Tüm Forumlar

Tüm Forumlar
Hukuk Bölümü
Hukuk Genel
Bu Konuda

Şimdi Ara

İşten çıkarılma

Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar

Editörün Seçtiği Fırsatlar

Amazon.com.tr: : Tüm Kategoriler https://www.amazon.com.tr/b?node=100489802031 14 sa. önce paylaşıldı

Penta PCG581 Caprice White Gold Etajer : Amazon.com.tr: Mutfak https://www.amazon.com.tr/dp/B07D15MBSQ 24 sa. önce paylaşıldı

Collonil Waterstop 33030001008 ayakkabı kremi pürüzsüz deri 75 ml (0), Açık kahverengi, Ölçü Birimi : Amazon.com.tr: Moda https://www.amazon.com.tr/gp/aw/d/B00GSR1O4U?ref=ppx_pt2_mob_b_prod_image 21 sa. önce paylaşıldı

Primanova Lima Çöp Kovası Kırmızı M-E06-04 : Amazon.com.tr: Ev ve Yaşam https://www.amazon.com.tr/dp/B07BHT429T 22 sa. önce paylaşıldı

Migros Sanal Market: Online Market Alışverişi https://www.migros.com.tr/cipura-8001000-kg-p-121cd6f 13 sa. önce paylaşıldı

https://www.sahibinden.com/ilan/ikinci-el-ve-sifir-alisveris-oyun-konsol-oyun-konsolu-playstation-5-30-yil-ozel-1213371497/detay https://www.sahibinden.com/ilan/ikinci-el-ve-sifir-alisveris-oyun-konsol-oyun-konsolu-playstation-5-30-yil-ozel-1213371497/detay 8 sa. önce paylaşıldı

Only & Sons ONSARWIN PUFFER COAT OTW BF Mont Erkek : Amazon.com.tr: Moda https://www.amazon.com.tr/dp/B0CG5ZLHFW geçen ay paylaşıldı

{{Title}} {{Description}} {{Price}} {{PriceUnit}} {{DiscountInformation}}

Daha Fazla

Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az

2 Misafir - 2 Masaüstü

5 sn

2
Cevap

0
Favori

341
Tıklama

Daha Fazla
İstatistik

Konu İstatistikleri Yükleniyor

Konudaki Resimler

Mesaj Tarihine Göre En Beğenilen Son Ekleneneler

Seçimimi Hatırla

Mesaj Tarihine Göre

Mesaj Tarihine Göre
En Beğenilenler
Son Eklenenler

Konuya Özel

Favorilerime Ekle
Konuyu Açandan
Popüler Mesajlar
Linkli Mesajlar
Yazdır
E-Posta Aboneliği
Konuyu Gizle

0 oy

Öne Çıkar

x İlgini çekti mi?
Öne çıkar, anasayfada
daha üstte görünsün.
Daha Fazla Bilgi

Cevapla

Tüm Forumlar >> Hukuk Bölümü >> Hukuk Genel >> İşten çıkarılma | DonanımHaber Forum

Sayfa: 1

Giriş

Mesaj

gokhannozr

Onbaşı

25 Mesaj

"onbaşı": Geleneksel rütbe sistemi koşulları geçerlidir.

Tüm Başarılarını Gör

05 Ekim 2016 23:03:15 Konu Sahibi

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

Arkadaşlar merhabalar çalışmış olduğum bir avm mağazasında işten çıkarılacağım tarafıma yazılı olarak bildirilmiştir. Şimdi sorun şu benim daha önceden olan 85 saatlik mesaim var 14 ekim günü mağazada son günüm ve şirket para vermemek için bu saatlerrin pazartesiden 14 üne kadar izin yazarak düşmek istiyor. Sözde işe girerken önümüzr koyulan kağıtlarda personel mesai saatleri izin olarak kullandırılır ilk olarak eğer izin kullanıcak pozisyon olmazsa para olarak ödenir. Ama bana gelen yazılı bildirimde bundan bahsedilmemiş. Şöyle işyerin ... tarihinden itibaren çalıştığınız tespit edilmiş olup iş sözleşmeniz 4857 sayılı iş kanununun 4. Maddesi gereğince bu yazının sise tebliğ edilmesinden itibaren 2 hafta geçtikten sonra 14 10 2016 tarihinde feshedilecektir.
Bu yazının tarafınıza tebliğ edilmesinden itibaren sözleşmenizin feshedileceği tarihe kadar günlük 2 saat yeni iş arama izniniz olup bu izni ister her iş günü ayrı ayrı isterseniz önceden haber vermek kaydıyla ve işten ayrılmanızdan önceki günlere rast getirmek koşuluyla toplu olarak kulşanabilirsiniz. Şeklinde bir yazı olaral belirtmişler. Bu ihbar süresi içerisinde mesai saatlerinin izin olarak kullandırılıp düşülmesinden bahsedilmemiş. Ben izin kullanmak istemiyorum bu noktadan sonra ben mesai saatlerimin tümü için ücret ödemesi talep edebilirmiyim. Cevaplarınızı bekliyorum şimdiden teşekkür ederim.

< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >

Alacaklı Vekili

Çavuş

83 Mesaj

"çavuş": Geleneksel rütbe sistemi koşulları geçerlidir.

Tüm Başarılarını Gör

06 Ekim 2016 16:58:51

Mesaj Linkini Kopyala
Şikayet

gokhannozr

kullanıcısına yanıt

Fazla mesai karşılığında izin isteme hakkı işçiye aittir. İşveren buna kendiliğinden karar veremez. Dolayısıyla siz fazla çalışmanızın karşılığını izin olarak değil de nakden ödenmesi talebinde bulunabilirsiniz.