu başka bir yere götüremezsin. Yani işsiz insanlar parasızdır, para yoksa tüketim de yoktur, dolayısıyla nakit akışı da yoktur. Abazan erkekler işsizse para akıtamaz, dolayısıyla çark dönmez. He işletme yine bu piyasa dengesinde varlığını sürdürür tabi ama büyük bir potansiyel atıl durumda kalır. Bu çok sığ bir örnekti, yani bu işsizliğin doğurduğu şeyi erkek abazanlığına indirgedim. Bunu, konuda abazan erkekler çok geçtiği için yazdım. Asıl sorun sosyal patlama. Toplum varlığını aile denen minik toplumlara borçludur gelecek nesil de bu minik toplumdan çıkacaktır. Ama işsiz adam evlenemez, aile kuramaz, çocuk yapamaz, toplum denen çarklara dişli olamaz ve üretemez. Aslında bu ciddi bir şekilde ele alınması gereken bir sorundur. Bunu patron milleti ya da günü hatta kendi gününü kurtmaya çalışan bencil bir işveren düşünmez zaten. Kapital düzende zaten herkes bencildir. Adam küresel ısınmayı, doğa katliamını, kirlenen suyu, yok olan türleri, içine ettiği gezegeni, kendisinin sebep olduğu bozulan toplumun bir kesiminin huzurunu filan düşünmez, parasını düşünür. Burada patron denen kesimden bir şey beklemek zaten aptallık olur. Burada adım atması gereken varlık devlettir. Bir zahmet vergi toplamaktan hatta vergiyi fakirlere yüklemekten başka bir halta yaramayan devlet, varlığını borçlu olduğu toplumun devamlılığı için gerekli adımları atsındır. Denge politikası gereklidir.
Şunu anlarım. Küçük bir işletme ya da firmaya ön muhasebe elemanı veya sekreter filan alınacaktır. Misafirleri karşılarken çay kahve ikramı yapacaktır filan. Tamam burada bu işleri erkek de yapabilir ama erkekte bu işler absürd duracaktır. Burada kadınlar önceliklidir buna lafım yok. Ama bir mağazada satış temsilcisi aranırken hiçbir gereği yokken sadece ve özellikle bayan eleman aranması saçmalıktır. İyi görünümlü olduktan ve işini iyi bir şekilde yerine getirdikten sonra erkek de bu işi yapabilir. Bu kısıtlama niyedir? Tamam bazı işler erkeklere, bazı işler kadınlara göredir ama cinsiyetin önemli olmadığı noktalarda bu ayrımın yapılması tamamen saçmalıktır.
Ben patron olsam çalışanların görüntüsüne, işini ne kadar iyi yaptığına, yeteneklerine, tecrübelerine bakarım. Cinsiyete göre değişen bir iş değilse cinsiyet ayrımı yapmam. Müşteri sadece erkeklerden oluşmuyor ayrıca dolayısıyla karşı cins sadece erkeklerden de oluşmuyor. Bir kafeteryaya da sırf çalışan personel bayanlardan oluşuyor diye giden varsa onların da beyinlerine tüküreyim.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Kartal Göz -- 23 Ağustos 2019; 1:7:53 >
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
