Emekli maaş promosyon & dayanışma & tartışma (İlk mesajda en yüksek 5 banka olacaktır)25.09.23) (1116. sayfa)

Teşekkürler djoguzhan.

  hocam güldürdünüz senelerdir nickimle hitap eden olmamıştı,ergenlik nicki kaldı öyle  

Anneler için erken emeklilik fırsatı: Borçlanma, EYT ve doğum detayı

09 Şubat 2025 13:39

Güncelleme: 09 Şubat 2025 13:45

• -A+

Emeklilikte Yaşa Takılanlardan sonra bir erken emeklilik fırsatı da anneler için doğuyor. Doğum borçlanması ile 6 yıla kadar prim kazanan anneler emeklilik yaşlarını öne çekebiliyor. Ayrıca engelli çocuğu olan annelere daha da erken emeklilik fırsatı geliyor.

Sözcü'de yer alan habere göre, doğum borçlanması sayesinde prim tamamlamayı kabul eden çalışan kadınlar erken emekli olabilecek. Stajdan sonra yapılan doğumlar da sürece dahil edildi. Böylece henüz iş hayatına başlamadığı yıllara ait prim ödeyerek sigorta başlangıç tarihini daha da geriye çekmeleri mümkün olacak.

SSK’lı, Bağ-Kur’lu ve memur anneler doğum borçlanması hakkından yararlanabilir.

İsteğe bağlı sigorta ödeyen kadınlar da bu haktan yararlanabilir.

Doğumun ilk sigorta giriş tarihinden sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor. Staj sonrası doğum yapan anneler de borçlanma hakkına sahip.

Doğum borçlanması her çocuk için 720 gün (2 yıl) prim hakkı kazandırıyor. Maksimum 3 çocuk için toplamda 6 yıl (2160 gün) prim ekleniyor.

Çocuğun doğumundan sonraki 2 yıl boyunca çalışılmayan süreler borçlanma kapsamında değerlendiriliyor.

Staj sonrası doğum yapan anneler, borçlandıkları süre kadar sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekebiliyor.

Eğer sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 sonrası ise, borçlanma ile 8 Eylül 1999 öncesine çekilerek Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanma şansı doğuyor.

Engelli çocuğu olan anneler için ekstra 5 yıl avantajı

1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olarak çalışan anneler, her 4 yıllık çalışmaya 1 yıl ek prim kazanıyor.

Bu sayede emeklilik yaşı da 1 yıl geriye çekiliyor.

Maksimum 5 yıl erken emeklilik fırsatı sunuluyor.

Düzenlemenin en kritik noktalarından birisi de doğum borçlanması ile erken emekli olmak isteyen çalışan kadınlar ne kadar para ödeyecek?

Ödeme tutarı asgari ücret üzerinden hesaplanıyor.

2024 yılı itibarıyla en düşük aylık ödeme 8.321 TL 76 kuruş olarak belirlenmiş durumda.

En yüksek ödeme tutarı ise bunun 7.5 katı kadar çıkabiliyor.

Evlat edinen anneler faydalanabilecek mi?

Kritik bir ayrıntı da yeni düzenlemenin kapsamına giriyor. Çocuğunun biyolojik annesi olmayan evlat edinenler de bu düzenlemeden yararlanabilecek mi?

Evet, 2 yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen anneler, doğum borçlanması hakkına sahip.

Ayrıca, çocuğu dünyaya getiren ancak evlatlık veren anne de borçlanma yapabiliyor.

Örneğin, çocuk 1 yaşında evlatlık verilmişse, ilk yılı biyolojik anne, ikinci yılı evlat edinen anne borçlanabiliyor.

Engelli emekliliğinde ne değişti

Özgür ERDURSUN

Çalışma Hayatı ve Emeklilik

ozgur.erdursun@dunya.com

10 Şubat 2025 Pazartesi

dünya gazetesi

Engelli emekliliğinde ne değişti

https://www.dunya.com/kose-yazisi/engelli-emekliliginde-ne-degisti/763837

Engelli statüsünde olanlar eski SSK-Bağ/Kur-Emekli Sandığı ve Özel Banka Sandıklarından yaşa tabi olmadan emekli olabiliyorlar. Ülkemizde ilk işe başlama tarihine göre kendilerinden istenen prim gün sayısına göre normal emeklilik dışında belli bir yaş­ta, daha az prim günüyle kısmi emeklilik hakkı da var.

Bunun yanında yaşa tabi olma­dan daha az günle ve daha az az sigortalılık süresi ile malulen emeklilik ve yaş tabi ol­madan sigortalılık süresi ve prim gün sayısı ile engelli emekliliği vardır.

Malulen emeklilik: Sigortalı işe başla­dıktan sonra çalışma gücünün %60 ve fazla­sını kaybedenler 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 günle yaşa tabi olmadan malulen emekli olabilirler.

