Üye Girişi
Bağlan Google+ ile Bağlan Facebook ile Bağlan
Yeni Kayıt
Tüm Forumlar
  • Tüm Forumlar
  • Konu Dışı / Off Topic
  • Konu Dışı
  • Bu Konuda
Şimdi Ara

Feministlerin manipülasyonları

Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
1 Misafir - 1 Masaüstü
5 sn
7
Cevap
0
Favori
120
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
Konuya Özel
0 oy
Öne Çıkar
Cevapla
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj

  • Ateizm feminizmin artmasına neden oluyor. Ateist erkekler çok pasif oluyor. Testosteronları da çok düşük. Feminizm erkek düşmanlığı yapmak için çıkarılmış saçma bir ideoloji. Pozitif ayrımcılık, feminazi gibi kelimeler de feministler tarafından uydurulmuş kelimelerdir. Bunları kullanmayın. Ayrımcılığın negatifi, pozitifi olmaz. Erkeklere ayrımcılık yapılıyor. Bunu yumuşatmak için pozitif ayrımcılık lafının kullanılması birer manipülasyondur. Bu tuzağa düşmeyin.


    Feminazi kelimesi de aynı. Feministleri eleştirdiğinde onlar feminist değil feminazi derler. Feministleri savunmak için suçu olmayan bir kavrama atarlar. İnsanlarda heee demek ki feminizm ve feministler masum, anladım. O zaman feminaziler suçlu algısını oluşturmaya çalışıyorlar. Bunlar manipülasyon, kanmayın.
    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >



  • feminist kadın avukat diyo ki. nafaka kadına hakarettir diyo. kadın bir erkeğin peşinden para para diye koşmak zorunda kalıyor diyo. normalde kadının hakkı olan para ödenmediği zaman kadın mahkemeye gitmekle uğraşmak zorunda kalıyor diyo.

    sonra diyo ki: nafaka kalkmalı. kadınların hakkı olan para zaten bu. kadınlar direk devletten bu parayı her ay almalı diyo.

    feminizm budur.

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >

  • Pozitif ayrımcılık kelimesini nadiren de olsa kullanıyordum ama hiç bu şekilde de düşünmemiştim. Artık hiç kullanmayacağım; ayrımcılığın pozitifi negatifi olmaz. Bu oyuna gelmem artık...
  • dekareme kullanıcısına yanıt
    modern şehirlerde kadın zaten el üstünde tutuluyo. ekstra birşey yapmadan kadın zaten ayrıcalıklı konumda.

    mesela, çalıştığım şirkette her bi iş alanı için 2'şer kişilik tekniker grupları yapıyoruz. hiçbir zaman kız+kız ve erkek+erkek şeklinde gruplar yapılmaz. her zaman kız+erkek gruplar yapılır. çünkü iki kızı birlikte aynı işin başına koyarsan, anında hayvan gibi karga ederler birbirleriyle. çünkü, erkek kızın kaytarmasına, aptala yatmasına eyvallah ediyo, erkek kızın arkasını toparlıyo, ama, hiçbir kız diğer bi kızın kaytarışına 1 saniye bile eyvallah etmez. kız+erkek grupları olunca kızlar da birbirleriyle arkadaş şekilde çalışıyolar.

    bu çok basit bi zıtlık örneği. bu örnekte eşitlik yok zıtlık var. kız ile erkek asla eşit değildir. ikisinin davranışları her zaman her yerde zıttır.


    bi arkadaşım, çalıştığı şirkette birsürü sorumluluğu var ve tek başına yapıyo, müdürüne yıllarca yalvardı "altıma mühendis al çalıştırayım" diye. almadılar. en sonunda 2 tane kız mühendis alıp verdiler buna. abi kızlara zerre iş yaptıramıyosun. erkek olsa YAP LAN ŞUNU dersin, kıza hiçbişey diyemiyom. baloya gelir gibi hergün abiye giyip geliyolar, maktajlar parfümler. lan kızım sen sunucu salonuna girip iş yapacan yeri geldiğinde. nasıl yapacan. arkadaş busefer de "nolur bu kızları işten kov" diye yalvarmaya başladı müdürüne. müdürü kovmuyo. kızlar evlendiler ve corona başladı, eve geçildi. kızlar hem çocuklarına bakıyolar, hem de sözde çalışacaklarmış evden. lan bi kızın aynı anda çocuk bakıp bir de iş yapması sıfır ihtimal. zaten ofiste bile verim alamıyodu. yalvar yakar en sonunda kızlardan birini kovdurdu, diğer kız kaldı.

    bunlar erkek olsalar, şimdiye 100 kere kovulmuşlardı.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi 01001101 -- 4 Şubat 2025; 19:52:59 >
    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >




  • 01001101 kullanıcısına yanıt

    Arkadaşının müdürü de feminizm taraftarı gibi görünüyor.. Eğer müdür karıysa hemcinslerini koruması normaldir. Bu arada gençlere iş yaptırmak zordur. Bu yüzden her zaman mature ile iş götüreceksin.

  • Tamamen tezatlık. İkili ilişkilerde her zaman kadının dediğine değil yaptığına bakacaksın. Kadınlar sen istiyorsan Thor ol, neden tam tanrı değilsin yarı tanrısın der yine söylenecek bir şey bulur önemli olan mental olarak kadının bu tür cevaplarını ciddiye almayacak erkek olgunluğunda davranmak. Böyle davranınca hem kadının size olan saygısı artıyor hem de sizin sırf onu kırmamak için her şeyine evet diyen basit bir erkek olmadığınızı anlıyor.

    Erkek kadını kadın erkeği tamamlar. Günümüzde şu an şu abuk subuk medya pompalamalarından tut besinlerin kalitesizliğinden kadın-erkek rolleri birbirine girdi. Erkekler davranış olarak kadınsılaştı, kadınlar davranış olarak erkekleşti.

    Feminizme gelirsek en büyük zararı yine kadınlara veriyor. Kadınlar feminizm, cart curt masalları söyledikçe erkekleri feminenleştriyor, bu sefer feminenleşen ve testosteronu düşük erkeği kadın istemediği için meydan saçları yandan tıraşlı, yüzüne bakınca yürüyen cezaevi olan tiplere kalıyor. Buna da kadınların davranışları ve kadının her dediğini yapınca mutlu olacağını zanneden erkekler sebep oldu.

    O yüzden kadının çerçevesine mümkün olduğunca girmemeye çalışmak en iyisi. Yeri gelince inatlaşın, dikleşin bırakın iki üç gün, bir hafta küs kalsın, ağlasın, trip atsın emin olun şu yukarıdaki durumdan daha saygın konumda olursunuz. Size maddi manevi binlerce kriter sayan kadın gider azıcık erkek gibi davranan, kendisinin her dediğini onaylamayan, yeri gelince zıtlaşıp kavga eden adam için kriterlerin hepsini unutuverir.

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >




    • Yapay Zeka’dan İlgili Konular
    Soykırım iddialarını destekleyen Türk yazara ödül
    18 yıl önce açıldı
    toplumun lezbiyenleri hoş karşılayıp gayleri dövmesi
    geçen yıl açıldı
    Kadınları etkileme yolları, kadınları etkileme sanatı
    10 yıl önce açıldı
    Daha Fazla Göster
    
Sayfa: 1

Benzer içerikler

- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.
Hizmet kalitesi için çerezleri kullanabiliriz, DH'yi kullanırken depoladığımız çerezlerle ilgili veri politikamıza gözatın.
Kabul Ediyorum