Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
Hızlı 
Bildirim
Uzlaşma İle kapanan dosya tekrar açılır mı?
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
AYGAZ Elektronik Ark Çakmak : Amazon.com.tr: Spor ve Outdoor
https://www.amazon.com.tr/dp/B09V8DQ1X1
15 sa. önce paylaşıldı
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
4 Misafir (1 Mobil) - 3 Masaüstü, 
1 Mobil
1 Mobil
Giriş
Mesaj
-
-
Kaza : Avm kapanışı 22:00 olmasına rağmen mesai almaksızın ve bu çalıştığımız + zamanı , karşılık olarak alacak saat olarak kullanmaksızın burda çalışıyorsak biz yapacaz diyip mesai sonrası mağaza içi demirbaş ürünlerin masaların eskilerinin dışarı çıkartılması yenilerinin getirilmesi ile eski masaların üstünde kalın camlar olduğu İçin onlardan bir tanesini kaldırıp yere koyarken sol kenardan cam kopup fırlaması İle sol kolumun bilekten 10 cm civarı asagısını derin bir şekilde kesilerek 13 dikiş İle 1 ay civarı rapor İle tedavi görüp İle başladığım bir süreç
Parmak kullanımım sorunlu değil sadece kesilen yerden bileğe kadar bazı hareketler de yanma ve acı dokunduğunuzda da uyuşukluk devam etmekte
Mağaza da kasiyer olarak çalışmakta idim
Hiç bir şekilde gözlük eldiven gibi Araç gereç mağaza da mevcut değil ve verilmedi
Kolum kesildiğinde mağaza da tek idim kamera kaydı mevcut mağaza da ilk yardım çantası dahi olmadığı İçin çorap İle tampon yapmıştım
Olay bunlardan ibaret 🙏
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
-
Uzlaşma ile bittiyse, bitmiştir
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
sertosman
S
kullanıcısına yanıt
bir kaç meslekdaşınıza daha danıştım evet bu sekilde bilgi veriyorlar
ben sadece şuraya değinip sürekli burdan bakmaya çalışıyorum
olay olalı 3 yıl oldu ve ben calısmak zorunda olduğum için bana geri al dedikleri davayı aldım
eger geri almasaydım iş cıkısım verilecekti bana şikayet ettiğin yerde nasıl calısmayı düşünüyorsun diyerek üstü kapalı tehdit vari iş cıkısı ile ilgili seyler söylediler ya iş ya dava birini seç diyerek
bende calısmak zorunda olduğum için davayı geri aldım kolumda az da olsa hasar kalmasına rağmen,
aradan 3 yıl geçti ve konu baslıgına benzer bir olay ile iş cıkısım tazminatsız sekilde yapıldı
mağazaya yeni alınan bir kişi tarafından , tarafıma yapılan bazı hareketleri tutanak altına almasını istediğim müdür almamasından dolayı, bende karakola şikayet ettim , bana şikayeti geri al seninde iş cıkısını verirler demelerine bu sefer aldırış etmedim ama , olay da darp olduğu için o sikayetçi olduğum kişiyi çıkarttılar , ben şikayeti geri almadım, 8 yıllık calısma hayatımda yemediğim tutanakları bana 1-2 ay içinde eften püften bazı seylere de yalan katarak yazarak tazminat vermeden iş cıkısı yaptılar
bu iş cıkıs olayımı da örnek göstererek ben 3 yıl önce davama devam etseydim buna benzer bir sekilde iş cıkısım verilecekti desem
bunla ilgili de bazı ses kayıtlarını da sunsam değerlendirmeye alınmaz mı
sorum buydu :) yukarıda yazdıklarım tamamı ile net olan seyler yalansız fazlası var azı yok :)
-
Eski kazai olaydan dolayı Dava açıp feragat mı ettin? Etti isen o başka mesele bu başka meseledir.
Yani sen bu durumda haksız fesih iddiası ile kıdem haklarını isteyen dava açabilirsin.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi titan321 -- 9 Kasım 2019; 11:52:12 > -
titan321
T
kullanıcısına yanıt
olay 3 yıl önce oldu olay anında acil serviste sikayetci olmuştum olaydan 2 ay sonra arabulucu da hak idda etmeden uzlaşmıştım şimdi 3 yıl - 3.5 yıl civarı oldu ben işten haksız tazminatsız çıkartıldım bende kıdem ve fazla mesai davası açtım ama ben bu olayı çalışırken calısmak zorunda olduğum için iptal etmiştim beni işten çıkartırlar diye ben bunu yeniyelebilirmiyim -
Basit 3 sene önceki yaradan nasıl bir sonuç çıkarmayı umuyorsunuz?quote:
Orijinalden alıntı: NewLiFe61
olay 3 yıl önce oldu olay anında acil serviste sikayetci olmuştum olaydan 2 ay sonra arabulucu da hak idda etmeden uzlaşmıştım şimdi 3 yıl - 3.5 yıl civarı oldu ben işten haksız tazminatsız çıkartıldım bende kıdem ve fazla mesai davası açtım ama ben bu olayı çalışırken calısmak zorunda olduğum için iptal etmiştim beni işten çıkartırlar diye ben bunu yeniyelebilirmiyim -
titan321
T
kullanıcısına yanıt
mesai saatimin dışında mesai ücreti almaksızın zorunlu bir sekilde görev tanımımın dışında bana yaptırılan ve güvenlik önlemleri alınmayan bir işin sonucunda derin bir kesik yarası aldığım güvenlik kamera görüntüleri ile sabit
bu yaralanmadan acil de polisin tuttuğu tutanakta şikayetcimisin soruna verdiğim evet yanıtı sonrası şikayetimi geri almak için baskı gördüğüm ve geri aldığım için
gördüğüm psikolojik baskı ile iş güvenliğim sağlanmaksızın almış olduğum yara ile her ne kadar kolumu parmağımı kullanmama engeli olmasa bile bu derin kesik yarasını ömür boyu hissiyatını taşıyacağım ve ağırlık kaldırma balfix çekme vb gibi hareketlerde yanma sızı gibi , hatta 1 yasındaki kızımı bile sol elimle kucağıma alırken bacağı o yara bölgesine denk geldiği zaman aşırı bir agrı yapmasıyla rahatsız olduğum bu durumun sanırım ömür boyu benle kalmasına karşılık maddi manevi tazminat davası gibi
-
NewLiFe61
kullanıcısına yanıt
Basit yaralar şikayete bağlıdır. Siz şikayetçi olmamışsınız. Dosya kapanmış. Yeni devam eden ağrı için doktordan rapor alıp şansınızı elbette deneyebilirsiniz, de bunun sizi tatmin edecek bir getirisi olur mu orasını bilmem. Davayı kazanabileceğinizin de bir garantisi yok ayrıca...
