Ben bir giyim firmasında depo sorumlusu olarak görev yapmaktayım iş hastalığı sebebiyle meslek hastalıkları hastanesine başvurdum ve raporumda bölüm değişikliği kararı verildi.Şirket içersinde bölüm değişikliği olmadığı için kıdem tazminatımı verip iş çıkışı yaptıracaklar.Yalnız her ay prim vb.şeylerden dolayı maaş tutarları ve primler değişmektedir bu durumda kıdem tazminatı nasıl hesaplanmaktadır.Konu hakkında yardımlarınızı rica ederim.
Bu ay rahatsızlık sebebi ile 10 gün rapor kullandım ve aldığım net 1600 tl
son 6 ay bürüt maaş 4.738,96 5.775,16 3.404,84 3.200,84 3.312,89 2.835,72