Engelli emekliliği: Engelli emekliliğin­de 1/10/2008’den sonra sigortalı olanlar hastaneden almış oldukları oranlı sağlık kurulu raporuna göre değil de çalışma gücü kaybına göre emekli olabiliyorlar.

1/10/2008’den önce sigortalı olanlar ise engel dercesine göre vergi indirimli olarak emekli olabiliyordu.

15/01/2025’den itibaren 1/10/2008’den önce sigortalı olanlar da çalışma gücü kaybına göre emekli olacaklar.

1/10/2008 tarihine kadar sigortalı olanlar hastaneden almış oldukları engel oranını gösterir raporlarını sigortalı olarak çalışır­ken vergi indirim belgesine çevirerek, vergi indirim oranlarına göre yaşa tabi olmadan vergi indirim oranına göre kendilerinden istenen sigortalılık süresi ve prim gün sa­yısını tamamlayarak emekli olabiliyorlar­dı. 14/01/2025’den itibaren bu uygulama değişti. Artık vergi indirimli emeklilik yok. 1/10/2008’den önce ya da sonra sigortalı olanlar çalışma gücü kaybına göre emekli olacaklar. 1/10/2008 öncesi sigortalı olan­ların raporları Balthazard formülüne göre hesaplanıyordu. Birden fazla rahatsızlığı olanların ortalama oranı bu hesaplamaya göre belirleniyordu. Artık Balthazard for­mülüne göre değil de tek bir hastalığından dolayı çalışma gücü oranı belirlenecek.

7538 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun­larda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun çerçevesinde, çalışma gücü kaybı %40-49 arasında olanlar yaşa tabi olmadan 18 yıl­lık sigortalılık süresi ve 4100 prim günüyle emekli olacak. %50-59 arasında çalışma gücü kaybı olanlar ise 16 yıllık sigortalılık süresi ve 3700 prim günüyle yaşa tabi olma­dan emekli olabilecekler.

14/01/2025 itibariyle vergi indirim belgesi ile emeklilik hakkı olmayacak. 14/01/2025 tarihine kadar vergi indirim belgesini almış olsalar dahi 14/01/2025 ta­rihine kadar emeklilik için yazılı müracaat­ları yok ise vergi indirim belgeleri hiçbir işe yaramayacak.

1/10/2008’den önce vergi indirim belge­si ile emekli olanlar ikiye ayrılıyor, sürek­li vergi indirim belgesi ile emekli olanlar emekli aylıklarını almaya devam edecek. 1/10/2008’den önce süreli vergi indirim belgesi ile engelli emekliliği hakkından ya­rarlananlar, kontrol muayenesi geldiğinde yeni kanuna tabi olarak çalışma gücü kay­bına bakılarak emekli aylıklarını almaya devam edip etmeyeceği belirlenecek.

Bundan böyle engelli statünde emekli olacakların tüm işlemleri SGK tarafından yürütülecek, Sigortalının engelli emekliliği müracaatında sevk işlemi Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından Sosyal Güvenlik Kuru­mu sağlık birimleri tarafından yapılacak. Engel derecesinin bir önemi olmayacak, çalışma gücü kaybına bakılacak. Bu durum­da vergi indirimli olarak emekli olacakla­rın kazanılmış hakları ellerinden alınmış oldu. Çünkü 1/10/2008’de 5510 sayılı yasa ile 1/10/2008’de uygulama değiştirilmişti ancak 1/10/2008 öncesi sigortalı olanla­rın kazanılmış haklarına dokunulmamıştı. 14/01/2025’de değişen yasa ile geriye dö­nük yasal hakkı olanların bu hakları elle­rinden alındı.

Yasal değişiklik ile vergi indirimli emek­lilik hakkını kaybedenlerin yanında bir de 14/01/2025’e kadar vergi indirimli olarak emekli olmuş ancak süreli olarak vergi indi­rimli emekli olmuş olanların emekli aylık­larının kesilmesi de söz konusu olacak. Bu durum ayrıca mağduriyetler doğuracaktır.

1/10/2008’den önce sigortalı olmuş olan engelli vatandaşlarımızın yaşadığı bu mağ­duriyet Anayasa mahkemesine gidecektir diye düşünüyorum.

Allah allah yeni mi çıkmış bu da?

2020 Yılında Annem konut kredisi kullandı ziraat bankasından. 10 yıl daha ödemesi var kefil benim. Maaş hesabını başka bankaya taşıyabiliyor mu ? Malum promosyonlar bayağı bir arttı varmı başına gelen.

kredi çektiysen kıpırdayamazsın bi yere 10 sene daha

Kaynak nedir peki ? '5510 sayılı yasanın 93. maddesinde, 'Emeklilerin gelir, aylık ve ödemeleri haczedilemez; bloke konulamaz.' Şikayetvar'da gördüğüm kadarı ile cimer üzerinden çözülenler olmuş. Sizinde başınıza bu durum geldi mi yoksa internettenmi araştırıp döndünüz.