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi titan321 -- 9 Kasım 2019; 12:26:29 > -
titan321
T
kullanıcısına yanıt
Avukatsız işlemlere başlayabilirmiyim dilekçe örneği alıp doktordan rapor alsam masraf ne kadar yaparım dosya ücreti
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Merhabalar,
Uzlaşma ile dosya sonuçladığı için uzlaşma konusu kalemler için tekrar şikayetçi-davacı olamazsınız. Davayı açalım bence kazanırız diyen meslektaş şansını denemek istiyor ama kaybedersiniz.
< Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı > -
an4cond4
kullanıcısına yanıt
kaybetme olasılığımız neden fazla
yani kendimi kanıtlama sansım yokmu hiç
işçinin çalışmak zorunda olduğu düşüncesi tarafından bakmaz mı savcı bey
yani ben kendim de çıkmadım olaydan sonra 3 yıl daha calıstım, ve çıkarıldım
buradan savcı bey bu kişi calısmak zorunda idi ve calıstı çıkmadı , taki çıkarılana kadar diyerek o taraftan bakmaz mı olaylara acaba -
savcılıklar suç soruşturma ve kovuşturma makamıdır. Sen hafif yaralanma sonucu şikayetçi olmuş sonrasında af etmişsin. Dosya kapanmış.quote:
Orijinalden alıntı: NewLiFe61
kaybetme olasılığımız neden fazla
yani kendimi kanıtlama sansım yokmu hiç
işçinin çalışmak zorunda olduğu düşüncesi tarafından bakmaz mı savcı bey
yani ben kendim de çıkmadım olaydan sonra 3 yıl daha calıstım, ve çıkarıldım
buradan savcı bey bu kişi calısmak zorunda idi ve calıstı çıkmadı , taki çıkarılana kadar diyerek o taraftan bakmaz mı olaylara acaba
Buradan maddi manevi bir menfaat çıkmaz.
İşci işveren meseleleri başka meseledir.
Sana anlattık yukarıda. İşveren seni gerekçesiz iştende çıkarabilir. Sen kıdem-ihbarımı alamadım, bir kusurum yok iken iddiasındasın. Bunun için kanıtlarınla davayı kazanacağını düşünüyor isen, işçi mahkemesine başvuru yapabilirsin, süreleri de kaçırmadıysan şayet!
-
Bakamaz çünkü kesinleşen bir dosya var ve bunu yapması usule aykırı. İşten ayrılmanız ile alakalı olarak tazminatlarınız için dava hakkınız var tabiki ancak eski dosya için yapılabilecek bir şey yok. Ceza davanız zaten dinlenmez, tazminat için hukuk davası açılsa dahi kesinleşen dosya nedeniyle dava reddedilecektir.(Uzlaşmada tazminat haklarınızdan da vazgeçtiğinizi düşünerek söylüyorum.)quote:
Orijinalden alıntı: NewLiFe61
kaybetme olasılığımız neden fazla
yani kendimi kanıtlama sansım yokmu hiç
işçinin çalışmak zorunda olduğu düşüncesi tarafından bakmaz mı savcı bey
yani ben kendim de çıkmadım olaydan sonra 3 yıl daha calıstım, ve çıkarıldım
buradan savcı bey bu kişi calısmak zorunda idi ve calıstı çıkmadı , taki çıkarılana kadar diyerek o taraftan bakmaz mı olaylara acaba
-
titan321
T
kullanıcısına yanıt
Anladım hocam tşklr
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
an4cond4
kullanıcısına yanıt
Ben sanırım biraz vicdanlı bakıyorum olaylara baya bi sayfa imzalattı bana uzlaşmadaki bayan okumadık da ne olduklarını öyle kendisi üstten söyledi imza at dedi attık iş yerini fazla mesai ve kıdemle ilgili dava açtık ben bu işin de onların yanına kalmaması tarafındaydım ama zamanında atılan imzalar daha kapı açılmasını engelliyor bize ben belki bi benzer dava dosya vs vardır dedim araştırayım ama herkes ayni şeyi söylüyor uzlaştıysan bitti
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Sayfa:
1
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
