GEÇEN HAFTA TANIDIĞIM Bİ ELEKTRONİK MÜHENDİSİ 32K İLE İŞE BAŞLADI

Düşük değil mi diye sorduğumda ARGE yapan firmalar için yeni mezun ortalamasının 30 35 olduğunu söyledi

Yani öyle forumda konuşulan gibi 50 60 veren yerler çok çok kısıtlıymış

Bu dediklerim ARGE için olan maaşlar

Diğer mesela fabrikada elektrik bakım mühendisi ya da otomasyon bakım mühendisi asgari - 20 aralığında falanmış

Makine için piyasa ortalaması yeni mezun için 1.5 asgari civarıymış

Bilgisayar için çok değişken dedi

Asgariye bile iş bulamayan da çok varmış yeni mezun olup TL ye hesaplayınca 80 90k alan da

Bunun için bi ortalama söylemek çok mantıklı değil dedi

Yani anlayacağınız forumda bu uçup kaçanlara pek de aldırmayın

benim dediğime geliyor yine yazılım haricinde yüksek maaş almak zor belirli yerler veriyor onları da

@shalian14 sana diyor

Yazılımda da dediğim gibi çok yüksek maaşlar da var çok düşük de

sektör çok geniş olduğundan dolayı bu şekilde ortalamayı da düşürenler oluyor aralık çok geniş ama ortalamaya vurursak en iyi seçenek yazılım sektörü

bankada teknisyenler 45k alıyor vay be

iüç ee mezunu mu?

Gebze

hacı sen tıpta okumuyor musun, sağlam tıpçılar yazılımcıları 10 kez tokatlıyor neyden bahsediyorsun ya. ileride çok doktor olur da işsiz kalırım diye rakip mi elemeye çalışıyorsun aga

az önce terziye gittim konuştuk bir iki, kızını şehrin en iyi kolejinde okutuyor, mavi yakalar mühendisleri kırkla çarpıyorlar

Doğru, terzi ya da diğer hizmet sektörlerinde çok iyi para var eğer tutturduysan

değil, siz sadece yazılımı biliyorsunuz.

Trendyol falan baya iyi ücret veriyor

Calisma koşulları açısından hekimliği göre harika, insanla birebir uğraşıyorlar

Hekimlikte asıl para fazla mesai yapılarak ve fazla puan toplayarak kazanılıyor yoksa ayda 168 saat çalışıp ortalama puan yapan pratisyen 65-70alir asistan da 70-75 alir uzman da 90-100arasi alır

Hekim 168 saat üzerine 130 saat nöbet tuttuğundan dolayı 130*160(saatlik acil nöbet ucreti) 20bin buradan geliyor ve neredeyse 1 ayda 2 aylık çalışma yapıldığından dolayı oradan iyi döner geliyor

Yoksa yüksek kazancı yok

Twitterda gündem olan maaşların hepsi 1 ayda 2 ay çalışma yapılan çalışmalar sonucu elde ediliyor

Gelecek yıl Eylül ayında pratisyen olarak atayacaklar uzmanlık kazansan bile en erken tus ataması gelecek yılın ocak şubat ayına denk geliyor ve 3-4aylik dönemde alacağım ücret temmuzdan zam haricinde 60-70arasi olacak

Fazla nöbet falan tutturmazlar ilk atamada herkes arandığında dolayı o yüzden de fazla puan yapılamayacağından dolayı dönerler de yerlerde olacak

Böyle çalışanın ciddi manada az ve girmenin zor olduğu sektörlerde çok para dönüyor, veya yüksek yatırım almış sağlam takımı olan startup'larda. Zaten biliyosun doktor enflasyonu olunca bi 10 seneye ek ödeme, döner sermaye filan ciddi azalır o yüzden hekim geliri düşer diye düşünüyorum  

Hastanedeki münhal kadrolar belli (belli sayida pol belli sayida ameliyathane masasi var, onun uzerinde doktor atayamazlar) onun üstünde çalışamaz çalışsaydı dis hekimi hastanelerinde fazladan dis hekimi atayip çözerlerdi işi

Asıl Hastanedeki tam kapasite çalışmaya başlayınca maksimum döner yapar ama eksik personel ile çalıştığından dolayı fazla döner elde edemez, zaten şu anki sorun da burda

Mesela bir genel cerrah hastaneye ayda 2milyondan fazla kazanç sağlıyor ama aldığı döner 30-40bin

Ama doktor bolluğu olan döneme gelirsek atanamamak dönemi olmaya baslar ama donerlerin azalacağını sanmıyorum tersine dis hekimligindeki doktorlar gibi çok daha fazla kazanmaya baslarlar

Mesela oradaki asistan şu an aynı üniversitedeki asistanı göre çok daha fazla kazanmaktalar