Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
Hızlı 
Bildirim
Özel sektörde tutanak yiyince yıllık izin ve tazminat hakkları ortadan kalkarmı?
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Amazon.com.tr: Prime Üyelerine Özel: ?500'ye %15 indirim promosyon
https://www.amazon.com.tr/promotion/psp/A24HW9BO9YIYZZ
15 sa. önce paylaşıldı
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir - 2 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
Böyle bir şey mümkün olsa , çalışan bütün insanların yıllık izin ve tazminat alamaması gerekirdi.Biraz mantık... -
kalkmaz ama tutanağın sebebine göre tazminatsız işten çıkartabilirler, bu da hırsızlık kavga vs gibi önemli nedenler ise, kanunen tutanktan önce savunmanı almaları gerekir. yani sana savunma hakkı vermeden direkt seni suçlayamazlar ihtar yazamazlar.
eğer tutanak basit sebeplerden ise sana tazminatı vs diğer tüm yasal haklarını ödeyerek işten çıkartabilrler, tutanak ise işe iade davası açmanı engellemek içindir.
Sayfa:
1
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
