Şok Marketten Nasıl İstifa Edilir?
Şok Market İşten Ayrılma Şartları
Şok Marketten istifa etmek isteyen çalışanların aşağıdaki şartlara uyması gerekir:
- İhbar süresine uymak.
- İstifa dilekçesi vermek.
- Şirket malı tüm ekipmanları iade etmek.
Şok Marketten İstifa Etme Adımları
Şok Marketten istifa etmek için aşağıdaki adımları izlemelisin:
- İhbar Süresini Belirle: Şok Market'teki iş akdinin süresine göre yasal olarak belirlenmiş bir ihbar süresi vardır. Bu süreyi işverenine bildirmelisin. Genellikle ihbar süresi 14 gündür.
- İstifa Dilekçesi Yaz: İstifa dilekçesi, istifa nedenlerini ve tarihini belirten resmi bir belgedir. İstifa dilekçesini Şok Market yönetimine sunmalısın.
- Şirket Malını İade Et: Şok Market'e ait olan tüm ekipmanları, malzemeleri ve kıyafetleri istifa ettiğin tarihte iade etmelisin.
İhbar Süresi
Şok Market'teki iş akdinin süresine göre ihbar süreleri şu şekildedir:
- 6 ay ve daha az süreyle çalışanlar: 7 gün
- 6 aydan 1,5 yıla kadar çalışanlar: 14 gün
- 1,5 yıldan 3 yıla kadar çalışanlar: 21 gün
- 3 yıldan fazla çalışanlar: 30 gün
Önemli Notlar:
- İhbar süresi hafta sonu ve resmi tatilleri kapsamaz.
- İhbar süresi boyunca işveren seni farklı bir göreve atayabilir veya izne çıkarabilir.
- İhbar süresine uymaman halinde Şok Market tazminat talep edebilir.
Ek Bilgiler:
- Şok Market, istifa eden çalışanlara yasal haklarını ve sorumluluklarını içeren bir işten ayrılma belgesi verir.
- Çalışma Bakanlığı'nın İş Kanunu'na göre, çalışanlar haklı nedenle işten ayrılırsa ihbar süresine uymak zorunda kalmazlar.