Taban maaş nedeniyle oluşan farklar yarın hesaplara yatırılacakmış...

SGK, emekli aylığı farklarının ödeneceği tarihi açıkladı

2oo8 muhabbetini yeni ogrendim. piyango bize vurmasa illa bir yakınımıza yakınlarımıza vuracak. bu kararlar ... ecevot mesut bahceli eyt kararına imza atmıslardı ecevot son dönem adım atamaz haldeydi. muthis bir kortizon yuklemisler hasta diye tedavinin bi parcasıymıs. sonra malum öldü. mesut un önce oglu intihar etti. evladı once hasta idi dayanamadı intihar etti oglu. kendisi de illet bir hastalık cekti...takip edenler bilir o hastalık son duragı oldu.

mesela unakıtan vardı bir hastalık cekti ki gecilen haberlerde böbrek hastalıgının son durumları acıkca anlatılıyordu.daha isimler yazarım da yoruldum.

biz nasıl dua ederiz ölümün de hayırlısı. he bi de bizim inancımızda kul hakkı yla gelme vardır.

hafife almamak lazım. örnek hayat hikayelerini kısa kısa yazdım.

www.sgk.gov.tr

Sosyal Güvenlik Kurumu

https://www.sgk.gov.tr/Content/Post/d5821676-c474-4544-b65c-d64a04a7b741/Genel-Bilgi-2024-12-26-02-07-58

12.madde 3.paragraf

''Aylığınızın ödenmesine aracılık eden banka veya finansal kuruluş “Promosyon Protokolü”ne taraf değilse ve size promosyon ödemesi yapmıyorsa, Kurumumuzun internet sitesinde “Promosyon Protokolü” imzalayan bankaların güncel listesini kontrol ederek banka değişikliği yapabilirsiniz. Bu değişikliği yapabilmeniz için; aylığınız karşılığında kredi kullanmamanız (kredili mevduat hesabı olup bu hesabı kullanmayanlar ile kredi kartı hariç), kendi isteğiniz ve rızanız ile buna ilişkin Taahhütname, virman-takas-mahsup talimatı imzalamamanız ve bankacılık işlemlerini ilgilendiren herhangi bir sorununuzun bulunmaması gerekmektedir.''

aslında dediğiniz doğru a,b ,c ye borcunuz olsa yada bunlar maaş almadığınız bankalar olsa işleyiş yazdığınız gibi ancak maaş bankaları protokole bunu ekledikleri gibi kredi aşamasında kredi ödemesinin maaşınızdan kesilmesi için taahhütname alıyorlar bir nevi emeklinin kefili maaşı oluyor .maaşınız üzerine koydukları taşımama şerhini borç bitmeden kaldırmıyorlar.

genel işleyiş bu şekilde uygulanıyor.

geçmişte bir yakınım için uğraşmıştık ama çözememiştik ziraat bankasında,konut kredisi olduğu için vade uzun meblağ büyüktü. kapatamayacağımız için eski maaş bankasında hala devam ediyor.

Cevap için teşekkürler, genede denemek lazım. Şikayet var sitesinde 1-2 kişi olumlu oldu diye yazınca denemek istedim boşvermişliği sevmiyorum çok olmaz denilen şeyi tüketici hakem heyeti ile geri almışlığım var ama tabi olduğu yere kadar. :)

Benim sgk girişi 18 nisan 2008. Abimin sgk girişi Kasım 2008. İkimizde uzun yıllardır aynı iş yerinde çalışıyoruz, o şu an sgk'dan kağıt alıp kendi isteği ile ayrılır ise ihbar hariç haklarını alabiliyor, ben hiç bir şey alamıyorum fıkra bu kadar.

"Mantığı nedir?" diyeceğim de... Komik olacak. Uygulama bu ise mantıktan söz edilemez.

Şimdi baktım:

30/4/2008 tarihinden sonra ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanların yaşlılık aylığına hak kazanmalarında 5510 sayılı Kanunla belirlenen şartlar geçerli olacaktır."

şeklinde bir düzenleme yapılmış. Ancak bu uygulamaya neden olan ayrıntıyı anlayamadım.

Genel olarak da her yeni yasa işçi-emekli aleyhine yeni şerhlerle geldiğinden bu durumun tersi olur. Bu nasıl işmiş.

Umarım lehinize olacak bir uygulama söz konusudur. Bir uzmandan görüş alın derim.

Yok hocam aradım çalışma bakanlığını resmen dediki sen çşartları sağladıysan 18 nisan 2008 girişin olduğu için alamıyorsun ama 1 mayıs girişi olan kişi alabiliyor dedi. Rezillik diz boyu. Tek düşüncem olaki ilerde kademeli emeklilik çıkar ise muhtemelen girişi 30 nisan 2008'e kadar olanları kapsayacak. O zamanda 1 mayıs'ta giren diyecekki erken emekliliği kaçırdım.