Yıllık İzin sorunu iş fesih hakkı doğurur mu?(Hayat meselesi lütfen yardım)

Arkadaşlar 12 senelik işyerimle problem yaşıyorum. Ne onlar beni istiyor, ne de ben onları. 12 senelik haklarımdan vazgeçmek istemediğim için istifa etmek istemiyorum. Mobing uygulayabilecek pozisyon yok.

Ancak ücretsiz izne çıkarttılar. bu şekilde benim çıkacağımı biliyorlar.

Sormak istediğim, benim 56 gün ( ocak ta 77 gün olacak) yıllık izin hakkım var. Son 2 senedir kullanmıyorum. Kullandıklarım da her sene parça parça. 7 gün, falan gibi..

bu iş fesih sayılır mı? Bunla ilgili bir şeyler yapabilir miyim?

arkadaşlar lütfen anlayan birileri cevaplar ise sevinirim, çünkü hayat mamat meselesi.. burdan okuduğumla yola çıkacağım.. aksi takdir de istifa etmek zorunda kalacağım...

çok teşekkürler..

niye buradakiler avukat mı? Buradan okuduklarıma göre hareket edeceğim diyorsunuz. Gidin bir avukata o bulsun bir sebep. 12 yıldır çalıştığınıza göre en az 30 yaşındasınız. Burada takılan öğrencilerden hukuki bir fayda,bilgi beklemeniz çok ilginç.

ne cins bi adamsın ya,burada takılan herkesi senin gibi mi sanıyosun

beni nereden tanıyorsun? Uzmanlık gerektiren bir konu buradan bilgi alamaz. Alsa da doğru olduğuna emin olamaz. Avukata git diyorum.